Dans la série "HPI (Haut Potentiel Intellectuel)", Morgane Alvaro, interprétée par Audrey Fleurot, se distingue par son intelligence hors norme et son comportement atypique. Femme de ménage devenue consultante pour la police grâce à son QI exceptionnel, elle incarne un type de leadership original, intuitif et souvent chaotique, qui ne correspond en rien aux standards classiques du management. Et pourtant.
Comprendre avant d’agir
Morgane Alvaro ne suit jamais un plan rigide : elle observe, analyse et s’adapte à chaque situation. Cette capacité d’improvisation repose sur une compréhension fine des enjeux et des personnes. Il est donc temps d’oublier ce que vous avez appris en formation management et de jouer au profiler pour entrer dans l’esprit de chaque membre de votre équipe pour en comprendre les motivations et talents plutôt que de faire des séminaires et team buildings aussi conventionnels qu’éphémères en termes de résultats.
Manager en toute sincérité
Morgane est incapable de suivre des règles établies. Dans l’épisode «Coutume malgache», bien que suspendue, elle continue d’enquêter officieusement. Normal ! Elle ne cherche pas à plaire mais à être efficace, et c’est précisément ce qui la rend attachante. Cette autodidacte travaille toujours avec cœur et dans le sens du dossier. Ce qui fera toute la différence, en entreprise, entre un manager engagé et inspirant et quelqu’un qui filera à l’anglaise à la première occasion…
Utiliser la pensée du crabe
Dans l’épisode «Vent d’ouest», Morgane sait très bien analyser les incohérences d’un dossier grâce à son esprit associatif plutôt que strictement logique. Cela lui permet de voir des liens et des solutions que personne n’avait envisagés. Pour avoir un regard neuf sur les problèmes, utilisez l’analogie : à quelle situation de votre vie quotidienne ce problème vous fait-il penser ? en quoi pouvez-vous transposer les solutions simples que vous mettez en place dans votre vie sur ce dossier épineux ? Rappelez-vous que les vies professionnelles et personnelles ne font qu’une, et servez-vous de tout pour progresser et vous sentir à l’aise plutôt que de vous laisser submerger par ce qu’il faut faire…
Motiver par l'humour
Morgane ne manque jamais d’humour, même dans les situations critiques. Dans «Hep et Soja», cette légèreté s’exprime au travers d’une chanson dédramatisant les mauvais rêves de son collègue Karadec. L’humour est l’arme la plus aiguisée du Samouraï, disait Lao Tseu. Ajoutons qu’il renforcera la cohésion d’équipe et améliorera l’ambiance au travail, donc les performances. Alors surtout souriez, vous ... managez !
Conclusion, si vous êtes un rebelle, un intuitif, un audacieux qui se fiche des règles, mais que vous doutez de votre capacité à manager, cessez de vous morfondre. Morgane Alvaro vous démontre qu’il y a de la place pour tous les pirates motivés dans les entreprises et pour tous ceux qui rêvent d’insuffler une dynamique nouvelle et de créer un environnement de travail plus stimulant et épanouissant pour tout le monde…
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