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Managez comme "le Prince" de Machiavel, choisissez un bon bras droit
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Managez comme "le Prince" de Machiavel, choisissez un bon bras droit
Mal s'entourer est une erreur à ne pas faire.
“Comme au rugby, un manager doit s’extraire de la mêlée”
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“Comme au rugby, un manager doit s’extraire de la mêlée”
Entre un coach sportif et un manager en entreprise, les analogies sont nombreuses. Démonstration avec Christophe Urios, chef d’équipe et rugbyman.
Finis les managers cogneurs, place aux facilitateurs
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Finis les managers cogneurs, place aux facilitateurs
Le chef autoritaire, c'est de l'histoire ancienne. Le manager idéal doit désormais conjuguer écoute, bienveillance et… exigence. Reste à savoir comment.
Dirigeants, quelle est votre véritable vocation ?
patron
Dirigeants, quelle est votre véritable vocation ?
Pour Romain Cristofini, coach et pionnier du bien-être au travail, la quête de sens au travail commence par une introspection : découvrir quelle est sa mission. Afin de trouver en soi ce qui nous anime vraiment… et en faire profiter les autres.
Écoute, empathie... Au boulot, ces qualités ne devraient pas avoir de sexe
femme
Écoute, empathie... Au boulot, ces qualités ne devraient pas avoir de sexe
L'écoute, l'empathie, la bienveillance : traditionnellement attribués aux femmes, ces compétences sont en réalité indispensables à tous les managers.
Salariés, inspirez-vous de Koh-Lanta au bureau
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Salariés, inspirez-vous de Koh-Lanta au bureau
La vie des candidats sur Koh-Lanta ressemble étrangement à celle que nous connaissons parfois en entreprise… Décryptage avec Alexia Laroche-Joubert, productrice de l’émission.
Les grands managers de l'histoire : Guillaume le Conquérant
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Les grands managers de l'histoire : Guillaume le Conquérant
Prendre des risques et saisir les opportunités : c'est la méthode adoptée par le duc de Normandie en 1066 lorsqu’il se lance à l’assaut de l’Angleterre. Un pari hasardeux mais gagnant, digne de ce leader hors du commun.
Louis XIV, pionnier de la fête d'entreprise
Histoire
Louis XIV, pionnier de la fête d'entreprise
Le Roi-Soleil a usé du divertissement comme d’un instrument au service du pouvoir. Les nombreuses fêtes données à Versailles servaient à montrer sa puissance... et celle de la France.
Gandhi, Trump, Churchill... ils nous apprennent à bien négocier en entreprise
Donald Trump
Gandhi, Trump, Churchill... ils nous apprennent à bien négocier en entreprise
En politique, l’art de négocier a toujours été l’apanage de redoutables stratèges. Diplomatie, ruse ou coup de poing… Chacun sa méthode pour parvenir à ses fins.
Pour manager votre équipe, inspirez-vous de... Frédéric II de Prusse
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Pour manager votre équipe, inspirez-vous de... Frédéric II de Prusse
Admirateur de Voltaire, ce chef d’Etat faire figure de despote éclairé au 18e siècle. Avec autorité, il va faire de la Prusse, petite monarchie sans influence, une des plus grandes puissances européennes. Un fin stratège qui peut inspirer les managers d'aujourd'hui.
Comme Walter White, le héros de Breaking Bad, dopez votre créativité à l'adversité
télévision
Comme Walter White, le héros de Breaking Bad, dopez votre créativité à l'adversité
Chacun de nous est un leader en puissance. Mais la manière de diriger diffère selon les individus. Ce mois-ci, décryptons le style de Walter White, le professeur-dealer de la série Breaking Bad.
Managez comme Don Draper, le héros de la série Mad Men
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Managez comme Don Draper, le héros de la série Mad Men
Chacun de nous est un leader en puissance. Mais la manière de diriger diffère selon les individus. Décryptons le style de Don Draper, le pubard tourmenté de la série Mad Men.
Au boulot, pour diriger, il faut écouter
leadership
Au boulot, pour diriger, il faut écouter
Un patron revient sur un moment clé de sa vie professionnelle. Ce mois-ci : Catherine Giraud directrice générale de l'AVSEA, une association qui œuvre auprès de personnes en situation de handicap.
Le côté obscur du leadership
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Le côté obscur du leadership
Le leader est paré de toutes les qualités dans la littérature qui abonde sur le sujet. Mais de nombreux dirigeants sont des psychopathes, tandis que le leader “transformationnel” - celui qui fait vraiment bouger les lignes - se doit d’être un rebelle, souligne notre chroniqueur Georges Nurdin, économiste.
Nairobi (l'actrice Alba Flores) dans Casa de Papel.
télévision
Au boulot, inspirez-vous de cette héroïne de la Casa de papel
Chacun de nous est un leader en puissance. Mais la manière de diriger diffère selon les individus. Ce mois-ci, décryptons le style de Nairobi, une des braqueuses qui sévit dans la série espagnole Casa de papel.
Le sheep coaching, une nouvelle formation originale en leadership.
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Devenez un leader grâce aux moutons
Se former au leadership en travaillant avec des animaux ? L’idée fait fureur en ce moment. Reportage à Rambouillet dans un atelier de sheep coaching destiné à des notaires.
Ragnar Lothbrok, héros de la série Vikings, est interprétré par Travis Fimmel.
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Au boulot, inspirez-vous du héros de la série Vikings
Chacun de nous est un leader en puissance. Mais la manière de diriger diffère selon les individus. Ce mois-ci, décryptons le style de Ragnar Lothbrok, héros de la série Vikings.
Au boulot, le culte de la performance a du plomb dans l'aile
leadership
Au boulot, le culte de la performance a du plomb dans l'aile
La recherche de la performance est devenue omniprésente dans notre vie quotidienne. Une quête qui semble marquer le pas, selon Erwan Nabat. Il nous explique pourquoi.
Julia Bijaoui et Quentin Vacher, fondateurs de Frichti, service de livraison de repas.
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Frichti : les secrets d'une croissance accélérée
Avec Frichti, Julia Bijaoui et Quentin Vacher, ont créé 300 emplois en trois ans. Ils nous expliquent comment ils digèrent cette hypercroissance.
Au boulot, être leader ne s'apprend pas
leadership
Au boulot, être leader ne s'apprend pas
Pour le coach Pierre Blanc-Sahnoun, le leadership repose sur trois qualités clés. Il nous livre ici les caractéristiques d’un meneur charismatique.
Le manager idéal n'est ni un homme, ni une femme
Management
Le manager idéal n'est ni un homme, ni une femme
Le manager idéal n’est ni un homme ni une femme, mais un individu sachant exprimer les différentes caractéristiques des deux sexes. Rencontre avec Michel Barabel et Olivier Meier, directeurs du laboratoire Dever Research.
Pour manager, inspirez-vous de MacGyver !
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Pour manager, inspirez-vous de MacGyver !
Chacun de nous est un leader en puissance. Mais la manière de diriger diffère selon les individus. Décryptons le style efficace et visionnaire de l’ingénieux Angus MacGyver.
Salariées, débarrassez-vous du complexe de l'imposteur !
femme
Salariées, débarrassez-vous du complexe de l'imposteur !
Elles ne se sentent jamais "à la hauteur", malgré les preuves objectives de leur succès… Comment se débarrasser ce "complexe de l’imposteur" qui touche beaucoup les femmes ?
Femmes en entreprise : comment casser le plafond de verre ?
femme
Femmes en entreprise : comment casser le plafond de verre ?
Combattre les idées reçues, faire parler de soi... les femmes doivent briser le plafond de verre. L'analyse de Myriam Cohen-Welgryn, une femme d'affaires qui a su s'imposer.
La femme est-elle l'avenir du manager ?
femme
La femme est-elle l'avenir du manager ?
Il semblerait que les valeurs dites féminines – dialogue, empathie, compassion… – soient appelées à remplacer les valeurs qualifiées de "viriles" en entreprise. Vraiment ? L’analyse du spécialiste Philippe Schleiter.
Marie-Thérèse d'Autriche (1717- 1780) a été au XVIIIè siècle l'un des plus puissants souverains d'Europe.
femme
Inspirez-vous de Marie-Thérèse d'Autriche pour asseoir votre autorité
Totalement inexpérimentée lorsqu'elle succède à son père à la tête d'un empire affaibli, Marie-Thérèse va forcer le respect de tous en imposant très tôt son leadership.
Qu'est-ce qu'un bon dirigeant ? La réponse d'un philosophe, d'un rabbin, d'un militaire…
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Qu'est-ce qu'un bon dirigeant ? La réponse d'un philosophe, d'un rabbin, d'un militaire…
Patrons et militaires ont une problématique commune, celle du leadership. Un concept intéressant à cerner grâce à de multiples points de vue. Regards croisés sur l’art de diriger.
La reine Padmé Amidala dans Star Wars.
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Comme Padmé Amidala dans Star Wars, devenez un chef visionnaire
Chacun de nous est un leader en puissance. Mais la manière de diriger diffère selon les individus. Cette fois-ci, décryptons le style de la reine Amidala dans Star Wars.
Les héros des séries Mac Gyver, Dexter et Mad Men.
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Inspirez-vous des héros de séries TV pour manager
Chacun de nous est un leader en puissance, capable de décider de son chemin et d'embarquer les autres dans une aventure. Exactement comme le fait un héros dans une fiction.
La série télévisée The Crown retrace la vie d'Elizabeth II, reine du Royaume-Uni, de 1947 à nos jours.
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Comment diriger pour durer ?
Dans la Constitution britannique, le monarque incarne la dignité, le Premier ministre, l'efficacité. Au premier, la vision du temps long, au second, l'art de la prise de décision rapide et l'action. Une alliance dont les dirigeants devraient s'inspirer.
Pour être un grand leader, apprenez à bien déléguer
leadership
Pour être un grand leader, apprenez à bien déléguer
L’une des transitions les plus difficiles pour les leaders est de passer de l’exécution à la direction.
Quatre conseils pour étendre votre pouvoir dans l'entreprise
leadership
Quatre conseils pour étendre votre pouvoir dans l'entreprise
Il faut se rendre à l’évidence. Pour avoir un impact sur les décisions dans l’entreprise, le pouvoir est indispensable. Voici comment murmurer à l’oreille des P-DG, avec subtilité.
Comment reconnaître un vrai influenceur
Management
Comment reconnaître un vrai influenceur
Comment identifier ceux qui ont réellement du poids dans votre secteur d’activité ? Avec les réseaux sociaux, et la place grandissante qu’ils ont prise, y compris dans la sphère professionnelle, cela devient de plus en plus complexe.
Les dirigeants du service public sont mauvais, et ce sont eux qui le disent !
Services publics
Les dirigeants du service public sont mauvais, et ce sont eux qui le disent !
Le management dans la fonction publique est sévèrement jugé par les cadres supérieurs comme par le reste des fonctionnaires, selon une étude de l’Edhec. Des résultats néanmoins pas si éloignés du privé.
Vos dirigeants changent souvent de stratégie ? C’est bon signe !
Stratégie
Vos dirigeants changent souvent de stratégie ? C’est bon signe !
Si les actionnaires recherchent avant tout de la stabilité, les meilleurs décideurs sont ceux qui acceptent l’inconnu et le changement.
Devenez des leaders altruistes et empathiques
leadership
Devenez des leaders altruistes et empathiques
Et si la révolution intérieure opérée par certains leaders entraînait aussi des bienfaits pour leurs collaborateurs et leur organisation ? Alors que se tient ce jeudi soir, à Paris, le Positive Leader Forum, découvrez la chronique d'Yves Le Bihan, coach de dirigeants, pour la Harvard Business Review.
© REA
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Les 10 attitudes qui feront de vous un supermanager
On ne naît pas tous charismatiques, mais on peut le devenir. Voici des comportements et des techniques qui vous permettront d'obtenir l'adhésion et l'estime de votre équipe.