Cadres

Les hausses de salaires seront moins généreuses en 2025 que ces dernières années. Si les travailleurs profiteront d’une augmentation médiane de 3,6%, certaines catégories, telles que les cadres et les salariés du management, seront sensiblement mieux loties.

Pilier de l’entreprise, le directeur commercial et marketing garantit le développement des ventes et de la qualité de la relation client.

Relais entre la direction et les différentes équipes dans une société, les cadres intermédiaires sont considérés comme des employés «sandwich». Et ils sont les plus exposés au burn-out au travail.

Pour (re)dynamiser sa carrière, les formations Executive sont souvent présentées comme une voie royale pour les cadres et les dirigeants. Mais est-ce vraiment le cas ?

Les cadres seniors sont prêts à rester plus longtemps en emploi et donc retarder leur départ à la retraite… sous certaines conditions, toutefois.

Les recrutements de cadres devraient encore progresser en 2024, d’après les estimations de l’Apec. Voici les familles de métiers pour lesquelles les intentions d’embauche sont les plus fortes.

Le salaire médian des cadres a légèrement augmenté en 2023, d’après la dernière étude annuelle de l’Apec sur les rémunérations de ces salariés. Capital a sélectionné pour vous les 18 métiers qui offrent les plus gros salaires pour mieux se repérer cette année.

Transition digitale oblige, les profils de la tech ont toujours la cote auprès des recruteurs en 2024. Capital dévoile les rémunérations attendues pour les cinq métiers du numérique qui embaucheront le plus cette année.

Pour de nombreuses femmes, le congé maternité est malheureusement source de difficultés sur le plan professionnel. Si vous êtes dans cette situation, racontez-nous !

Le guide des salaires 2024 du cabinet de recrutement Robert Half prévoit des augmentations de salaire significatives pour de nombreux métiers de cols blancs cette année. L’occasion de voir en détail les rémunérations attendues en fonction de l’expérience pour ces professions.

En 2024, comme l’an dernier, la hausse médiane des salaires sera de 4% dans six grands secteurs d’activité en France. Si ces augmentations visaient à faire front à l'inflation en 2023, cette année marque le retour d’une approche plus individualisée.

Capital vous dévoile les cinq métiers verts qui devraient particulièrement être prisés des recruteurs en 2024 ainsi que les salaires proposés par les entreprises.

On pensait les cols blancs à l’abri des défis de recrutements, mais les employeurs du tertiaire doivent eux aussi faire face à une pénurie de cadres. Les entreprises doivent composer avec la rareté des candidatures, et de plus fortes exigences salariales.

En moyenne, les salaires devraient augmenter en 2024. Dans certains secteurs particulièrement dynamiques comme l’informatique, le digital, la comptabilité ou la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les rémunérations pourraient même flamber.

Même si de façon globale les salaires des cadres baissent chez les seniors, dans certains secteurs, les perspectives sont intéressantes. Tour d’horizon.

Chargé de développer la marque Essec Business School, Jérôme Barthélemy doit convaincre des entreprises et des salariés de plus en plus exigeants. Pour cela, l’école doit innover. Quitte à parfois changer de paradigme. Rencontre.

MBA, EMBA... sont la voie royale pour booster sa carrière. Mais avant de payer parfois plus de 100 000 euros, mieux vaut mûrir sa décision.

Métier d’avenir, le directeur commercial et marketing occupe une place cruciale au sein des entreprises. Très polyvalent, il est au cœur de son développement et de la relation client. Son rôle ? Aider les structures à se démarquer pour être toujours plus compétitives.

Les recrutements de cadres devraient se maintenir à un niveau record en 2023, d’après l’Apec. Une bonne dynamique qui masque toutefois plusieurs réalités selon les régions.

Notre salon dédié aux programmes d’excellence que sont les formations Executive ouvre ses portes virtuelles ce jeudi 23 mars, à 9h. Vous pouvez encore vous y inscrire !

Désengagement, turn-over élevé, faible productivité… Le désir de mobilité est fort chez les jeunes actifs aujourd’hui et les entreprises qui ne parviennent pas à les maintenir en font les frais. Pour parvenir à fidéliser leurs talents, elles peuvent miser sur la formation et la mobilité interne.

Plusieurs formations existent pour les cadres expérimentés souhaitant (re)dynamiser leur carrière. Pour vous aider dans votre choix, Capital fait le point sur les principales caractéristiques de l’Executive MBA, du mastère spécialisé et de l’Executive master.

Avec son partenaire Topformation, Capital lance son premier salon virtuel dédié aux programmes d’excellence que sont les formations “Executive”. Cadres, managers… si vous souhaitez trouver la formation idéale vous permettant d’accéder à de nouvelles opportunités professionnelles, inscrivez-vous !

DÉCRYPTAGE - Comme le montrent plusieurs études de l’Apec, les cadres seniors sont particulièrement exposés au risque du chômage. Et lorsqu’ils ne sont plus en emploi, retrouver une activité avec des conditions de travail avantageuses relève du parcours du combattant.

Cadres, voici les 30 métiers qui offrent les plus gros salaires, d’après la dernière étude sur les rémunérations de l’Apec.

CARTE. La dernière étude de l’Apec détaille, région par région, les intentions d’embauche de cadres pour l’ensemble de l’année 2022. Découvrez quels sont les secteurs qui devraient le plus recruter.

Non, on n’est pas fichus à la quarantaine, ni même à la cinquantaine ! Nos témoins ont décidé sur le tard de changer de voie pour embrasser leur rêve et ne le regrettent pas une seconde.

Notre partenaire Topformation a sélectionné huit écoles françaises d’excellence en matière d’Executive education. Leurs programmes s’adressent aux cadres souhaitant donner un coup d’accélérateur à leur carrière. Cette année, la sélection met l’accent sur les établissements proposant des formations centrées sur les enjeux d’avenir.

Face à la pénurie de cadres en France, la Fédération bancaire française, Syntec et France Assureurs appellent à mettre en place de nouvelles mesures pour attirer les talents. Entre une baisse des charges salariales et la mise en place de quotas de jeunes femmes dans les enseignements spécialisés au lycée, les trois fédérations n’hésitent pas à faire des propositions choc pour redynamiser le marché.

A l’heure où l’urgence climatique n’est plus à prouver, un nombre croissant de travailleurs décident de se réorienter vers des métiers dits "durables". La quête de sens pousse ainsi certains cadres à changer radicalement de branche, et parfois même à quitter la ville.

Dynamique et créatrice d’emplois, l’industrie offre de nouvelles perspectives de carrière pour les cadres. D’ingénieur en réalité virtuelle à développeur Internet des objets, tour d’horizon des métiers cadre qui émergent dans le secteur industriel.

Selon l’Apec, près de 50.000 offres d’emploi cadre ont été publiées dans le domaine de l’industrie en 2021. Un chiffre en forte hausse par rapport à l’année précédente, reflet d’une dynamique positive à l'œuvre au sein des différents secteurs industriels.

Tous les cadres sont loin d’être logés à la même enseigne en matière de variable ou d’avantages en nature, montre la dernière enquête de l’APEC.

L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) vient de sortir son étude 2021 sur le salaire médian des cadres en poste. L’occasion de se situer par rapport aux autres.

Avec la crise et un coût de la vie très élevé dans la capitale, les cadres parisiens sont toujours aussi nombreux à avoir des envies d’ailleurs. Voici le top 10 des villes qui les attirent le plus pour changer de vie.

Selon le dernier baromètre réalisé par l’Ifop, Cadremploi et Selescope, plus d’une entreprise sur trois compte accueillir prochainement de nouveaux talents dans ses équipes. C’est au sein des entreprises comptant entre 20 et 49 salariés qu’on retrouverait le plus d'offres d’emploi cadre.

Le Conseil d’État a suspendu la mesure phare de la réforme de l’assurance chômage. Mais les autres volets pourront être mis en place comme prévu. La dégressivité des allocations chômage pour les hauts revenus s’appliquera donc à partir du 1er juillet.

Chez les cadres, les recherches de formations sur la plateforme Maformation.fr ont augmenté de 58% sur un an. Voici les 15 formations les plus prisées du moment.

L’association pour l’emploi des cadres (APEC), a lancé en mars dernier la seconde édition de Talents Seniors, un dispositif de parrainage qui accompagne les plus de 50 ans dans leur recherche d’emploi. Ils ont participé à la première édition, et racontent comment le programme leur a permis de retrouver une activité.

Une étude de l’Unédic estime l’impact qu’auront les quatre mesures de la réforme de l’assurance chômage. Zoom sur le nombre de cadres qui pourraient être touchés par la dégressivité des allocations en 2022.