Une offre d’emploi «pas cadeau». Une Rémoise de 23 ans inscrite à France Travail à la suite d’études en finance brillamment conclues par la validation d’un bac+5, a eu la drôle de surprise de se voir proposer un job de Père Noël en CDD pour les fêtes. C’est l’histoire farfelue que relate L’Union, et qui a provoqué la colère de la mère de cette jeune femme.
«On marche sur la tête» a, en effet, réagi la maman auprès du média, en voulant partager cette erreur de casting de France Travail : «Non, ça ne me fait pas rire. Ma démarche, au-delà de la colère, c’est surtout de faire prendre conscience qu’il faut repenser l’accompagnement des jeunes diplômés».
France Travail plaide non coupable
Inscrite depuis le mois de septembre, cette Rémoise s’attendait, c’est certain, à des offres correspondant bien mieux à son profil pour son entrée sur le marché de l’emploi. Au lieu de cela, cette jeune femme d’un 1m60, loin d’être taillée pour ce poste sur le papier, a vu ce job de Père Noël lui être proposé. Un CDD de 28 h/semaine du 1er au 24 décembre. Pour un salaire entre 11,88 et 14,56 euros brut de l’heure.
Elle qui n’a jamais fait d’animation, l’incompréhension est d’autant plus grande. Mais France Travail s’est rapidement expliqué sur cette proposition aberrante. L’organisme a répondu qu’il s’agissait d’une proposition automatique faite par des algorithmes. France Travail a ajouté qu’aucun courrier ou communication émanant des services n’a été adressé à la jeune femme à propos de ce job de père Noël.
