Comparée au commerce de détail, la vente aux professionnels souffre d’un manque de visibilité sur le marché du recrutement que la pandémie n’aura guère arrangé. Pour relancer leur activité et chercher de nouveaux débouchés, les entreprises spécialisées dans le B to B ont besoin notamment d’attirer des commerciaux mais aussi de plus en plus de profils numériques. Celles citées ici ont visiblement su se démarquer.
Notre classement des entreprises préférées des salariés du commerce de gros
Méthode de l'enquête
La huitième édition de cette enquête sur l’image des employeurs ne déroge pas aux précédentes. Elle a été réalisée avec Statista, un spécialiste mondial de l’analyse de données sur l’activité économique et la consommation. A l’automne dernier, cet institut a lancé un imposant sondage en ligne auprès de 20.000 salariés travaillant dans des entreprises de plus de 500 employés en France. Sans que leur entreprise soit mise au courant, ces derniers ont pu répondre en toute indépendance à ces deux questions: «Sur une échelle de 0 à 10, dans quelle mesure recommanderiez-vous votre employeur à une connaissance ou à un membre de votre famille?» et «D’après tout ce que vous savez sur les employeurs suivants de votre secteur d’activité, les recommanderiez-vous à une connaissance ou à un membre de votre famille?».
Les personnes interrogées disposaient d’une liste indicative de sociétés de leur secteur d’activité mais pouvaient en citer d’autres. La note finale sur 10 calculée par l’institut accorde logiquement une pondération plus forte à l’avis des salariés sur leur propre entreprise qu’à celui sur leurs concurrents. Précisons que si une entreprise n’apparaît pas, c’est que sa note est trop basse ou que, faute d’un nombre suffisant d’opinions collectées, le résultat n’est pas représentatif.
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