Il fait bon de travailler pour Nvidia. Le géant de la tech californien est connu pour (très) bien rémunérer ses salariés, avec des sommes qui dépassent parfois même l'entendement. En effet, selon un rapport annuel publié en 2025, la moitié des 36 000 salariés gagnaient plus de 301 000 dollars. Ce montant inclut les bonus et les rémunérations versées sous forme d'actions, un élément devenu central dans la politique de rémunération de Nvidia qui a pu enrichir nettement ses employés.
Aussi, d’après les données chiffrées, entre 76% et 78% des répondants de l’entreprise aux 3 000 salariés se déclaraient millionnaires en dollars. Une proportion importante affirmait également disposer d'un patrimoine supérieur à plusieurs dizaines de millions de dollars.
Nvidia, l’employeur star qui fait saliver le secteur de l’IA
Dans ce contexte, son président, Jensen Huang, a assumé ce mardi 2 juin les énormes salaires versés par sa boîte. «Je pense que les gens doivent être payés autant que possible. Demandez à mes employés, littéralement, c'est littéralement ce que je fais», a-t-il ainsi présenté le patron de Nvidia, avant un déplacement en Corée du Sud, peut-on lire sur BFMTV. «Je paie mes employés autant que je peux», a ajouté l'employeur star de la Silicon Valley.
Ces salaires doivent sans doute faire cogiter les salariés du géant des semi-conducteurs Samsung, qui sont récemment sortis gagnants d’un mouvement social d’ampleur. La raison : alors que l’entreprise coréenne réalise des bénéfices exceptionnels grâce au marché de l’IA, les employés réclamaient un meilleur partage des profits.
