Une bonne nouvelle peut parfois en cacher une mauvaise. Les partenaires sociaux, gestionnaires du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco, ont décidé de revaloriser les pensions par rapport à l’inflation jusqu’en 2026. Avec une nuance cependant, ce chiffre sera automatiquement minoré de 0,4 point, sauf si le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco décide d’aller jusqu’à l’inflation si la situation financière du régime le permet. Cette année, la retraite complémentaire augmentera au 1er novembre de 4,9%, chiffre de l’Insee de l’inflation provisoire en septembre, publié le 29 septembre.
Problème, ce qui apparaît comme un point positif pour le pouvoir d’achat des retraités l’est beaucoup moins pour les actifs d’aujourd’hui qui prendront leur retraite dans quelques années. La raison est technique et s’explique par le fonctionnement même de la retraite Agirc-Arrco. Il se base sur la valeur du point décomposée en deux. D’un côté la valeur d’achat du point et de l’autre la valeur de service. La valeur d’achat représente le montant de cotisation que vous devez payer pour acquérir un point Agirc-Arrco. Cette somme évolue chaque année au 1er janvier en fonction des salaires. En 2023, la valeur d’achat du point est de 18,7669 euros et, en vertu de l’accord national interprofessionnel sur la retraite complémentaire du 5 octobre, elle passera à 19,6321 euros au 1er janvier 2024. Autrement dit, en 2023 il fallait cotiser 18,7669 euros à l’Agirc-Arrco pour obtenir un point, contre 19,6321 euros à compter du 1er janvier 2024, soit une hausse de 4,6%.
Un décrochage depuis des années
La valeur de service du point permet, elle, de revaloriser, chaque 1er novembre, la pension. C’est le nombre de points Agirc-Arrco que vous avez obtenus pendant votre carrière qui est multiplié par cette valeur. À partir du 1er novembre, elle sera fixée à 1,4159 euro, soit une hausse de 4,9% par rapport à l’année dernière. Une configuration exceptionnelle qui, depuis 1990, ne s’est produite qu’une seule fois, en 2022.
On le voit, ces deux valeurs de points ne sont pas revalorisées selon les mêmes critères. «C’est ce décalage entre les deux niveaux de revalorisation sur les salaires et sur l’inflation qui pose problème, pointe Régis Mezzasalma, conseiller technique CGT à l’Agirc-Arrco. Résultat, le taux de rendement se dégrade», ajoute-t-il. Le taux de rendement permet de déterminer combien vos cotisations vous rapportent pour votre retraite. «Concrètement, cela veut dire que pour un même niveau de cotisation, un retraité d’aujourd’hui touchera moins qu’un retraité parti 10 ans plus tôt», éclaircit Bruno Chrétien, président de l’Institut de la protection sociale (IPS). Ce mouvement n’est pas nouveau, il est observé depuis de nombreuses années.
Prenons l’exemple théorique d’un retraité qui cotise 100 euros. En 2003, cette cotisation lui permettait d’acquérir 7 points, en 2013 ce chiffre a baissé à 6,5 points et, en 2023, il est de 5,6 points. «Le nombre de points acquis entre 2008 et 2023 a baissé de 17,20% pour un revenu de 1 500 euros brut mensuels et de 33,70% pour un revenu de 4 500 euros brut mensuels», a calculé Nicolas Strady, fondateur de mareformedesretraites.fr. Mécaniquement, en accumulant moins de points, la retraite sera plus faible à niveau de cotisation égal. «Nous demandons donc une évolution de la revalorisation de la retraite sur les salaires plutôt que sur l’inflation, explique Régis Mezzasalma. Car sauf situation exceptionnelle comme en ce moment, les salaires augmentent plus rapidement que les prix.» C’est pour cette raison, comme le montre le graphique, que le taux de rendement a connu un petit sursaut en 2022, un sursaut impulsé par le retour de la hausse des prix.
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