C’est un secteur qui connaît actuellement un ralentissement des embauches en CDI. Pour autant, les métiers de la finance et de la comptabilité offrent encore pour la plupart de belles rémunérations. «Dans un marché du travail en constante évolution, la rémunération est un facteur déterminant pour les entreprises et les candidats. Pour attirer les meilleurs profils et rester compétitifs, les entreprises doivent suivre de près les tendances salariales, tout comme les salariés, afin de comprendre le marché actuel et d'évaluer correctement leur potentiel», assure Philippe Perret, vice-président France et Luxembourg du cabinet de conseil expert en ressources humaines LHH.
Dans ce contexte, nous vous proposons de découvrir les rémunérations médianes pour les métiers du secteur de la finance et de la comptabilité en 2025, selon les données publiées par le cabinet de conseils et recrutements LHH. Elles proviennent d’un outil d’analyse des rémunérations développé par le groupe spécialisé dans l'Intérim Adecco, qui s’appuie sur un agrégat de sources comprenant notamment des données issues de missions de recrutement, de placements réalisées et d’observation terrain.
Une tension sur le recrutement des comptables, de beaux salaires à la clé
L’ensemble de ces données est ensuite soumis à une revue qualitative, permettant une validation des fonctions par filière. En plus des rémunérations médianes, c'est-à-dire celles qui divisent les salariés en deux groupes - 50% gagnent moins, et 50% gagnent plus -, vous trouverez également les rémunérations des 1er et 4ème quartiles pour chaque profession. Pour rappel, la rémunération du premier quartile est le niveau de salaire en dessous duquel se situent 25% des salariés d’un métier ou d’un échantillon. La rémunération du troisième quartile est quant à elle le niveau de salaire en dessous duquel se situent 75% des salariés.
Si le secteur de la finance et de la comptabilité n’est pas particulièrement dynamique en ce début d’année 2025, avec une hausse du nombre de personnes en recherche d’emploi active et un nombre de postes disponibles limité, les métiers de la comptabilité font figure d'exception. «Les opportunités y sont nombreuses, mais les candidats réellement disponibles se font rares, poursuit Philippe Perret. Les profils qualifiés sont fortement sollicités et ne restent que peu de temps sur le marché, ce qui accentue la tension sur le recrutement.» Le métier de comptable offre ainsi une rémunération médiane de 51 489 euros par mois. Les salaires sont encore plus élevés pour les postes de comptable analytique (53 789 euros brut par an) et de comptable en reporting financier (53 369 euros).
