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Faire appel à un proche, recruter un étudiant par le bouche-à-oreille ou solliciter une agence spécialisée… Beaucoup de solutions existent pour faire garder vos enfants ponctuellement. Mais pas toujours facile de trouver le tarif idéal pour rémunérer sa baby-sitter. En effet, le prix de l'heure est laissé à l’appréciation de l’employeur, c’est-à-dire des parents.
Quel est le tarif horaire d’une baby-sitter ?
Taux horaire moyen pour un baby-sitting
Pour déterminer un tarif équitable avec sa baby-sitter, il convient de s'appuyer sur plusieurs points de comparaison. Le premier est le montant du Smic horaire. En 2025, il est fixé à 11,88 euros brut. Autre élément à prendre en compte, le tarif moyen horaire pour une babysitter en France. En 2025, il s’élève à 10,61 euros, selon Yoopies, plateforme de mise en relation entre parents et professionnels de la garde d'enfant. Mais les tarifs peuvent être revus à la hausse en fonction de divers critères.
Des prix majorés en fonction du statut de la baby-sitter, de l'âge et du nombre d'enfants
Si la baby-sitter possède une certification de branche, validant ses compétences techniques, son salaire horaire minimum brut est plus élevé. En 2024, il est porté à 12,48 euros (9,76 euros net), selon la Ville de Paris. Le prix de la garde peut aussi augmenter en fonction du nombre d'enfants et de leur âge. En effet, s'occuper d'un enfant de moins de trois ans demande des compétences supplémentaires. Il convient d'aborder l'ensemble de ces points avec la baby-sitter pour fixer ensemble le tarif le plus adapté.
De plus, lorsque les parents passent par une agence de nounous, ils doivent s’attendre à des tarifs plus élevés. Cette différence s’explique par le coût du service : l’agence sélectionne une professionnelle adaptée aux besoins de la famille et prélève une commission.
Prix de l'heure du baby-sitting plus élevés à Paris
Dernier élément à prendre en compte, les prix varient nettement en fonction des régions. Par exemple à Paris, les tarifs sont plus hauts, entre 12 et 15 euros de l'heure.
Comment varient les tarifs du baby-sitting en France ?
Des salaires plus ou moins élevés en fonction des régions
Les différences s’expliquent notamment par les écarts du coût de la vie selon les régions et les villes, mais aussi par la tension plus ou moins forte entre l’offre et la demande de baby-sitters en fonction des territoires. En plus de la localisation géographique, d’autres éléments doivent être pris en considération pour définir le tarif :
- L’âge et l’expérience du baby-sitter : plus il est expérimenté, plus il aura tendance à demander des tarifs plus élevés que les débutants
- Le nombre d’enfants à garder
- Le moment de la garde : la rémunération peut être plus élevée si le baby-sitter doit garder vos enfants la nuit
- Les tâches supplémentaires (préparation des repas, aide aux devoirs, tâches ménagères…)
- Les avantages en nature (repas, logement, indemnités kilométriques…)
Montant des charges patronales
Il ne faut pas oublier les charges patronales, à hauteur d’environ 44% du salaire brut du baby-sitter. S’il intervient régulièrement, vous pouvez lui proposer une facturation au forfait, plus simple pour le décompte et le règlement des heures à la fin du mois.
Comment trouver une baby-sitter ?
Le bouche-à-oreille
Trouver une baby-sitter de confiance peut vite devenir un véritable casse-tête pour les parents. Avant de s'y atteler, il convient de définir clairement ses besoins : horaires réguliers ou occasionnels, garde en soirée, accompagnement aux activités, à la sortie de l'école ou simple surveillance... Une fois ce cadre posé, différentes options sont possibles. La première, et la plus courante, est le bouche-à-oreille. Cette méthode efficace permet d'obtenir des recommandations fiables auprès de sa famille, des amis ou d'autres parents de l'école. Les annonces locales, via la mairie, les associations de quartier ou les établissements scolaires, sont également une piste intéressante.
Les plateformes spécialisées dans le baby-sitting
Il est aussi possible de se tourner vers des plateformes spécialisées dans la mise en relation entre parents et baby-sitters (comme Yoojo, Yoopies, Babysits...). Les parents peuvent rechercher des professionnels de la garde d'enfants qui correspondent à leurs besoins en ligne, en filtrant les profils avec les critères suivants :
- âge de l'enfant,
- zone géographique,
- compétences particulières (aide aux devoirs, garde d’enfants en bas âge, premiers secours…),
- disponibilité en soirée ou en semaine...
Côté budget, il faut compter en moyenne entre 10 à 13 euros de l'heure.
Les agences de garde d'enfants agréées
Les agences de garde d’enfants agréées (Kinougarde ou Babychou par exemple) proposent quant à elle un service plus complet : un recrutement rigoureux selon des critères stricts et l’absence de démarches administratives. L’agence devient elle-même l’employeur de la nounou. Mais le coût est plus élevé puisqu’il faut ajouter les frais d’agence à la rémunération du baby-sitter. Il faut compter en moyenne 20 à 30 euros de l'heure.
Quel crédit d’impôt en cas de garde d’enfant à domicile ?
Le complément de libre choix du mode de garde
Faire garder son enfant a un coût, mais sachez que le prix affiché n'est pas exactement celui que vous débourserez. En effet, la prestation déclarée vous permet de toucher une aide financière de la Caisse d’allocations familiales, le complément de libre choix du mode de garde (CMG). Il peut couvrir jusqu’à 85% de vos frais de garde en fonction de vos ressources et de votre situation familiale.
Votre enfant doit simplement avoir moins de six ans (12 ans pour les familles monoparentales). Vous pouvez faire une simulation en ligne pour estimer à quel montant mensuel d’aide vous avez droit. Si vous ne passez pas par une agence, notez que le CMG n’est pas automatique, les parents doivent en faire la demande auprès de la CAF.
Crédit d’impôt de 50% des sommes engagées
À condition d’être déclarés, les services d’un baby-sitter ouvrent également droit à un crédit d’impôt de 50% des sommes engagées pour la garde, “hors frais de nourriture et déduction faite des aides familiales reçues au titre de la garde de l'enfant”.
Les dépenses concernées comprennent les salaires nets versés au baby-sitter ainsi que les cotisations sociales que vous aurez payées. Tous les contribuables ayant une activité professionnelle ou assimilée peuvent en bénéficier. Dans un couple, les deux personnes doivent remplir cette condition. Un couple dont un seul travaille ne peut pas prétendre à cette aide.
