Des entretiens d’à peine une demi-heure, étalés sur cinq jours, et ouverts aux diplômés d’un bac +3 minimum : voilà comment, début juin, l’académie de Versailles, pourtant la plus importante de France avec plus de 1 million d’élèves, a organisé un « job dating » visant à recruter près de 2.000 contractuels pour la rentrée de septembre. Et à pallier la pénurie criante de candidats se présentant aux concours de l’Education nationale. Reconnaissons-le : ce n’est probablement pas avec ce type d’expédients que nos moutards regagneront des places au palmarès Timss, une référence en matière d’enseignement scientifique, qui les classait bons derniers, en 2019, parmi les 22 pays de l’Union européenne y participant.

Mais espérons surtout qu’un tel épisode ne remontera pas jusqu’aux oreilles de la Commission européenne… Car celle-ci, dans un document dévoilé fin mai où elle dispense, pays par pays, ses habituelles recommandations de saine gestion, était déjà tout près de nous mettre un zéro pointé ! C’est bien simple, depuis les conditions de travail des enseignants, à améliorer, jusqu’au risque, plus élevé, de soutenabilité de notre dette à moyen terme, en passant par un système de retraite jugé fragmenté, inéquitable et coûteux, ou encore un manque de formation généralisé des candidats à l’embauche, la France a presque tout faux ! Au point que, toujours selon ces experts européens, la croissance potentielle de notre pays pour les dix prochaines années ne s’établirait en réalité qu’à 1% par an en moyenne.

Il faut dire que, ces derniers temps, l’élève français n’a pas vraiment cherché à rassurer. C’est ainsi que le nouveau gouvernement sorti des urnes n’enverra à Bruxelles sa trajectoire budgétaire à cinq ans que début juillet, en principe… Un exercice d’ordinaire exécuté au printemps, mais qui avait été repoussé, à la demande d’Emmanuel Macron, pour cause d’élection présidentielle.

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