Régulièrement citée dans nos précédentes études, France Air obtient la meilleure note pour la première fois. Est-ce un hasard ? Il y a un an, cette ETI, experte dans le traitement de l’air, a repris la branche chauffage, ventilation et climatisation du britannique SIG, les deux entités prenant le nom d’Airvance Group. Durant les deux confinements, où le gros des équipes était en télétravail, des enquêtes ont été lancées pour mesurer le stress ressenti, vérifier le degré de satisfaction et noter les suggestions des collaborateurs.
Notre classement des entreprises préférées des salariés des travaux de construction spécialisés :
>> A lire aussi - Eurovia, Ramery, Colas... quels sont les meilleurs employeurs du BTP ?
Méthode de l'enquête
Cette étude géante sur la qualité des employeurs en est à sa septième édition. Comme les précédentes, nous l’avons réalisée avec l’institut Statista. Cette importante société allemande est spécialisée dans les analyses de données et les études de marché économiques internationales. La méthodologie utilisée est désormais bien rodée : à l’automne dernier, 20.000 Français travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés ont été contactés en ligne, et cela sans que leur direction en soit informée. Ils ont été invités à répondre à deux questions : «Sur une échelle de 0 à 10, dans quelle mesure recommanderiez-vous votre employeur à une connaissance ou à un membre de votre famille ?» et «D’après tout ce que vous savez sur les employeurs suivants de votre secteur d’activité, les recommanderiez-vous à une connaissance ou à un membre de votre famille ?». Cette dernière question était suivie, pour chaque répondant, d’une liste d’entreprises du secteur dans lequel il travaillait.
Le calcul de la note globale sur 10 accorde naturellement une pondération plus forte à l’opinion des salariés sur leur propre société qu’à leur avis sur la concurrence. Au Final, les 500 meilleurs groupes sur plus de 2.100 référencés ont été retenus. Enfin, deux raisons expliquent le fait qu’une entreprise n’apparaît pas : soit sa note est trop basse, soit il n’y a pas eu assez d’avis collectés en ligne pour que l’analyse soit pertinente.
>> Notre service - Trouvez la formation professionnelle qui dopera ou réorientera votre carrière grâce à notre moteur de recherche spécialisé (Commercial, Management, Gestion de projet, Langues, Santé …) et entrez en contact avec un conseiller pour vous guider dans votre choix
- Accès à tous les articles réservés aux abonnés, sur le site et l'appli
- Le magazine en version numérique
- Navigation sans publicité
- Sans engagement
