Vous allez déménager dans un futur proche ? Cela va vous coûter cher ou pourrait vous prendre du temps ? Heureusement, il existe des solutions. La première est le congé déménagement. Si celui-ci n’est pas prévu explicitement dans la loi, certaines conventions collectives octroient au salarié un ou plusieurs jours pour déménager. Pour certaines familles, il existe également la prime de déménagement. Versée par la Caisse d’Allocations familiales (CAF) ou la Mutualité sociale agricole (MSA), elle permet de prendre en charge une partie des dépenses engagées par un déménagement.
Mais attention, elle est octroyée sous conditions. Comme nous vous le rappelions, la première est d’avoir au moins trois enfants à charge nés ou à naître. Il est également nécessaire de déménager entre le premier jour du mois civil suivant la fin du troisième mois de grossesse et le dernier jour du mois précédant le deuxième anniversaire du dernier enfant. Enfin, il faut être éligible à l’APL (Aide personnalisée au logement) ou à l’ALF (allocation de logement familiale) pour le nouveau logement. Mais surtout, bonne nouvelle si vous y avez droit, car cette prime a été revalorisée le 1er avril 2026.
Une prime versée en une fois, sur présentation de justificatifs
En fonction du nombre d’enfants à charge, la somme diffère, souligne le Service Public. Elle équivaut par exemple à 1 147,58 euros pour trois enfants à charge. C’est environ dix euros de plus qu’en 2025. Pour quatre enfants, elle est désormais fixée à 1 243,21 euros, tandis que la CAF et la MSA ajoutent 95,63 euros par enfant supplémentaire. Le Service Public ajoute que ces montants restent valables jusqu’au 31 mars 2027.
A noter que la prime de déménagement est versée en une seule fois après avoir justifié des dépenses engagées. Cela peut être une facture acquittée d’un déménageur professionnel ou des justificatifs de frais (location de véhicule, carburant, péages…). L’envoi de ces documents doit être réalisé dans les six mois suivant le déménagement. En cas de situation précaire, une avance peut être accordée, de l’ordre de 50 à 75% du montant du devis. Pour la réclamer, il suffit de faire la demande auprès de la CAF via le formulaire Cerfa n° 11363*04.
La prime de déménagement ne peut pas être cumulée avec une autre aide au déménagement. En revanche, il existe d’autres aides comme le Fonds de solidarité pour le logement (FSL) qui varie d'un département à l'autre, l’aide à l'installation des personnels de l'État (AIP) qui varie de 700 à 1 500 euros, la prestation de compensation du handicap (PCH) ou encore une prise en charge par votre employeur, là encore selon votre convention collective.
