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Temps de travail
La semaine de 15 heures, vraiment ? «A terme la seule solution», selon Aymeric Caron
Pour le député apparenté aux Insoumis Aymeric Caron, la semaine de 15 heures est, «à terme», «la seule solution » pour émanciper les citoyens. Une idée radicale qui relance le débat sur la réduction du temps de travail, déjà portée par la gauche et les écologistes.
bien-être au travail
Emploi : un Français sur trois n’est pas satisfait de ses conditions de travail, voici pourquoi
Une enquête présentée à la presse ce jeudi 4 décembre révèle que 32% des actifs français se disent insatisfaits de leur qualité de vie et de leurs conditions de travail.
conditions de travail
L'écrasement des salaires, l'effet pervers de l'augmentation du SMIC : un DRH évoque l'une des causes du mal être au travail
Si un récent sondage a révélé que les Français étaient globalement satisfaits de leur travail, les signes de mal-être se multiplient pour autant. Benoît Serre, co-président du cercle Humania qui regroupe 700 DRH, explique les raisons de ce mal-être.
Réforme des retraites
Pour Jean-Pierre Farandou, dans certains pays, il y a des salariés «très contents» de travailler à 65 ans
Estimant que la réforme des retraites de 2023 portée par Elisabeth Borne est «passée à côté de la pénibilité», le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, veut remettre la «vie au travail» au centre des débats et notamment le bien-être.
salariés
Démissions silencieuses : qui sont ces salariés qui font le strict minimum au travail ?
Plus d’un salarié sur cinq est désengagé de son travail, selon une récente étude. Voici comment reconnaître les salariés adeptes du «silent quitting».
conditions de travail
Stress, surcharge de travail, rémunération… Pourquoi 8 Français sur 10 se sentent désengagés au travail
Le lien entre les Français et leur emploi s’effrite dangereusement. Selon une récente enquête, 79% des salariés se disent désengagés au travail. Les causes de ce détachement sont multiples.
chômage
Emploi : être parent, un gros coup de frein à la carrière des cadres
Plus d’un cadre parent sur trois reconnaît avoir du mal à jongler entre vie professionnelle et personnelle. Réunions écourtées, afterworks sacrifiés, promotions déclinées… l’équilibre reste fragile, malgré des aménagements de plus en plus fréquents.
Santé
Santé : le nouveau plan du gouvernement pour vous aider à mieux dormir
Mardi 22 juillet, le ministre chargé de la Santé, Yannick Neuder a dévoilé la nouvelle feuille de route interministérielle dédiée à promouvoir un meilleur sommeil. Presque la moitié des Français présente au moins un trouble du sommeil.
Santé
Vers la généralisation de la sieste au travail ? Le ministre de la Santé y est favorable
Alors que le sommeil des Français se dégrade d’année en année, le ministère de la Santé prend le problème à bras-le-corps et plaide pour la sieste en entreprise. Toutefois, chaque société doit rester libre de mettre en place ces temps de bien-être au travail.
Télétravail
Semaine de 4 jours, 100% de télétravail : la recette fonctionne dans cette PME
Alors que de plus en plus de grandes entreprises font le choix d'une réduction du télétravail au profit d'un retour au présentiel, une PME a fait le choix d'un recours au télétravail à 100 %. Un modèle qui semble porter aujourd'hui ses fruits puisque l'entreprise réalise de très bons résultats.
Auto-entrepreneur
Digital nomad : définition, statut et fiscalité
Au quotidien, le digital nomad allie travail et voyage. Ce nomade numérique exerce son activité professionnelle à l'étranger quand et où il le souhaite. Ce mode de travail repose sur la mobilité géographique et la flexibilité professionnelle. Comment devenir digital nomad ? Où partir ? Quelles sont les formalités à remplir ? Voici tout ce qu'il faut savoir sur le nomadisme digital.
Auchan
Sanctionné pour avoir chanté trop fort, un salarié d’Auchan obtient gain de cause
Ce salarié d’Auchan pourra continuer de chanter dans les rayons du supermarché de Louvroil (Nord). Sanctionné par sa direction pour accompagner trop fort les musiques diffusées dans le magasin, il a réussi à voir sa mise à pied être annulée par les Prud'hommes.
bien-être au travail
Emploi : le nombre impressionnant de Français qui ne sont pas épanouis dans leur travail
Selon une étude dévoilée jeudi 19 juin, une grande majorité des travailleurs français disent ne pas se sentir épanouis dans leur travail. Les jeunes sont les premiers concernés.
Tribune libre
Qualité de vie au travail : contre les risques psychosociaux, avez-vous l’esprit d’équipe ?
Alors que la santé mentale des Français n’a jamais été autant menacée, il est indispensable de mettre en œuvre les conditions d’une meilleure cohésion en entreprise. L’analyse de Fatou Diagola, psychologue du travail et spécialiste des questions de qualité de vie et des conditions de travail et des risques psychosociaux au cabinet de conseil en ressources humaines LHH.
conditions de travail
Les Français critiques envers leur travail : trop de stress, pas assez de salaire
Si 7 actifs sur 10 se disent satisfaits de leur travail, une majorité le trouve stressant et mal payé, selon un récent sondage réalisé par Elabe. Pour les Français, le salaire et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont les critères les plus déterminants.
Collègues
Connaissez-vous les «work couples» ? Cette tendance au travail bien réelle
Bon nombre de salariés entretiennent des relations qui dépassent le cadre du professionnel dans leur entreprise. Pas forcément amoureuse, cette relation apporte un équilibre au salarié. Mais en quoi consiste réellement la tendance des «work couples» ? Eléments de réponse.
droit du travail
Droit à la déconnexion : définition, charte et obligation
Depuis 2016, un droit à la déconnexion a progressivement intégré le Code du travail afin de préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des salariés. En quoi consiste-t-il ? Quelles sont ses modalités d'application ? Quelles sont les obligations des entreprises ? Voici ce que les salariés doivent savoir.
Télétravail
Full remote : définition, conditions et recrutement
Les offres d’emploi « full remote » séduisent une quantité croissante de candidats qui aspirent à une vie professionnelle plus flexible. Mais qu’est-ce que le full remote ? Quels sont les métiers éligibles ? Quels sont les avantages et les inconvénients ? Quelles différences entre remote worker et digital nomad ? Voici tout ce qu'il faut savoir sur le travail 100% à distance.
génération z
Arriver en retard au boulot : comment la Gen Z a du mal à gérer les règles au travail
Alors que Steve Jobs considérait chaque minute comme précieuse, une nouvelle mentalité s’installe chez les plus jeunes : près de la moitié d’entre eux estiment qu’arriver avec dix minutes de retard ne constitue même pas un retard. Une évolution qui aurait sans doute fait bondir le cofondateur d’Apple, lui qui n’hésitait pas à commencer une réunion sans attendre les retardataires.
bien-être au travail
Cette municipalité consacre un budget de 50 000 euros pour le bien-être de ses employés
La municipalité de Rungis (Val-de-Marne) a décidé de mettre en place une formule de «bien-être» au travail après avoir testé des séances de sophrologie l’année dernière. Dans le budget alloué, les directeurs de service peuvent également organiser des activités de cohésion de groupe.
Semaine de 4 jours
La semaine de 4 jours une fausse bonne idée ? Ce chef d’entreprise raconte comment il a coulé sa boîte
Dans son livre Jour Off, publié chez Valeur ajoutée Editions, Julien Le Corre revient sur son expérience de la semaine de quatre jours. L’entrepreneur dans la communication raconte comment après avoir instauré le dispositif, ce dernier l’a mené à sa perte. Sa société a fini liquidée en justice.
bien-être au travail
Bienveillance au travail : une arnaque ou un vrai levier d’épanouissement ?
Dans cet épisode de notre podcast Remue Manage, Fabrice Greffet, directeur des relations publiques du groupe La Varappe, revient sur l’importance de cette valeur, souvent galvaudée, et sur son rôle dans la réussite des entreprises.
parents
Parentalité en entreprise : un enjeu pour la fidélisation des salariés
La parentalité est un sujet de plus en plus présent dans le monde du travail. Pourtant, un décalage persiste entre les discours et les pratiques en entreprise. Dans le nouvel épisode de notre podcast Remue Manage, Amélia Matar, cofondatrice de Colori, explore les défis liés à la parentalité en entreprise et leur impact sur la fidélisation des talents.
Enquête
5 conseils pour manager des salariés atteints de maladies chroniques
Diabète, cancer, sclérose en plaques, endométriose… Les maladies chroniques touchent évidemment aussi certains de vos collaborateurs. Comment les manager au quotidien sans verser dans la compassion ?
Droit à la déconnexion
Droit à la déconnexion : les entreprises doivent faire mieux
Depuis la loi El Khomri en 2016, le droit à la déconnexion est inscrit dans le code du travail. Pourtant, six ans après, son application reste limitée. Pour Pierre-Etienne Bost, directeur conseil du pôle transformation du travail chez OpinionWay et coach professionnel, il s’agit d’un enjeu crucial pour le bien-être des salariés et la performance des entreprises.
couple
Certaines professions favorisent-elles davantage l’infidélité au sein des couples ?
Selon une enquête britannique, 85 % des cas d'infidélité débuteraient au bureau. Les commerciaux, les enseignants et les professionnels de la santé sont les métiers où l'adultère est la plus répandue.
bien-être au travail
Se retenir d'aller aux toilettes au bureau peut nuire à la santé, comme le montre cette campagne
En Australie, le ministère de la Santé de l'Etat du Queensland a lancé une campagne pour sensibiliser les travailleurs au fait que retenir d'aller aux toilettes au bureau peut conduire à des complications graves.
bien-être au travail
Syndrome de l'imposteur : pour renforcer vos compétences, imitez les autres !
S'inspirer du comportement d'une personne que vous admirez dans votre entourage professionnel est essentiel pour consolider vos compétences et lutter contre votre complexe de l'imposteur.
bien-être au travail
Vous vous sentez nul au travail ? Voici comment gagner en confiance en soi
Le premier remède pour lutter contre votre syndrome de l'imposteur, c'est de renforcer ce que les psychologues appellent le sentiment d'efficacité personnelle, formé par les croyances que vous nourrissez sur vous-même et l'analyse de votre environnement. Nos conseils et explications pour en faire votre plus sûr allié au travail.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : y gagnez-vous vraiment avec ce nouveau mode de travail ?
De plus en plus d’entreprises se laissent séduire par la semaine de 4 jours en France. De quoi bouleverser encore un peu plus le monde du travail, après l’adoption massive du télétravail post-pandémie. Mais avec quels effets pour les salariés ? La réponse de plusieurs experts.
congés
Congé menstruel : les entreprises doivent faire beaucoup mieux !
Le congé menstruel entrera-t-il un jour dans la loi française ? Alors que l'examen du texte par l'Assemblée nationale a été repoussé après les élections, Dorith Naon, animatrice du podcast Remue-Manage par Capital, reçoit Claire Suco, fondatrice du réseau Meufs, pour faire le point sur la question.
bien-être au travail
Qualité de vie au travail (QVT) : mode d’emploi pour les salariés et les entreprises
La qualité de vie au travail (QVT) est une démarche ayant pour objectif d’améliorer le bien-être des salariés en entreprise et d'accroître leurs performances professionnelles. Quels sont ses enjeux ? Quels sont les indicateurs pris en compte ? Comment mettre en place une démarche de qualité de vie au travail ? Quand a lieu la semaine de la QVT en 2024 ? Réponses.
Tribune libre
JO de Paris 2024 : il va y avoir du sport en entreprise, voici comment vous y préparer
A un peu moins de 60 jours des JO de Paris, les mesures d’encadrement des déplacements se précisent et rappellent aux entreprises l’importance de s’y préparer. Outre les classiques congés et télétravail imposés, Bertrand Merville, avocat spécialiste de la transition sociale et associé chez La Garanderie Avocats, livre d’autres solutions pour adapter l’organisation du travail à cet événement.
Podcast
Reconversion, congés… notre podcast Remue Manage, votre coach pour vous épanouir dans votre vie pro
Après une saison 1 qui a cumulé 120 000 écoutes en un an, le podcast Remue Manage de Capital, animé par Dorith Naon, autrice et productrice sur les réseaux sociaux, revient pour proposer toujours plus de décryptages autour du monde du travail. Rencontre.
Semaine de 4 jours
La semaine de 4 jours, ce n’est pas «travailler moins»
Depuis de nombreuses années, le député européen Pierre Larrouturou défend l'idée de la semaine de quatre jours et de trente-deux heures de travail. A ses yeux, une telle proposition n'implique pas nécessairement une baisse des salaires et ne serait pas une épine dans le pied des entreprises.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : les (nombreux) inconvénients de cette organisation du travail
Sur le papier, la semaine de 4 jours sans réduction du temps de travail attire de nombreux Français. Mais une telle organisation du travail peut s’accompagner de nombreuses contraintes pour les salariés et les managers.
Semaine de 4 jours
La RATP redéfinit le travail avec une semaine de quatre jours : premiers retours positifs des salariés
Les salariés de la RATP expérimentent, depuis le début de l’année, une semaine de quatre jours. Les premiers retours s’avèrent encourageants.
compte épargne-temps
Réforme du compte épargne-temps : à quoi le CET universel pourrait-il ressembler ?
La majorité des partenaires sociaux devraient signer un accord sur la création d’un compte épargne-temps universel. Voici comment fonctionnerait ce dispositif et sous quelles conditions les salariés pourraient l’utiliser.
compte épargne-temps
Réforme du compte épargne-temps : le CET universel va-t-il enfin voir le jour ?
Les syndicats et l’U2P, petite organisation patronale qui porte la voix des artisans, commerçants et professionnels libéraux, se retrouvent ce mardi pour relancer la négociation sur la création d’un compte épargne-temps universel.
bien-être au travail
Faut-il être gentil au travail pour progresser plus vite ?
Des chercheurs se sont penchés sur la question de la gentillesse au travail. Ils ont relevé que les environnements qui lui donnaient une grande place renforçaient souvent leur productivité. Mais leurs conclusions mettent en garde contre de potentiels abus.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours au travail : le mode d'emploi
Après le télétravail, c’est peut-être le nouveau bouleversement qui attend le monde professionnel : la semaine de quatre jours fait le tour du monde et arrive dans l’Hexagone. Certaines entreprises expérimentent un dispositif plébiscité par plus de trois quarts des Français.
Exclu Capital
Salaire, conditions de travail... découvrez si les jeunes actifs sont satisfaits de leur emploi
EXCLUSIF - Une étude menée par l’école de commerce et de management ISC Paris avec l’institut BVA Xsight nous en apprend davantage sur le niveau de satisfaction des jeunes actifs quant à leur insertion professionnelle.
compte épargne-temps
Compte épargne-temps universel : pourquoi le projet de réforme bloque déjà
Promesse de campagne d’Emmanuel Macron, le compte épargne-temps universel pourrait ne jamais voir le jour. Voici pourquoi.
Congé maternité
Congé maternité : vous vous sentez abandonnée par votre entreprise ? Témoignez !
Pour de nombreuses femmes, le congé maternité est malheureusement source de difficultés sur le plan professionnel. Si vous êtes dans cette situation, racontez-nous !
fonction publique
Fonction publique : semaine de 4 jours, télétravail… les conditions de travail idéales des agents
D’après une grande consultation menée auprès des agents en 2023, les attentes de ces derniers pour améliorer leurs conditions de travail sont très nombreuses. Voici les principaux enseignements de ce sondage, qui serviront à construire la future réforme de la fonction publique.
bien-être au travail
La routine : ces 4 managers nous livrent les bienfaits qu'elle leur procure
Qu’on l’admette ou non, les habitudes forgent notre quotidien. Pourquoi ne pas tirer profit de ces petits rituels pour améliorer notre relation au travail ?
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : «Un succès basé sur la confiance» chez ce fournisseur d’énergie verte
La semaine de 4 jours est un concept qui gagne du terrain, mais suscite encore des craintes et des interrogations. Chez Elmy, fournisseur d’énergie verte, l’expérience est un succès. Invitée du podcast «Remue Manage», Camille Darde, DRH de l’entreprise, partage les clés de cette transition réussie.
Management
Comment travailler avec un manager ou un collègue toxique ?
Dans «Remue Manage», le podcast de Management sur le monde du travail, Nolwenn Bernache-Assollant, coach pour leaders et dirigeants, anthropologue et paléontologue, partage sa vision du management toxique.
compte épargne-temps
Compte épargne-temps universel : que changerait pour vous ce dispositif soutenu par le gouvernement ?
Dans le cadre de leur négociation visant à mettre en place un «nouveau pacte de la vie au travail», les partenaires sociaux vont devoir se pencher sur la question de la création d’un compte épargne-temps universel. Voici en quoi consisterait ce nouveau dispositif initialement proposé par la CFDT et repris par Emmanuel Macron dans son programme de campagne pour l’élection présidentielle de 2022.
reconversion
Reconversion, emploi des seniors… top départ de la négociation entre syndicats et patronat
Le gouvernement vient d’envoyer un document aux partenaires sociaux visant à orienter leur future négociation sur un nouveau pacte de la vie au travail. Ce texte lance officiellement les discussions entre les syndicats et le patronat, qui doivent trouver un accord sur trois grands sujets : l’emploi des seniors, le compte épargne-temps universel et, enfin, l’usure professionnelle et les reconversions.