C’est confirmé : les principales règles d’indemnisation chômage vont de nouveau être durcies dès le 1er décembre prochain. A compter de cette date, pour ouvrir un nouveau droit au chômage, il faudra avoir travaillé au moins 8 mois sur les 20 derniers mois pour les moins de 57 ans ou sur les 30 derniers mois au-delà de cet âge (contre 6 sur les 24 ou 36 derniers mois actuellement). En parallèle, la durée maximale d’indemnisation va encore être réduite, après le tour de vis de février 2023 ayant conduit à une première baisse de 25%. Les demandeurs d’emploi dont la fin de contrat interviendra à compter du 1er décembre prochain n’auront plus le droit qu’à 15 mois d’indemnisation au maximum s’ils ont moins de 57 ans ou à 22,5 mois au-delà (contre 18 mois pour les moins de 53 ans, 22,5 mois pour les 53-54 ans et 27 mois au-delà aujourd’hui).
Mais il s’agit ici de la première étape de la future réforme de l’assurance chômage. Car dans son décret à venir, le gouvernement prévoit d’intégrer un nouveau seuil : si le taux de chômage passe sous la barre des 6,5%, la durée d’indemnisation chômage maximale sera encore davantage réduite (à 12 mois pour les demandeurs d’emploi de moins de 57 ans ou à 18 mois au-delà). Pour le Premier ministre, Gabriel Attal, l’objectif de cette mesure est de «préparer le rebond économique de 2025» avec des règles d’indemnisation chômage «encore plus incitatives quand la croissance repartira davantage et que le taux de chômage diminuera», a-t-il déclaré dans La Tribune Dimanche.