Suppression des régimes spéciaux, hausse des petites pensions à 1.000 euros par mois, et allongement de la durée de vie active… les trois ingrédients de la réforme des retraites promise mi-juillet par Emmanuel Macron, et conditionnée à la fin de la crise sanitaire, sont connus. Nul ne sait, en revanche, si le président et probable candidat à sa réélection décidera vraiment de la lancer. Mais une chose est sûre : autant vous préparer à la suivante ! Comme vous le découvrirez dans ce dossier complet, la cure d'amaigrissement promise aux régimes spéciaux ne suffira pas, en effet, à résorber rapidement leur coût, estimé à 16 milliards d’euros par an.
Quant au Covid, il a durablement entamé les comptes de la Sécu. C’est ainsi que le déficit de la branche vieillesse, de 3,7 milliards d’euros pour 2021, atteindra encore 2,5 milliards l’an prochain. Ce n’est pas mieux du côté des pensions complémentaires: l’Agirc-Arrco peine désormais à les revaloriser autant que l’inflation, tandis que le Corem, un régime facultatif à points, a carrément décidé de couper dans ses rentes. Bref, il va encore falloir colmater les brèches.
Parions que cette prochaine réforme, qui suivra l’élection présidentielle, n’aura d’autre choix que de jouer avec l’âge de départ, ainsi qu’avec la durée de cotisation. Comme le montrent les dix profils établis en exclusivité pour ce dossier, la potion sera alors particulièrement amère. Certains cotisants se retrouveront à travailler de deux à quatre années de plus, tout en obtenant un niveau de pension, par rapport à leur dernier revenu d’activité, de 5 à 10 points inférieur à ce qu’ils pouvaient espérer sans réforme.
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