Il faut avant tout accepter la situation et essayer de rester optimiste. Tout le monde vit la même chose et il est parfois difficile de prendre du recul tant l’incertitude nous gagne. Mais l’inquiétude du quotidien ne doit pas se rajouter au stress de l’entretien. Si vous souhaitez convaincre un recruteur, il est primordial que vous soyez confiant et préparé : prenez donc du temps pour vous et concentrez-vous sur votre projet.
Les entretiens se font de plus en plus en visio, mais attention à ne pas négliger les détails sous prétexte que vous êtes à distance : un entretien est un entretien. La visio implique plus de concentration pour être réellement à l’écoute, poser des questions pertinentes et ne pas couper la parole. Il faut aussi prendre des notes, même si votre interlocuteur ne voit pas votre carnet posé devant vous. Depuis la crise du Covid, certaines sociétés ont mis en place le «cowalking» pour les entretiens finaux : il s’agit de se balader en extérieur avec son interlocuteur pour discuter. Cela permet de respecter la distanciation physique tout en échangeant dans un cadre différent, afin de se sentir plus à l’aise.
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Par Zineb Mcharek, cofondatrice du cabinet de recrutement Langara.
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