Le montant a de quoi donner le tournis. Nommé PDG de Starbucks le 13 août 2024 en remplacement de Laxman Narasimhan, remercié pour des ventes jugées insuffisantes, Brian Niccol peut aujourd’hui se targuer d’avoir un train de vie très confortable. Et pour cause. Comme le rapporte BFMTV, avec une rémunération de 98 millions de dollars (soit 83,28 millions d’euros), le patron de la chaîne de café gagne une somme astronomique si on la compare à celle de ses employés.
En effet, selon un classement établi par la centrale syndicale AFL-CIO, Brian Niccol gagne 6 666 fois plus que la médiane de ses salariés. En d’autres termes, un employé de la firme américaine aurait dû commencer à travailler pour l’entreprise en 4 643 av. J-C pour pouvoir percevoir la même rémunération que son PDG.
Plongé dans la polémique dès son arrivée
Toujours selon l’AFL-CIO, Brian Niccol est suivi dans ce classement par le PDG de Nu Skin Entreprises, qui gagne 6 309 fois la médiane de ses salariés, et de celui du fabricant de jouets Mattel, dont le salaire est 4 208 fois celui de la médiane de ses employés.
Ancien PDG de Chipotle Mexican Grill à partir de mars 2018 jusqu’à sa prise de fonctions chez Starbucks, Brian Niccol a pourtant très rapidement été plongé dans une polémique. En effet, alors que son salaire annuel a été fixé à 1,6 million de dollars auquel s’ajoute un bonus d’arrivée de 10 millions de dollars et le versement de dizaines de millions de dollars sous forme d’actions, sa fiche de poste avait révélé l’utilisation d’un jet privé pour se rendre de son domicile situé à Newport Beach (Californie) jusqu’au siège de la société situé à Seattle. Le trajet, d’une distance de seulement 1 600 kilomètres, réalisé de façon hebdomadaire, avait ainsi été vivement critiqué, la société étant par la même occasion accusée de pratiquer du greenwashing.
