52 000 euros. C’est le salaire brut annuel médian (fixe + variable) des cadres, d’après la dernière étude annuelle* de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) sur les rémunérations 2023, publiée en fin d’année dernière. Ce qui veut dire que la moitié des cadres a perçu une rémunération annuelle brute supérieure à cette somme et l’autre moitié, un salaire inférieur. Ce montant a légèrement progressé par rapport à 2022 (+2% environ), année au titre de laquelle la rémunération médiane des cadres s’est établie à 51 000 euros brut.
Sans surprise, ce montant masque toutefois différentes réalités. Car selon le secteur et le type de poste occupé, le salaire médian des cadres peut varier du simple au double, d’après l’enquête de l’Apec, qui porte sur 111 familles de métiers cadres. Ainsi, dans la psychologie et l’accompagnement social, par exemple, les cadres (assistant social, conseiller social, psychologue) ont touché une rémunération médiane de 36 000 euros brut seulement en 2023, quand ceux exerçant une fonction de direction informatique (directeur de systèmes d’information ou responsable informatique) ont perçu un salaire médian de 71 000 euros brut.
18 métiers cadres dont le salaire annuel médian est supérieur à 52 000 euros brut
Pour vous aider à y voir plus clair, Capital a sélectionné les 18 métiers avec le statut cadre dont la rémunération médiane est supérieure à celle observée pour l’ensemble des professions. Il s’agit donc des jobs payés plus de 52 000 euros brut en 2023 (salaire médian). A noter que nous avons exclu toutes les familles de métiers comprenant des postes de direction, ces derniers n’étant pas accessibles à tous les cadres et biaisant donc le niveau de salaires indiqué.
Le top 5 des métiers cadres les mieux payés reste inchangé par rapport à 2022. Ce sont toujours les métiers de la trésorerie (responsable trésorerie, trésorier d’entreprise) qui offrent les plus belles rémunérations aux cadres, d’après l’Apec : 68 000 euros brut l’an dernier, contre 63 000 euros en 2022, soit une hausse de près de 8% sur un an, tout de même. On retrouve ensuite les métiers du commerce grands comptes, de l’actuariat, des risques et contrôle interne et, enfin, de la sécurité informatique.
Le salaire médian des cadres en forte hausse dans la production et la maintenance informatique
Après ce top 5, en revanche, le classement a été davantage chamboulé entre 2022 et 2023. Les métiers de la production et de la maintenance informatique (incident manager, ingénieur de maintenance informatique, ingénieur de production informatique, ingénieur poste de travail, responsable de parc informatique, responsable de production informatique) font ainsi une entrée fracassante dans le top 10 des fonctions cadres qui paient le mieux, à la 6ème position ex æquo avec les métiers de la maintenance industrielle (salaire médian de 55 000 euros brut en 2023).
A titre de comparaison, en 2022, les métiers de la production et de la maintenance informatique n’offraient même pas un salaire médian supérieur à celui observé pour l’ensemble des professions cadres (50 000 euros pour ce secteur, contre 51 000 euros tous métiers cadres confondus).
* Plus de 10 000 personnes ont été interrogées sur leur situation professionnelle, leur formation initiale, le poste qu’elles occupent, leur entreprise, ainsi que leur rémunération fixe et variable.
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