La situation de l'emploi se dégrade en France. Le taux de chômage en France a progressé de 0,1 point de pourcentage au premier trimestre 2025 pour atteindre 7,4%, a annoncé l’Insee ce vendredi 16 mai. Le nombre de personnes sans emploi, qui en recherchent un et sont immédiatement disponibles sur le marché du travail, a ainsi augmenté de 64 000 par rapport au quatrième trimestre 2024, à 2,4 millions de personnes.

Invité ce matin sur BFM TV à réagir à ces derniers chiffres, le directeur général de France Travail, Thibaut Guilluy, a d’abord reconnu «une période d’incertitude très forte que subissent les employeurs et les entreprises, ce qui ne facilite pas la tâche». Il a ensuite souligné la présence «encore de dynamiques d’emploi très fortes» dans le pays. «Dans l’industrie, il y a des usines et des projets qui se développent dans un certain nombre de territoires», a-t-il indiqué. «Il y a aussi d’énormes besoins dans tous les métiers du soin, des auxiliaires de vie, des infirmiers, des aides-soignants, dans l’hôtellerie-restauration. Donc vous avez quand même des secteurs qui restent très dynamiques», a poursuivi le patron de France Travail.

Recruter autrement et former les candidats

Mais alors comment inciter les demandeurs d’emploi à aller vers ces métiers ? Pour Thibaut Guilluy, il est nécessaire de «recruter autrement». «Il faut accompagner les employeurs à recruter peut-être différemment, sans CV, pas seulement sur les compétences. Je pense notamment à la méthode de recrutement par simulation, aux immersions ; on recrute aussi par le sport, et ça marche», a-t-il expliqué.

L’autre enjeu, selon lui, «c’est de former». «Trouver un candidat motivé, c’est une chose, mais ensuite lui apporter les qualifications et la formation nécessaires pour qu’il soit adapté au poste de travail, ça aussi, c’est un autre levier», a-t-il soutenu. Rappelant que France Travail «propose une batterie d’outils pour accompagner les entreprises», Thibaut Guilluy a enfin encouragé les toutes petites entreprises (TPE) à recourir davantage aux services de l’établissement public chargé de l’emploi. «Si on veut gagner la bataille de l’emploi, il faut qu’on gagne aussi le cœur des entreprises et des petites entreprises françaises», a-t-il martelé.

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