La chasse aux travailleurs saisonniers est officiellement lancée pour cet été. Pour éviter de rencontrer les mêmes difficultés que l’an dernier, certains employeurs recrutent déjà depuis plusieurs semaines pour la période estivale. Et ils le savent : pour attirer les candidats cette année, il faut être généreux en matière de rémunération. Pour vous aider dans votre recherche, StaffMe a sélectionné, en exclusivité pour Capital, les 10 jobs saisonniers qui paient le mieux dans votre région. La plateforme, qui permet d’accéder à des missions ponctuelles proposées par 10.000 entreprises, a plus exactement étudié les salaires pratiqués l’an dernier, à partir des annonces publiées entre le 1er mai et le 30 septembre 2022 dans chaque région (hors Corse et outre-mer), le nombre d’offres disponibles pour l’été prochain n’étant pas encore assez significatif pour permettre une analyse aussi fine.
Résultat : dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est le métier de développeur web qui payait le mieux l’été dernier, avec une mission saisonnière rémunérée 40 euros de l’heure en moyenne. En Nouvelle-Aquitaine, vous pouvez espérer décrocher le même salaire si vous optez pour un job saisonnier dans la photographie ou la vidéo.
Pensez à vérifier si le job saisonnier visé recrute
Mais StaffMe ne s’est pas arrêté là. Car si le salaire est un critère important dans la recherche d’emploi - et d’autant plus dans le contexte actuel de flambée des prix -, il n’est pas le seul à prendre en compte. Logiquement, pour maximiser vos chances de trouver un job saisonnier - et donc de percevoir un salaire cet été -, il faut vous orienter vers les métiers qui recrutent le plus. Or ceux qui paient le mieux ne sont pas forcément ceux qui recherchent le plus de candidats. Dans chaque région, Capital et StaffMe comparent donc ces deux indicateurs.
Le constat est clair : dans la majorité des régions, seuls quelques jobs saisonniers font à la fois partie de ceux qui offrent les meilleurs salaires et de ceux qui embauchent le plus. En Bretagne, par exemple, c’est uniquement le cas du service en salle (8ème en matière de rémunération, 4ème pour les recrutements) et du métier de conseiller de vente (10ème sur le plan des salaires, 9ème sur les recrutements). Le Centre-Val-de-Loire, la Bourgogne-Franche-Comté et la Normandie font figure d’exception, avec respectivement six, huit et cinq métiers s’affichant dans les deux top 10 (salaires et recrutements).
Les jobs ponctuels qui paient le mieux à l’année
Vu que les “petits boulots” ne sont pas convoités que pendant l’été par les Français, ces derniers optant de plus en plus pour le cumul d’emplois pour faire face à l’inflation, StaffMe a également sélectionné pour Capital les 10 jobs ponctuels qui paient le mieux à l’année dans chaque région. L’analyse porte, cette fois, sur les offres d’emploi publiées sur la plateforme entre le 1er avril 2022 et le 1er avril 2023. Et là encore, vous pouvez comparer le top 10 des métiers qui proposent les meilleurs salaires avec le top 10 des jobs qui recrutent le plus, pour maximiser vos chances de trouver un petit boulot qui offre une belle rémunération près de chez vous.
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