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Pourquoi est-il important de choisir la bonne alternance ?
Concrétiser son projet professionnel
L’alternance permet de transformer les connaissances théoriques en compétences pratiques directement applicables dans le domaine choisi. Cela va au-delà de simplement obtenir un contrat pour la rentrée ; il s’agit de trouver un poste qui correspond parfaitement aux attentes et aux perspectives de votre projet de carrière.
Développer ses compétences
En travaillant dans un environnement professionnel réel, vous renforcez non seulement vos aspirations professionnelles, mais aussi vos compétences techniques et vos savoir-faire et savoir-être. Vous bénéficiez de l’encadrement de professionnels expérimentés qui peuvent vous offrir des conseils précieux pour votre évolution professionnelle.
Décrocher un poste
D’autre part, vous augmentez vos chances de décrocher un premier emploi au terme de votre formation diplômante ou certification professionnelle. Quel que soit votre niveau d’études, il s’agit d’une expérience valorisante, très recherchée par les employeurs.
Quelles sont les entreprises qui recrutent en alternance ?
Un choix large parmi les entreprises
Les entreprises qui recrutent en alternance sont variées et couvrent de nombreux secteurs d’activité. Les principales entreprises qui proposent des contrats en alternance sont celles qui investissent dans la formation de leurs futurs collaborateurs et qui recherchent des profils jeunes, dynamiques et formés aux dernières tendances et technologies.
Tout type d’entreprise
La recherche d’une alternance nécessite de cibler les entreprises et structures professionnelles qui recrutent des apprentis. Quel que soit le secteur d’activité concerné, il peut s’agir de PME, comme de grands groupes. Selon les spécificités de votre formation ou de vos études, vous pouvez également vous tourner vers les établissements publics.
Grands groupes et multinationales
Les grandes entreprises, notamment celles du CAC 40 et autres groupes internationaux, offrent souvent des opportunités d’alternance dans divers domaines, allant des fonctions commerciales à la finance, en passant par l’informatique et la gestion de projets. Par exemple :
- L’Oréal (marketing, gestion de produits, R&D).
- EDF (ingénierie, gestion de projets).
- Airbus (aéronautique, ingénierie).
- Société Générale (banque, finance, informatique).
PME et start-ups
Les petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que les start-ups proposent également des contrats en alternance, souvent dans des domaines innovants. Elles recherchent des talents pour divers postes techniques et commerciaux : technologies de l’information (développement Web, data science), communication, marketing digital, design, etc.
Secteurs de la distribution et du commerce
Les grandes enseignes de la distribution et du commerce recrutent fréquemment en alternance pour des postes en vente, gestion, logistique et marketing. Ces entreprises offrent des programmes de formation et des possibilités d’embauche en fin d’alternance :
- Carrefour (gestion de rayon, logistique, marketing).
- Décathlon (commerce, marketing sportif, gestion de stock).
- Leclerc (gestion, management de magasin).
- Monoprix (gestion de magasin, marketing, vente).
Secteur public et parapublic
Le secteur public et les organisations parapubliques (collectivités locales, administrations publiques, entreprises publiques) proposent des contrats en alternance, en particulier dans les domaines de la gestion, des ressources humaines, de l’informatique et du développement durable :
- France Travail (administration, recrutement, RH).
- La Poste (marketing, gestion de projet, IT).
- RATP (ingénierie, gestion de projet).
- Mairie de Paris (urbanisme, gestion publique, communication).
Secteur technologique et numérique
Le secteur du numérique est l’un des plus actifs en matière d’alternance, avec une forte demande de profils dans la programmation, le développement logiciel, le marketing digital, la cybersécurité et la gestion de projets IT :
- Microsoft (IT, marketing, vente).
- Google (développement, data science, marketing).
- IBM (consulting, IT, cloud computing).
- Atos (informatique, consulting, gestion de projet).
Secteur de l’énergie et des infrastructures
Les entreprises du secteur de l’énergie et des infrastructures offrent de nombreuses opportunités d’alternance dans des domaines aussi variés que la gestion, l’ingénierie, la maintenance et le développement durable :
- TotalEnergies (énergie, environnement, finance).
- Veolia (environnement, gestion de l’eau, énergie).
- Engie (énergies renouvelables, gestion de projet).
Comment trouver une alternance rapidement ?
Cibler les entreprises en fonction de son projet professionnel
Lorsque le recruteur consultera votre CV et votre lettre de motivation pour une alternance, il doit tout de suite comprendre que votre candidature n’est pas un hasard. Elle est le fruit d’une réflexion poussée en corrélation avec votre plan de carrière. Il est essentiel de montrer que votre candidature s’inscrit dans une démarche réfléchie et cohérente avec votre objectif de carrière.
S’informer sur les besoins de l’entreprise
Avant de postuler, il est crucial de comprendre les priorités de l’entreprise. Cela vous permettra d’ajuster votre CV et votre lettre de motivation pour répondre spécifiquement aux besoins du recruteur. Prenez le temps de visiter le site Web de l’entreprise, de lire les communiqués de presse récents, de suivre son actualité sur les réseaux sociaux et de consulter des rapports ou des études de marché relatifs à son secteur.
Vous pouvez aussi contacter le service des ressources humaines ou l’un des responsables du recrutement pour obtenir plus de détails sur le poste et les compétences recherchées. Cela montrera votre motivation et votre sérieux.
Faire jouer le réseau professionnel de son entourage
Le réseau est un atout majeur dans la recherche d’un contrat d’apprentissage. Votre entourage, vos amis, vos anciens camarades de classe, ou même vos professeurs peuvent être des sources précieuses d’opportunités. Au besoin, donnez à la personne sollicitée un CV et une lettre de motivation pour effectuer un premier contact.
Se renseigner sur le processus de recrutement
Essayez d’obtenir des informations sur le processus de recrutement de l’entreprise visée. En parallèle, certains centres de formation accompagnent les étudiants dans leur candidature. Certaines entreprises ont un processus très formel, incluant des entretiens structurés et des tests. D’autres peuvent privilégier une approche plus informelle, comme des entretiens.
Se créer un profil sur les réseaux sociaux professionnels
Les réseaux sociaux professionnels sont devenus un outil incontournable dans la recherche d’alternance. LinkedIn, en particulier, vous permet de mettre en avant vos expériences, compétences et projets réalisés. Rejoignez des groupes de discussion et suivez les entreprises qui vous intéressent. Certains employeurs publient des offres d’alternance sur LinkedIn.
Consulter les offres de recrutement en ligne
Tout comme pour une recherche d’emploi, vous pouvez consulter les offres en alternance à pourvoir sur les sites Web de recrutement. Différentes options vous permettent de filtrer les annonces et offres d’emploi susceptibles de correspondre à votre recherche. Vous pouvez aussi vous tourner vers les chambres de commerce, ainsi que les cités des métiers.
Quels sont les sites où trouver des offres d’emploi pour une formation en alternance ?
Afin de trouver une alternance, vous pouvez vous tourner vers des plateformes généralistes ou spécialisées. La plupart proposent des sections dédiées aux recruteurs et aux candidats. Nous avons sélectionné les meilleurs sites pour maximiser vos chances de décrocher un contrat d’apprentissage, un contrat de professionnalisation ou un stage.
Le portail de l’alternance
Mis en place par le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, le Portail de l’alternance centralise les offres d’alternance et fournit des informations utiles sur les démarches administratives, les aides financières et les formations disponibles. Il s’adresse aussi bien aux employeurs qu’aux candidats.
La bonne alternance
Autre solution proposée par l’État, la bonne alternance permet de mieux appréhender les démarches propres à une recherche d’emploi ou d’alternance. Ce site Web met aussi en avant les secteurs d’activité et les entreprises qui recrutent des personnes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Banque régionale de l’emploi et de l’apprentissage (BREA)
La banque régionale de l’emploi et de l’apprentissage constitue aussi une source pratique pour trouver une alternance. Il est possible de déposer une candidature spontanée, de consulter les offres en ligne, et de créer une lettre de motivation au format vidéo. Comme sa dénomination l’indique, la BREA dispose d’un site internet par région.
L’APEC
Initialement dédié à l’emploi des cadres, l’APEC propose des offres d’emploi en alternance. Le site comporte différents outils et services en ligne, comme la création de CV, la simulation d’entretiens d’embauche… Vous trouverez aussi des informations sur les événements professionnels, comme les salons de l’alternance et de l’apprentissage.
Kapstages
Kapstages est une plateforme spécialisée dans les offres d’alternance, particulièrement pour les étudiants en BTS, DUT et licence pro. Elle permet également de filtrer par secteur et par niveau d’études. C’est une ressource précieuse pour les étudiants recherchant des contrats d’alternance dans des secteurs tels que le commerce, la gestion, l’informatique, etc.
