C’est présenté par le gouvernement comme une mesure de justice sociale. Le minimum de pension doit être relevé pour atteindre 85% du Smic, pour les salariés du privé, soit 1.200 euros. Mais attention, tout le monde ne pourra pas profiter de ce montant. La raison ? Elle tient en la construction même de ce que l’on appelle le minimum de pension. Rappelons d’abord que les 1.200 euros concernent à la fois la retraite de base et la complémentaire. Or l’État ne peut agir que sur la retraite de base. On parle alors de minimum contributif (Mico). Son montant varie en fonction de votre durée d’assurance retraite et du nombre de trimestres que vous avez cotisés.
Pour comprendre son mécanisme, il est nécessaire de distinguer ce que l’on appelle les trimestres cotisés des trimestres dits assimilés. Comme son nom l’indique, un trimestre cotisé est un trimestre pour lequel une cotisation retraite a été prélevée sur votre revenu. A contrario, certains trimestres sont eux accordés “gratuitement”, c'est-à-dire qu’ils n’ont pas donné lieu à cotisation. Ils sont donc considérés comme assimilés. C’est le cas notamment pour les trimestres accordés au titre des périodes de chômage, de maternité, de maladie ou encore de service militaire.
Un objectif difficile à atteindre ?
Cette distinction est importante car elle est prise en compte dans le calcul même du Mico. Ainsi, si vous partez à la retraite avec moins de 120 trimestres cotisés (soit 30 ans), le montant maximum du Mico est de 684,13 euros brut par mois. Dans la réforme des retraites, le gouvernement prévoit d’augmenter ce minimum de 25 euros, ce qui permettrait d’atteindre 709,13 euros. Pour une retraite de base de ce niveau, la retraite complémentaire Agirc-Arrco tourne autour de 200 à 250 euros, ce qui fait un total autour de 950 euros, bien loin donc des 1.200 euros promis.
Conséquence : si vous avez un trop grand nombre de trimestres assimilés pour raison de chômage, ou encore de maladie, vous ne pourrez donc pas bénéficier d’une retraite minimale à 1.200 euros, car vous aurez cotisé moins de 120 trimestres. Par ailleurs, si votre durée d’assurance (qui additionne les trimestres cotisés et les trimestres assimilés) est inférieure à celle requise pour le taux plein, le montant de votre Mico est réduit proportionnellement.
Prenons ensuite l’exemple d’une personne qui a cotisé plus de 120 trimestres. Dans ce cas, le montant maximal du Mico n’est pas de 684,13 euros mais de 747,57 euros brut par mois. Le gouvernement prévoit de relever cette somme de 75 euros, soit à 822,57 euros. Avec une retraite complémentaire qui tourne autour de 350 à 400 euros, on obtiendra bien une retraite minimale d’environ 1.200 euros. Mais, là encore, à condition d’avoir une durée d’assurance permettant d’obtenir le taux plein. Sinon, une réduction proportionnelle sera appliquée. Par exemple si le nombre total de vos trimestres (cotisés et assimilés) est de 160 trimestres alors que vous devez avoir travaillé 172 trimestres pour obtenir le taux plein, votre Mico ne sera pas de 822,57 euros mais de 764,65 euros (822 x (160/172)). Dans ce cas, la pension minimale ne pourra logiquement pas atteindre 1.200 euros.
Une interrogation aussi pour le temps partiel
Voilà en ce qui concerne les personnes qui, pendant leur carrière, se sont arrêtées pour maladie ou chômage par exemple. Mais si vous avez travaillé à temps partiel, pourrez-vous aussi bénéficier d’une retraite minimale à 1.200 euros ? Rien n’est moins sûr, mais ce n’est pas en raison du Mico. Comme nous l’avons vu, vous touchez le maximum du Mico si vous avez cotisé suffisamment de trimestres. Or pour rappel, ce n’est pas la durée qui est prise en compte pour valider un trimestre mais le montant gagné. Vous devez toucher 150 fois le montant du Smic horaire, soit 1.690,50 euros brut en 2023. Somme que vous pouvez toucher si vous êtes à temps partiel, tout dépendant bien sûr de votre rémunération et du temps travaillé. Un travail à temps partiel ne vous prive donc pas automatiquement du Mico.
Le constat n’est pas le même pour la retraite complémentaire. En étant à temps partiel, vous cotisez moins et donc acquérez moins de points Agirc-Arrco. Mécaniquement, votre retraite complémentaire sera moins élevée. Résultat : en additionnant le Mico et votre retraite complémentaire, vous risquez aussi d’avoir des difficultés à atteindre les 1.200 euros promis par le gouvernement.
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