Article sponsorisé par Pozeo

Être un groupe indépendant est-il la clé de votre succès ?

Pozeo est un groupe familial et indépendant, en constante croissance depuis 25 ans grâce notamment au succès et au développement du réseau CinéChèque et à l’acquisition en 2019 de la société Nouvelle Lune. Depuis 2022, avec la reprise de la nouvelle génération et l’acquisition du groupe BEST, Pozeo poursuit son ascension en favorisant la synergie des talents, autour d’une équipe de 70 intrapreneurs agiles, efficaces et créatifs.

Concepteurs, émetteurs et distributeurs de chèques cadeaux à destination des CSE et des entreprises, nous combinons la force d’une expertise industrielle, créatrice de solutions sécurisées, pérennes et évolutives avec la souplesse d’une entreprise à taille humaine qui cultive un esprit artisan de proximité et de services personnalisés.

Quelle est votre offre CSE ?

Afin de simplifier et de mettre en valeur la mission des CSE, nous avons conçu avec Nouvelle Lune Pro, des solutions intégrées modulables qui vont de la création de boutique en ligne avec gestion des ASC en temps réel jusqu’aux services de comptabilité et de communication. Nos offres Poz’Cadeau, Best Liberté, Poz’Culture, Poz’Loisirs couvrent sur 800 000 enseignes, tous les domaines du loisir, du shopping ou de la culture, avec notamment le CinéChèque, en version dématérialisée qui est le choix culturel de référence, l’incontournable de la billetterie d’entreprise, accessible partout en France.

Nos solutions, les plus complètes du marché, sont sans engagement et se commandent très facilement en version papier, expédiée sous 72 heures ou en version dématérialisée ; elles peuvent aussi être envoyées directement aux bénéficiaires, via notre plateforme d’expédition totalement sécurisée.

Vos solutions s’inscrivent-elles dans une stratégie de management d’entreprise ?

La QVT (qualité de vie au travail) est considérée par une large partie des salariés français comme étant d’une importance égale voire, pour certains, supérieure au montant de la rémunération. Apporter du bien-être au travail, de la reconnaissance à ses collaborateurs est un enjeu fort pour tous les chefs d’entreprise.

Offrir des chèques cadeaux et culture à ses collaborateurs participe à améliorer la qualité de vie au travail. Facteur de fidélisation, le chèque cadeau valorise les salariés et augmente la productivité des équipes. Reconnus dans leur engagement, les collaborateurs s’investissent davantage dans l’entreprise. Et lorsqu’il s’agit de recruter de jeunes talents, le chèque cadeau est également un atout concurrentiel non négligeable.

Pozeo accompagne tous les chefs d’entreprise jusqu’aux TPE avec des solutions dédiées exonérées des charges sociales et patronales, afin de donner un petit coup de pouce au pouvoir d’achat de leurs collaborateurs en agissant notamment sur le poste budgétaire culture et loisir, le plus sensible des ménages.

Quelles sont vos solutions de marketing opérationnel ?

Véritable écosystème de services et de produits, nous concevons avec une puissance technologique qui est au cœur de notre ADN, des solutions de marketing opérationnel à fort impact mesurable, pour tous types de marques.

Boutiques personnalisées, codes in-pack, instants gagnants, mécaniques BOGO, jeux concours, programme de fidélité, incentive… Nos experts conçoivent des dispositifs parfaitement adaptés aux objectifs, aux cibles, aux contraintes et au budget de nos clients. Nos API sécurisées, la robustesse de nos outils, la traçabilité et l’ergonomie sont au cœur de nos exigences et de notre savoir-faire et font de nos campagnes sur mesure de puissants leviers de croissance durable.

La rédaction n'a pas participé à la réalisation de cet article