Le sport c'est bon pour le moral mais aussi pour l'entreprise. Ce n’est pas Charles Kloboukoff, président-fondateur de Léa Nature qui dira le contraire. Le sport a toujours été présent dans cette entreprise presque trentenaire et en pleine forme. « Le sport fait partie de notre culture. Sans doute depuis que l’entreprise a atteint la taille de constituer deux équipes ! », plaisante Hugo Faivre.
« La raison d’être de l’entreprise est la santé de l’Homme. Nos collaborateurs sont forcément parties prenantes », précise le directeur des relations et des ressources humaines de ce groupe de près de 2000 collaborateurs. Le goût pour le sport de Charles Kloboukoff, président du Stade Rochelais Basket depuis septembre dernier, n’est pas pour rien non plus dans cette impulsion.
L’appétence pour le sport, l’esprit de compétition et le plaisir de passer du temps ensemble se trouvent dans les gènes de l’équipe dirigeante depuis le début. L’entreprise a grandi avec ce « cercle vertueux autour des rapports par le sport », raconte Hugo Faivre. « C’est un accélérateur de connaissance des autres. Sur un terrain de sport, on ne peut pas faire semblant. On développe ensemble le goût du succès et on compose un succès collectif ». Certains collaborateurs ont d’ailleurs intégré l’entreprise après avoir fait connaissance sur le terrain sportif.
L’entreprise, ancrée dans le territoire rochelais, soutient des associations sportives locales. La compétition est présente à travers le sponsoring de l’équipe de basket et de celle de rugby du Stade Rochelais. « Cela teinte les discussions. Le vocabulaire sportif autour de la performance est souvent utilisé. On parle par exemple d’‘état de forme’ », constate Hugo Faivre.
Il note aussi cet esprit dans la façon de travailler, de la dimension préparation des projets au sens de la performance. « Un projet est un succès ou un échec comme en compétition dans un cadre fair-play avec des concurrents qu’on respecte ». Pour l’équipe de Léa Nature, c’est cet esprit sportif qui a permis à l’entreprise de prendre l’avantage en grossissant et de le conserver face à une concurrence plus agressive sur son terrain.
Pas besoin d’être un sportif ou un champion pour postuler chez Léa Nature, d’autant plus qu’il semble assez difficile de battre Charles Kloboukoff au padel… Simplement la question de la santé est centrale, du sport aux pratiques bien-être - comme le Qi Gong, la rigologie, etc.- organisées par l’infirmière dans le cadre d’actions intitulées « portez-vous bien ».
En 2013, l’entreprise décide de rendre plus accessible l’activité physique à ses salariés en construisant, en face de son siège, le « Five ». Ce complexe multisport est rattaché au BIO’Pôle, le site éco-conçu de Lea Nature. 5 000 m2 avec un large choix d’activités ouverts aux collaborateurs et aux habitants du quartier, des terrains intérieurs (pour le foot en salle, le padel ou le squash), extérieurs (pour le foot ou la pétanque), un gymnase pour les sports collectifs, des espaces fitness, cardio, danse, yoga…
En donnant la possibilité de pratiquer des activités physiques et sportives, l’entreprise a également voulu proposer un lieu pour faciliter la transition entre vie professionnelle et vie privée. Un endroit et un moment pour décompresser et éviter de rapporter la charge du boulot à la maison. « En créant ce sas mental, l’employeur montre l’attention à la qualité du temps privé », souligne Hugo Faivre. « Dans mes relations avec les salariés, j’insiste sur l’importance de ce temps de transition. Le sport est un très bon moyen pour passer du temps du travail à celui de la vie privée ». L’entreprise qui performe sur son terrain soigne la forme de ses équipes...
(1) Baromètre Vitalité, Sport et Entreprise Generali/OpinionWay, 2018
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