Ce dimanche 6 octobre marque la journée nationale des aidants. Ces personnes qui apportent un soutien à ceux qui souffrent de la perte d’autonomie ou d’un handicap. Toutefois, comme le relève le Service public, leur quotidien peut s'avérer éprouvant, «entraînant fatigue et épuisement». Les auxiliaires de vie dans les Ehpad font partie de ces individus qui prennent soin de nos proches, parfois au détriment de leur vie et de leurs émotions. Mais combien gagnent ces auxiliaires de vie travaillant dans l’un des 7 500 Ehpad en France ?
Le site spécialisé dans le recrutement, Brigade, relayé par le magazine Marie France, évoque un salaire mensuel brut se situant entre 1 500 et 2 000 euros. Le salaire médian d’un auxiliaire de vie en Ehpad ne se monte qu’à 1 328 euros par mois en moyenne seulement. Toutefois, le site note qu’il n’est pas impossible de relever quelques différences de salaire en fonction de la région et des horaires travaillés. «Le salaire est souvent plus élevé en région parisienne.»
Une rémunération pas à la hauteur de la charge émotionnelle
Comme dans de nombreux corps de métier, travailler la nuit peut rapporter plus gros que de travailler systématiquement en journée. Toutefois, le métier d’auxiliaire de vie en Ehpad n’est malheureusement pas assez rémunéré en comparaison aux responsabilités et à la charge de travail. Sans compter la charge émotionnelle qui peut parfois être compliquée à gérer. En effet, il peut être difficile de passer ses journées entouré de personnes malades, diminuées voire en fin de vie.
Néanmoins, des évolutions salariales peuvent être envisageables. Au cours de sa carrière, l’auxiliaire de vie sociale pourrait tout à fait «se spécialiser dans un type de patientèle (handicap, gérontologie, etc.)», note l’application de recrutement. Une évolution dans d’autres métiers du médico-social n’est pas à exclure : pourquoi pas se tourner vers le métier d’aide-soignant, d’auxiliaire de puériculture ou d’aide médico-psychologique ?
