Infirmier, aide-soignant, travailleur social… comment le gouvernement veut intensifier les recrutements

L’enjeu est de taille : dans la filière socio-éducative, par exemple, entre 15% et 30% des postes ne sont pas pourvus, selon les territoires. Du côté des Ehpad, la Cour des comptes a alerté, dans un récent rapport, sur des effectifs de soignants “insuffisants” et l’absence d’un médecin coordonnateur à temps plein dans la moitié des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Pourtant, 20.000 postes de soignants ont récemment été ouverts dans les Ehpad, ainsi que 10.000 missions en service civique “solidarité seniors”, d’après le cabinet de Brigitte Bourguignon. Le secteur du grand âge a donc besoin de bras, mais peine fortement à recruter. Entre la revalorisation des salaires dans le cadre du Ségur et une vaste campagne de communication, le gouvernement espère donc renforcer l’attractivité des métiers du soin et de l’accompagnement, et ainsi recruter davantage de professionnels.

Dans cette logique, Olivier Véran a annoncé, lors de la réunion ce mercredi, une série de mesures visant à intensifier les recrutements de soignants et de professionnels de l’accompagnement. Dès 2022, le gouvernement prévoit ainsi de porter à 10.000 le nombre d’apprentis dans le secteur (4.000 dans la fonction publique et 6.000 dans des établissements privés). C’est plus du double qu’en 2021, année pendant laquelle on comptait 4.000 apprentis dans le domaine du soin et de l’accompagnement, d’après les données communiquées par le ministère. Ces formations en apprentissage permettent, par exemple, d’accéder aux métiers d’aide-soignant, d’infirmier, d’éducateur spécialisé ou encore d’accompagnant éducatif et social.

La conversion des expériences en diplôme facilitée

Pour favoriser la mobilité au sein du secteur, l’exécutif va également mettre en place un “parcours de réussite” permettant de faciliter les passerelles entre le métier d’aide-soignant et d’infirmier. Ainsi, les aides-soignants qui le souhaitent pourront devenir infirmiers au bout de deux ans de formation, et non plus trois comme c’est le cas actuellement, comme l’a précisé le cabinet d’Olivier Véran.

Enfin, l’obtention d’un diplôme via la validation des acquis de l’expérience (VAE) sera facilitée pour certains professionnels du secteur. Lancé en 2002, ce dispositif est destiné aux personnes sorties de formation initiale sans aucun diplôme. Il leur permet de valoriser et de faire reconnaître leurs compétences professionnelles acquises au cours de leur vie, via la constitution d’un dossier, examiné ensuite par un jury, qui valide ou non l’obtention du titre, de la certification ou du diplôme visé. La VAE donne ainsi la possibilité d’accéder à un nouvel emploi, ou bien de progresser et d’évoluer dans sa carrière.

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Mais le dispositif reste très peu utilisé, notamment en raison d’un manque de lisibilité et de démarches administratives trop lourdes. Pour simplifier l’accès à la VAE, le gouvernement a lancé fin 2021 une première expérimentation dédiée aux personnes souhaitant s’orienter vers un métier dans le secteur du grand âge, avec par exemple des dates de jurys plus fréquentes ou encore un processus d’accompagnement accéléré. Les premiers résultats viennent de tomber : sur 300 personnes accompagnées dans le cadre de cette expérimentation, 86% ont obtenu une validation totale ou partielle de la certification visée, d’après un communiqué du ministère du Travail, diffusé ce mardi. Et la durée des parcours a été nettement réduite, de seize à quatre mois en moyenne.

L’exécutif a donc décidé d’élargir l’expérimentation, en l’ouvrant également aux aides-soignants et aux auxiliaires de puériculture. Une personne en recherche d’emploi mais sans diplôme pourra ainsi devenir auxiliaire de puériculture grâce à la VAE. De même pour une personne déjà en poste, en tant qu’aide à domicile par exemple, souhaitant obtenir un diplôme pour réorienter sa carrière et devenir aide-soignant. Objectif de cette seconde phase de l’expérimentation : accompagner 3.000 nouvelles personnes, avant une éventuelle généralisation à l’ensemble de la population.