Comptable, développeur, chargé d’affaires… trois métiers qui partagent un point commun. Lequel ? Ils figurent sur le podium du classement des métiers «poids lourds», autrement dit ceux dont le volume d’offres dépassent les 4 500 en 2025, tel que révélé par l’Apec - Association pour l’emploi des cadres - dans son édition 2026 des métiers cadres porteurs. Le poste de comptable se situe à la première place avec 17 800 offres postées l’année dernière sur le site de l’Apec. Une position expliquée par la complexification des normes et la reprise économique post-Covid, selon l’étude.
La fonction de développeur, elle, se fixe autour des 12 690 offres tandis que le chargé d’affaires a comptabilisé 10 470 propositions d’emploi. Des chiffres en apparence élevés mais en baisse par rapport à 2024, à l’image de la chute moyenne de 15% des offres d’emploi publiées sur le site. Si la baisse s’établit dans ces eaux-là pour le poste de comptable (13%) et de celui de chargé d’affaires (14%), c’est moins le cas pour la fonction de développeur (20%).
A partir de la quatrième place, nous descendons en dessous de la barre des 10 000 offres, 8 560 étant à destination des conducteurs de travaux, soit une diminution de 6% par rapport à l’année précédente. Une baisse à peine perceptible, de l’ordre de 1%, pour le commercial, cinquième métier de ce classement et qui le talonne de près avec 7 830 propositions. De la sixième à la dixième place, entre 5 600 et 4 550 offres d’emploi, se retrouvent, dans l’ordre croissant, les métiers suivants : expert comptable, responsable comptable, chef de projet informatique, contrôleur de gestion et technico-commercial.
Là encore, ils n’échappent pas à la règle : tous ont observé une baisse de leur volume d’offres, oscillant entre 6% et 26% de baisse. Sauf pour la profession d’expert comptable qui a connu une… augmentation de 7%, la plaçant ainsi parmi les 10 métiers avec la plus forte croissance sur l’année 2025.
Les métiers médicaux, en force parmi les recrutements les plus dynamiques
En plus d’un classement «poids lourds», l’Apec a établi une liste des 10 métiers «Formule 1», c’est-à-dire ceux dont le volume d’offres d’emploi dépasse le nombre de 500 et avec une croissance de 2% minimum sur l’année 2025. Et dans celui-ci, le poste d’expert comptable et ses 7% d’augmentation se situe à… la dixième position ! La première place revient au métier de responsable d’agence d’emploi avec une croissance de 36% pour 600 offres disponibles sur le site de l’Apec. S’ensuit une succession de métiers du secteur médical pour compléter le top 5 avec le médecin coordinateur (35% de croissance pour 1 360 offres), le médecin de prévention (+27% pour 700 propositions), l’infirmier coordinateur (+25% pour 790 annonces) et l’infirmier (+17% pour 2 230 offres).
Une poussée importante qui trouve sa source dans le vieillissement de la population et le renforcement de la prévention, selon l’Apec. Le reste du top 10 est clôturé par le poste de business manager (+13% pour 1 010 offres), de directeur des travaux (+11% pour 840 annonces), de data engineer (+10% pour 1 920 offres), sans oublier le directeur comptable et le psychologue ex-aequo (+8% pour 820 offres pour le premier et 2 060 offres pour le second). La profession de data engineer remplace celle du data scientist, dans le classement en 2024, manifestation certainement issue de l’impact de l’IA sur les tendances de recrutement selon l’Apec.
