« Je viens d’un pays où être une femme dans la tech, ce n’est pas choquant. C’est plutôt en France que ça pose un problème ! » Souad Slama, 40 ans, originaire de Tunisie, vit en France depuis bientôt vingt ans. En 2022, elle intègre un programme de l’association DesCodeuses, qui promeut l’insertion de femmes issues de quartiers prioritaires dans le secteur des technologies.
Après huit ans d’études d’ingénierie informatique entre la Tunisie et la France, le codage ne lui était pas inconnu, mais c’était loin d’être l’amour fou. «Initialement, je voulais faire les Beaux-Arts. Mais, à la sortie du bac, ma famille a préféré m’orienter vers l’informatique, parce qu’il y a plus de débouchés.» Elle raccroche les gants à la faveur d’un heureux événement : l’arrivée de sa fille. «Je ne me voyais pas confier mon enfant à quelqu’un, j’avais envie de l’éduquer», raconte-t-elle.
Formée au code, Souad Slam développe des applications pour la BNP
Un deuxième enfant plus tard, Souad Slama songe à créer une entreprise : dans la couture d’abord, avant de se prendre de passion pour les biscuits faibles en glucides. L’idée fait son chemin : Souad s’apprête à ouvrir sa petite unité de production de biscuits quand Pôle emploi lui présente DesCodeuses. Depuis 2020, cette association parisienne forme gratuitement des femmes au développement informatique. Elles sont sélectionnées sans prérequis de diplôme après des tests et un entretien. Une première étape d’un mois en réunit 30, pour découvrir les compétences nécessaires et vérifier leur attrait pour le job. Une quinzaine d’entre elles ont ensuite accès à six mois de formation, suivis d’un stage de la même durée dans une entreprise partenaire. DesCodeuses fait partie du Top 50 des «structures les plus impactantes de France», établi par le média Carenews.
«J’en avais entendu parler par une amie, explique Souad Slama, et j’étais curieuse. Je suis allée à une réunion et ça a déclenché quelque chose.» La candidate à la création d’entreprise pense aux horaires fixes, aux futurs collègues qu’elle pourrait rencontrer… A ses anciens camarades de promo aussi : «Ils avaient tous un bon job dans la tech. Alors pourquoi pas moi ?» Depuis, Souad a l’impression d’avoir fait sauter un verrou : «Après douze ans de blocage, j’ai retrouvé la codeuse en moi ! Je ne quitte pas ma chaise tant que je n’ai pas trouvé la solution à un problème.» Son changement de vie s’est concrétisé fin mai, quand elle a signé un CDI à la BNP, pour développer des applications à usage interne.
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