Penser tôt à sa retraite peut être intéressant financièrement. Par exemple, plus vous rachetez tôt vos trimestres au titre d’une année d’études supérieures, moins cela vous coûte cher. Mieux, en dessous d’un certain âge, vous bénéficiez d’une réduction. Le prix d’un trimestre dépend donc de votre âge mais aussi des revenus perçus et du type de rachat que vous souhaitez faire. Pour rappel, il existe deux options de rachat. Le premier type vous offre uniquement la possibilité d’éviter une décote, alors que le deuxième, en plus de vous permettre de toucher plus rapidement une retraite à taux plein, inclut vos trimestres rachetés dans le nombre de trimestres cotisés. Logiquement dans le cas de cette deuxième option, le coût du rachat est plus élevé.
Prenons l’exemple d’un jeune actif de 29 ans, dont le revenu annuel brut ne dépasse pas 32.994 euros. S’il veut racheter un trimestre uniquement pour éviter une décote, il devra débourser 1.432 euros (d’après le barème de 2023). Pour un rachat au titre du taux et de la durée d’assurance, la somme s’élèvera à 2.122 euros. Pour vous encourager à racheter tôt des trimestres, un abattement est appliqué si vous effectuez cette démarche au plus tard le 31 décembre de la dixième année civile suivant la fin de vos études supérieures. L’abattement est de 670 euros pour un rachat simple et de 1.000 euros pour un rachat au titre du taux et de la durée d’assurance.
Encourager le rachat le plus tôt possible
Afin de motiver encore plus d’actifs à ne pas attendre l’approche de leur retraite pour racheter des trimestres, la réforme des retraites allonge le délai pour bénéficier de l’abattement. Il sera possible d’en bénéficier à condition de déposer sa demande au plus tard le 31 décembre de l’année de ses 40 ans.
Le délai va aussi être rallongé pour le rachat de trimestres pour les périodes de stage qui ont fait l’objet d’une gratification. Aujourd’hui, pour bénéficier du même abattement que pour le rachat au titre des années d’études supérieures, il faut en faire la demande dans les deux ans suivant la date de fin des périodes de stage. Un projet de décret prolonge cette période jusqu’au 31 décembre de l’année des 30 ans. Ces deux changements entreront en vigueur à compter du 1er septembre.
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