La SNCF va-t-elle connaître une nouvelle grève ? Un préavis a été déposé à partir du 5 mai et menace le week-end prolongé du 8 mai. Une situation inacceptable pour Philippe Tabarot. Le ministre des Transports a lancé au micro d’Europe 1, vendredi 18 avril : «Ça commence à bien faire !» Il a également fait référence au texte qu’il a proposé, voté au Sénat, mais pas encore par l’Assemblée nationale, qui interdirait, si la loi était adoptée, les grèves aux moments des périodes de grands départs en congés, et ainsi «sanctuariser certains jours de l’année».
Pour Philippe Tabarot, les demandes des organisations syndicales, pour ne pas mettre à exécution leur menace de grève, sont «illégitimes» et «excessives», et particulièrement les revendications concernant la rémunération des salariés de la SNCF. Mais le ministre des Transports se veut confiant. «J’espère que le dialogue social et la responsabilité des uns et des autres pourra permettre d’éviter la grève», assure-t-il. Toutefois, il prévient : «Si ce n’est pas le cas, dans les mois ou les années qui suivent, je ne vois pas comment on ne passerait pas autour de cette proposition de loi.»
Les revendications des syndicats
Relancé sur la question de la grève, le ministre a indiqué que, selon lui, les grévistes détournent ce droit social. Et de citer en exemple «des grèves à répétition qui ne sont pas justifiées, une utilisation du droit de grève à travers des préavis dormants et des grèves perlées de 59 minutes». D’où l’idée de sa loi. Philippe Tabarot assure que son texte aura le mérite de sanctuariser plusieurs périodes par an.
Pas certain que cette sortie du ministre des Transports fasse changer d’avis les organisations syndicales. Ces dernières veulent faire valoir leurs revendications lors de discussions avec la direction de la SNCF. Elles réclament, pêle-mêle, la revalorisation de la prime de travail, de revoir les paramètres des logiciels qui régissent l’organisation au jour le jour des travailleurs et de rouvrir les négociations sur la refonte de la prime traction.
