Le concept : le management visuel
Le management visuel est à la gestion d’équipe ce que les panneaux de signalisation sont à la circulation routière : des affichages plus ou moins amicaux sur les murs des open-spaces rappelant, à coups de smileys et de petits nuages, le degré d’avancement de tel ou tel process ou le risque d’écroulement imminent de tel ou tel projet à haute teneur en transversalité managériale. Cette déclinaison cartoon de la méthode lean peut sembler légèrement infantile, mais sa trivialité graphique a le mérite de rendre limpide ce que des tombereaux de mails nimbent souvent d’un impénétrable brouillard.
La pratique : fluidifier l’organisation familiale
Puisqu’on parle d’infantilisation, voyons un peu comment cette technique peut contribuer à la bonne marche de votre vie familiale. Le panneau de signalisation domestique le plus évident, on le connaît tous, c’est le fameux sens interdit punaisé sur la porte de Cindy, l’adolescente rebelle, dans 95% des fictions occidentales. Vous connaissez aussi ces fléchages obscurs qui, depuis l’apparition du Covid, réglementent le sens de circulation dans les bâtiments. Soyons plus inventifs.
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Un planning hebdomadaire pour savoir quel enfant doit vous apporter le petit déjeuner au lit ? C’est mieux, on progresse. Imaginons un usage qui soulage vraiment les parents : par exemple une ardoise sur le frigo où papa et maman écriraient chacun s’ils ont passé une journée «EXQUISE» ou «DÉGUEULASSE», histoire que les gamins sachent tout de suite dans quel sens adapter le volume sonore. A côté, il y aurait un grand compteur à mettre à jour quotidiennement, pour indiquer le nombre de bières ou de bouteilles de Chardonnay restant au frais, le pilotage de certains KPIs ne souffrant aucune approximation.
Mais le management visuel peut être bien plus qu’un simple tableau de bord. Il a des capacités cathartiques. Pour ne pas dire thérapeutiques. Que diriez-vous de briser les tabous de votre vie conjugale ? Au-delà d’un certain nombre d’années, plus un sujet est important pour la survie du couple, moins on en parle. Alors, prenez un Velleda. Collez un poster blanc au-dessus du lit double et tracez une colonne «Qu’est-ce que j’attends de mon conjoint ?», en prévoyant assez de place pour une tirade en 200 points.
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Evidemment, les réponses «TOUT» et «RIEN» doivent vous alerter. Dans les autres cas, si l’atmosphère se tend, imposez le silence à votre moitié et invitez-la à dessiner l’animal que vous lui évoquez, là, maintenant. Un blaireau ronfleur et une baleine échouée apparaissent sous sa mine ? Les choses avaient besoin d’être dites. Comptez à haute voix les petits nœuds papillon symbolisant les orgasmes bilatéraux obtenus ces douze derniers mois. Je ne vous juge pas s’il y en a moins de cinq, encore moins s’ils n’ont qu’une seule aile, vous faites de votre mieux… Mais, au moins, vous connaissez vos axes d’amélioration, comme diraient les consultants. Alors, à vous de reprendre les choses en main. De remettre les pendules à l’heure. Je ne vous fais pas de dessin.
Tous les mois, notre coach Benjamin Fabre vous explique comment tirer profit d’une technique managériale dans votre vie quotidienne.
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