Vous envisagez de changer de job ? Bonne nouvelle, la rentrée est bien souvent la période idéale pour chercher du travail. Le mois de septembre est en effet le plus actif en matière de recrutement, avec une reprise des embauches après la pause estivale. Il correspond également au pic de trafic sur les sites spécialisés. Pour autant, tous les candidats ne sont pas logés à la même enseigne puisqu’il existe de grandes disparités géographiques en matière de recherche d’emploi. «Ces disparités peuvent s’expliquer de plusieurs façons : certains départements restent peu développés ou servent davantage de zones résidentielles pour les migrations de travail, tandis que d’autres pâtissent de l’absence d’une grande ville capable de dynamiser l’économie locale et d’attirer des entreprises», analyse Jan Hendrik von Ahlen, cofondateur et directeur général de la plateforme de recherche d’emploi JobLeads.
La preuve en chiffres, puisque JobLeads a listé les départements où il est le plus facile facile de décrocher un CDI. Pour y parvenir, les data scientists ont analysé le nombre d’offres d’emploi disponibles sur le site de France Travail dans chaque département français. Ils ont ensuite comparé ces données avec le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à France Travail dans ces mêmes départements. Objectif : savoir quels sont les territoires qui offrent les meilleurs ratios entre le nombre d’offres et le nombre de candidats. A noter que seules les offres d’emploi en CDI sont comptabilisées dans cette étude.
Le Rhône offre les meilleurs opportunités
Premier enseignement de l'enquête, c’est dans le Rhône que les demandeurs d'emploi ont le plus de chances de trouver un CDI. Le département compte 201 660 personnes inscrites à France Travail pour 25 877 offres disponibles, soit un ratio de 7,79 demandeurs d’emploi par offre. Une dynamique favorable, soutenue par une économie diversifiée et une forte attractivité du territoire.
La Manche occupe la deuxième place du classement, avec un ratio de 7,90 demandeurs d'emploi par offre. Avec 38 380 demandeurs d'emploi pour 4 859 CDI, le département offre une concurrence relativement limitée pour les contrats durables. Un bon ratio qui s’explique par une économie locale axée sur l'agriculture, le tourisme et les services publics, créant un environnement propice à l'emploi. La Loire-Atlantique, qui bénéficie d'une économie dynamique, notamment dans les secteurs de l'industrie, du commerce et des services, occupe la troisième place du classement avec un ratio de 8,08 offres par demandeur d’emploi.
A l’inverse, les Pyrénées-Orientales, qui enregistrent un ratio de 38,73 chômeurs par offre d’emploi, est le département français où il est le plus difficile de décrocher un CDI. Cette concurrence très rude pour les contrats durables s’explique par une économie principalement orientée vers le tourisme et l'agriculture, deux secteurs marqués par leur saisonnalité. Ce qui crée de fortes tensions sur le marché de l’emploi. A noter que la Seine-Saint-Denis, malgré sa proximité avec Paris, affiche un ratio de 32,25 demandeurs d'emploi par CDI, soit le deuxième pire du pays. Cette situation traduit une offre limitée de contrats durables dans un département à forte densité de population.
