Emploi : les quartiers déploient leurs solutions gagnantes contre le chômage !

Environ 20% de ces effectifs poursuivent ensuite dans un emploi durable, via un CDI ou un CDD d’au moins six mois. Et ne croyez pas que le groupe est une usine à pertes: les aides publiques comptent certes pour 20% de ses ressources, mais les revenus de ses 32 filiales ont atteint 102 millions d’euros l’an dernier, pour 1,3 million d’euros de bénéfices. Sa pépite aux 15 millions de chiffre d’affaires, Envie 2e nord, dédiée au recyclage électronique, suscite même les convoitises. «Un industriel vient de m’en offrir 32 millions d’euros», glisse-t-il. Impossible de vendre: le capital de Vitamine T est verrouillé au sein d’une fondation privée, scellée avec l’aide de Chtis entrepreneurs, comme Maxime Holder (boulangeries Paul) et François Dutilleul (groupe de BTP Rabot Dutilleul).

Accompagner les créateurs d'entreprise

Autre recette pour faire reculer le chômage : favoriser les vocations d'entrepreneur. Le hic, c'est que la création d'entreprise est truffée de pièges, et les obstacles sont encore plus nombreux pour les porteurs de projets issus des quartiers défavorisés. «Ceux-là ont rarement les moyens de poursuivre leurs études dans de coûteuses écoles de commerce, peinent souvent à convaincre les banques et n'ont pas de réseau sur lesquels s’appuyer», rappelle Milly Niati, porte-parole de My Creo Academy. C’est pour cette raison que Moktar Farhat et Mohammed Haddou, deux entrepreneurs issus de la cité des 3000, à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), ont eu l’idée de lancer cette association dans leur commune d’origine, il y a seize ans déjà.

Un vivier de 300 mentors

Leur but? Accompagner, pendant un an, ces businessmen en herbe. Au menu, séances de coaching, conseils pour peaufiner le business plan, formation au management et réunions de networking, pour étoffer le carnet d’adresses. L’association, qui s’appuie notamment sur un vivier de 300 mentors – des cadres de L’Oréal, Randstad, TF1 ou de la banque publique Bpifrance –, a accompagné 2813 entrepreneurs, dont une bonne moitié de femmes. Avec succès, puisque les deux tiers des jeunes pousses ont dépassé le cap des cinq années d’existence, un taux légèrement supérieur à la moyenne. Au point que My Creo Academy a essaimé dans le sud de la France, à Toulouse, Montpellier et Marseille.

Rejoindre son boulot en voiture pour 1 euro par jour

Mais comment retrouver du travail, quand on n’a pas les moyens de se payer une voiture pour s’y rendre? Ce casse-tête, une multitude de publics y sont confrontés, depuis les salariés en CDD ou en période d’essai jusqu’aux intérimaires et stagiaires, en passant par les apprentis et les jeunes en service civique. La région Hauts-de-France a donc eu l’idée de leur prêter un véhicule, pendant un mois renouvelable une fois, pour seulement 1 euro par jour travaillé. Conditions requises: ne pas gagner plus de 2600 euros brut par mois, ne pas avoir accès aux transports en commun, se limiter aux trajets domicile-travail, et… avoir le permis. Si l’essence, le parking et les péages restent à la charge des bénéficiaires, la région paie l’assurance. Cette initiative en a inspiré d’autres. Au Mans, l’association Carbur’Péra met à disposition des voitures, mais aussi des voiturettes électriques, des scooters et des vélos, avec ou sans assistance électrique. Pour un tarif quotidien de 1 à 4 euros.