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Un décret publié au Journal Officiel vient corriger les failles apparues dans le mécanisme mis en place par l’exécutif pour indemniser les salariés en arrêt de travail pendant l’épidémie. Jusqu’au 30 avril, et quelle que soit leur ancienneté dans l’entreprise, les salariés en arrêt pour garde d’enfant ou risque accru face au virus percevront bien 90% de leur salaire brut.