Mon amie Arielle me fait passer un sondage de l’Institut supérieur du travail sur le fait religieux en entreprise. Il en ressort que, dans le privé, plus les salariés sont jeunes, plus ils sont tolérants vis-à-vis de certaines pratiques religieuses sur le lieu de travail. Cela ne veut pas dire qu’ils les acceptent totalement, mais que certaines les dérangent moins que d’autres. Poser un jour de congé pour une fête, jeûner ou ne pas manger de porc à la cantine, ça passe plutôt bien. En lisant les résultats, j’imagine soudain ma boîte saturée de foi, de prières et de bigoterie. Après tout, j’amène mon chien au bureau…Pourquoi mes collègues ne viendraient-ils pas avec leurs croyances ?

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