bien-être
Connaissez-vous le «glossing» ou quand faire semblant d’être épanoui au travail ne suffit pas pour l’être ?
Malgré leur mal-être au travail, certains employés se sentent obligés de sourire en permanence. Une pratique, connue sous le nom de «glossing», qui peut avoir des conséquences négatives.
Management
En période de crise, un manager peut-il choisir de rester silencieux ?
Depuis la défaite de son camp aux élections européennes, Emmanuel Macron semble isolé et affaibli. Le silence qu'il adopte en témoigne, tout comme la perte de contrôle sur son gouvernement. Ce recul rappelle une tendance du management actuel : la difficulté à trouver l’équilibre entre parole et action en période de crise.
arrêt de travail
Arrêts de travail : vers un allongement du délai de carence ? La ministre ouvre la porte
L’indemnisation des arrêts de travail est dans le viseur du nouveau gouvernement. La ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, est favorable à l’ouverture d’une phase de réflexion sur l’allongement du délai de carence dans le secteur privé.
CPF
CPF : les 15 formations les plus financées par les salariés avec l’aide de leur employeur
Près de 250 millions d’euros ont été versés par les entreprises sur les comptes personnels de formation de leurs salariés depuis 2020, année de mise en place de «l’abondement employeur». Voici le top 15 des formations plébiscitées par les salariés ayant bénéficié d’une aide de leur employeur.
intelligence artificielle
L’IA dans le tourisme : transformer les emplois sans les détruire ? Les avis des experts
L'intelligence artificielle redessine le monde du travail, notamment dans le secteur touristique. Selon certains experts, en optimisant les tâches et en augmentant la productivité, l'IA permettrait aux entreprises de se renforcer et de pérenniser les emplois plutôt que de les détruire.
arrêt de travail
Arrêts de travail : quel est le délai de carence pour les salariés et les fonctionnaires en 2024 ?
L’absentéisme des Français est encore et toujours dans le viseur. C’est au tour de Thomas Fatôme, le patron de l’Assurance maladie, de s’inquiéter de son coût dans le secteur privé. Il appelle même à réformer le mode d’indemnisation des arrêts de travail. Voici, pour rappel, les règles en vigueur aujourd’hui.
congés
Ces entreprises qui offrent plus de congés à leurs salariés qui voyagent «responsable»
Plusieurs entreprises ont décidé d’accorder à leurs salariés des «TTR», pour «temps de trajet responsable». Des congés qui encouragent les employés à utiliser des modes de transport plus écologiques pendant leurs vacances.
burn-out
Burn-out, détresse psychologique : pourquoi autant de salariés ont une santé mentale dégradée
Crise du Covid-19, guerre en Ukraine, inflation… depuis plusieurs années désormais, le moral des salariés français est en berne. Mais d’autres raisons directement liées à la vie en entreprise expliquent la dégradation de leur santé mentale.
Santé
Médecine du travail : qui est concerné ? Dans quel cas ?
La médecine du travail a un rôle de prévention en matière de santé au travail. Par le biais de visites médicales, elle veille à la protection des salariés et de leur santé en raison de leur travail. Également présent dans la fonction publique, le service de santé au travail doit intervenir dans toutes les entreprises.
chômage partiel
Chômage partiel : principe, conditions et indemnisation
Pour faire face à des difficultés économiques, un employeur peut décider de placer tout ou partie de ses salariés en chômage partiel. Sous réserve de respecter les conditions de mise en œuvre, le salarié est indemnisé par l’employeur, et ce dernier est remboursé en partie par l’État. Très utilisé pendant la Covid-19, il est toujours applicable !
arrêt de travail
Arrêts de travail : la Cour des comptes propose de réduire vos indemnités, voici comment
Le dossier des arrêts de travail dans le secteur privé est dans le viseur de l’actuel gouvernement depuis plusieurs mois pour chercher à réduire les dépenses qui y sont liées. Dans un récent rapport, la Cour des comptes détaille les options qui ont sa préférence pour y parvenir.
intelligence artificielle
Intelligence artificielle : êtes-vous prêt à l'utiliser au travail ?
Pour ou contre l’intelligence artificielle ? Le débat semble dépassé aujourd’hui, tant son utilisation s’immisce dans notre quotidien. Mais au travail, c’est une tout autre question.
CPF
CPF : comment échapper au paiement de 100 euros imposé à chaque achat de formation
Depuis le 2 mai, un reste à charge de 100 euros est imposé aux Français qui souhaitent utiliser leur CPF. Si les demandeurs d’emploi et les fonctionnaires ont dès le départ été exemptés de cette obligation, certains salariés peuvent aussi y échapper. Voici dans quels cas.
Solidarité
Des salariés rémunérés pour faire du bénévolat ? C’est possible !
Depuis 2016, l’assureur français Axa propose un dispositif spécial à ses employés, leur permettant de travailler bénévolement pour une association tout en continuant à être payés par leur employeur. Ce dispositif permet au salarié d’acquérir de nouvelles compétences.
Orange
Payée depuis 20 ans à ne rien faire, elle attaque son employeur
Employée d’Orange (ex-France Télécom), une salariée en situation de handicap ne travaille pas depuis 20 ans, mais continue de recevoir un salaire. Elle a déposé plainte pour «harcèlement moral et discriminations au travail liées à l'état de santé».
emploi
Emploi : les créations d’emploi augmentent grandement dès le premier trimestre 2024
En comptabilisant ensemble le privé et le public, l'emploi salarié en France a connu une hausse de 0,3% sur le premier trimestre de l'année 2024, selon l'Insee. Cela correspond à 75 100 emplois de plus, dont plus de 61 000 se trouvent dans le privé.
licenciement
Licencié pour avoir porté un pantalon de mauvaise couleur, le salarié est débouté en justice
Un salarié d’une usine allemande a été licencié à la suite de plusieurs avertissements parce qu’il portait un pantalon d’une autre couleur que celle demandée. Sa plainte pour licenciement abusif n’a pas abouti.
formation
Comment se former aux premiers secours au travail ?
Tout employeur doit veiller à la sécurité de ses salariés et à la protection de leur santé. À ce titre, il est soumis à certaines obligations en matière de premiers secours au travail. Que doit-il mettre en place ? Quels équipements de premiers secours sont obligatoires au travail ? Quelles formations aux premiers secours peuvent suivre les employés ? Explications.
absentéisme
Absentéisme au travail : pourquoi les jeunes sont-ils particulièrement touchés ?
Depuis la pandémie de Covid-19, l’absentéisme au travail ne cesse d’augmenter chaque année : +31% en quatre ans. Les premières personnes touchées par ce fléau sont les femmes et les jeunes. Dépressions, burn-out, stress… Quelles en sont les raisons exactes ?
Télétravail
Ponts de mai : puis-je télétravailler loin de chez moi ?
Après la semaine du 1er Mai, cette nouvelle semaine est marquée par deux nouveaux jours fériés, le mercredi 8 mai et le jeudi de l’Ascension. Si beaucoup de Français vont faire le pont, certains vont travailler vendredi. En télétravail ? Oui, mais à certaines conditions.
arrêt de travail
Arrêts de travail : les raisons de l’absentéisme de longue durée record des salariés en 2023
En constante augmentation depuis 2019, le taux d’absentéisme de longue durée était au plus haut l’an dernier dans le secteur privé. Voici les principales explications de cette tendance qui inquiète les experts.
Banque de France
Banque de France : un rapport accablant pointe un «risque grave» après le suicide de deux salariés
Mandaté en octobre 2023 par les représentants du personnel, le cabinet spécialisé Technologia a remis un rapport d’expertise qui dénonce un management toxique au sein de la Banque de France, de lourdes charges de travail et des risques psycho-sociaux «alarmants».
Entreprises
Emploi : faut-il faire confiance aux tests de personnalité lors des recrutements ?
Le test Boussole, le DISC, PAPI… D’après le baromètre de l’Apec en 2023, 20% des cadres ont été soumis à ce type de tests de personnalité avant d'être recrutés. Mais disent-ils toujours la vérité ?
Télétravail
Télétravail : comment les managers se sont-ils adaptés ?
La crise sanitaire a considérablement affecté notre façon de travailler, que l’on soit salarié, manager ou cadre supérieur. La CFE-CGC s’est penchée sur le sujet et a questionné les managers, au milieu de la chaîne, quant à leur nouvelle façon de travailler depuis l’explosion du télétravail.
Chine
Aller au bureau en pyjama et chaussons, l'étrange tendance des jeunes en Chine
Depuis quelques mois, de nombreux Chinois ont lancé une nouvelle tendance en se rendant sur leur lieu de travail en pyjama et chaussons. Une mode qui entend dénoncer, en réalité, des conditions de travail épuisantes.
licenciement
Licencié après avoir dénoncé le reconditionnement de viande avariée, le salarié gagne en appel
Ancien responsable qualité de l'abattoir Castel Viandes de Châteaubriant, Pierre Hinard avait été licencié après avoir dénoncé une opération de remballe de viande avariée. Il vient de gagner en appel.
Ramadan
Dernier jour du ramadan : pouvez-vous vous absenter du travail ou de l'école ?
Ce mercredi 10 avril marque la fin du jeûne du ramadan. Une étape importante pour les musulmans de France qui peuvent, s’ils le souhaitent (mais sous conditions), ne pas se rendre à l’école ou au travail.
Création d'entreprise
«Je m’y retrouve largement financièrement» : ex-salarié dans l’agroalimentaire, Arthur s’est mis à son compte
Arthur de La Bretesche, la petite trentaine, n’éprouve «aucun regret» d’avoir quitté le salariat pour créer son entreprise de conseil en décarbonation des entreprises. Aujourd’hui, il peut se verser un salaire «conforme à (ses) attentes».
droit du travail
Droit du travail : ce que les salariés doivent savoir
Dans le cadre de leur relation de travail, employeurs et salariés du secteur privé bénéficient de droits et d’obligations encadrés par le droit du travail. Législation et lois, conventions collectives, réglementations internationales et européennes sont les principales sources du droit du travail. Voici tout ce que les salariés doivent savoir.
syndicats
Syndicat d'entreprise : définition, droit et adhésion
En entreprise, les syndicats ont pour mission de défendre les intérêts et les droits des salariés. L'exercice du droit syndical est garanti par la Constitution. Quelles sont les principales organisations syndicales en France ? Quels avantages ont les salariés à se syndiquer ? Comment adhérer à un syndicat ? Explications.
salariés
Singapore Airlines : un ex-agent de bord qui avait glissé dans un avion réclame une somme faramineuse
Un ancien agent de cabine, qui avait glissé à cause d’une tache d’huile dans un appareil de Singapore Airlines, réclame plus d’un million de dollars de dommages et intérêts.
Tribune libre
Entretien annuel : «Les salariés comme les employeurs doivent faire preuve de courage»
A l’heure où de nombreuses entreprises procèdent aux entretiens annuels, voici quelques éléments à préciser et conséquences à exposer, pour les collaborateurs comme les employeurs. Par Bertrand Merville, avocat spécialiste de la transition sociale et associé chez La Garanderie Avocats.
Ticket resto
Titres-restaurant : un marché appétissant qui attise les convoitises
Créés en 1967, les titre-restaurant sont adoptés par de plus en plus d’entreprises souhaitant aider leurs salariés dans la prise en charge de leurs repas. Très apprécié, ce moyen spécial de paiement souffre d’un vrai problème d’organisation.
faillite
Go Sport, Naf Naf... les 20 plus grosses défaillances d’entreprises en 2023 et le nombre de salariés menacés
Le cabinet d’audit EY et le courtier AU Group dévoilent leur sélection des 20 plus grosses procédures collectives (liquidation, redressement judiciaire ou procédure de sauvegarde) lancées par des entreprises l’an dernier. Découvrez le nombre de salariés potentiellement menacés.
congés
Congés : bonne nouvelle pour certains salariés et fonctionnaires parents d’enfants malades
Les démarches pour les salariés et les agents de la fonction publique qui souhaitent renouveler leur congé de présence parentale sont désormais facilitées.
licenciement
Ils touchent des indemnités de licenciement et doivent les rembourser quinze ans après
Douze salariés d'une entreprise normande, licenciés en 2008, ont appris en 2023 qu’ils devaient rembourser les indemnités et les dommages et intérêts perçus il y a quinze ans.
Santé
Visite médicale au travail : quelles obligations pour le salarié ?
La santé et la sécurité au travail sont des enjeux majeurs au sein d’une entreprise. C’est pourquoi, des visites médicales, obligatoires ou non, sont organisées par l’employeur auprès de la médecine du travail. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur les obligations du salarié face aux visites médicales.
Emploi à domicile
Particulier employeur, salarié à domicile : une nouvelle plateforme pour simplifier vos démarches
Les acteurs de l’emploi à domicile lancent cette semaine une nouvelle plateforme destinée aux particuliers employeurs et à leurs salariés. Le but ? Offrir un condensé d’informations fiables et faciles d’accès aux près de 5 millions de Français concernés.
Santé
Risques psychosociaux (RPS) au travail : définition, facteur et prévention
Les risques psychosociaux (RPS) sont des risques de nature à porter atteinte à la santé mentale et physique des salariés. Que recouvre la notion de risques psychosociaux ? Quels sont leurs impacts sur les salariés ? Comment les prévenir ? Que doit mettre en place les entreprises pour assurer la prévention des RPS ? Explications.
Accident
Accidents du travail : les métiers les plus à risque
Le gouvernement vient de lancer une campagne de sensibilisation à la sécurité au travail. Et pour cause, en France, le taux d’accidents du travail graves et mortels est deux fois plus important que la moyenne européenne.
arrêt de travail
Arrêt de travail : le Medef veut que les salariés ne soient plus indemnisés pendant un ou plusieurs jours
Le patron du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, dit vouloir lutter contre les fraudes et propose un jour de carence "remboursé par personne".
Pouvoir d'achat
Votre salaire ne suffit plus face à la hausse des prix ? Dévoilez-nous vos revenus
beincrypto1.de lance un appel à témoignage à l’ensemble des salariés du secteur privé et public, des travailleurs indépendants et libéraux. Les fins de mois sont de plus en plus difficiles ? Vos charges ont explosé ? Vous avez été contraint de prendre des décisions radicales pour vous en sortir ? Ecrivez-nous !
Tribune libre
Les organisations autonomes décentralisées : une nouvelle alternative au salariat ?
Les générations Y et Z veulent désormais travailler à leur rythme et à leur conditions. Un besoin de devenir l’architecte de sa vie professionnelle en contradiction avec le modèle actuel du salariat. Benjamin Gabay, co-fondateur de CrunchDAO, voit dans les organisations autonomes décentralisées une réponse prometteuse.
licenciement
Pourquoi ces salariés licenciés en 2008 doivent rembourser leurs indemnités
La justice a annulé le licenciement de plusieurs salariés d’une entreprise normande ayant fait faillite. Ils doivent désormais rembourser la somme qui leur avait été versée.
démission
Quiet quitting : qu'est-ce que la démission silencieuse au travail ?
Nouvelle tendance sur le marché du travail, le quiet quitting ou « démission silencieuse au travail » ne consiste pas à quitter son emploi, mais à l’exécuter d’une manière strictement minimale. Quelles sont les cause du quiet quitting ? Quels sont les risques pour les quiet quitters ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur la démission silencieuse au travail.
Réforme des retraites
Réforme des retraites : la visite médicale du travail aussi réalisée par des kinés ou infirmiers ?
Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement ouvre la voie à des visites médicales du travail effectuées par d’autres professionnels de santé que les médecins pour les travailleurs exposés à la pénibilité.
arrêt de travail
Covid-19 : comment obtenir un arrêt de travail en cas de test positif ?
Les dérogations permises par le gouvernement pour freiner l’épidémie de Covid-19 ont pris fin il y a plusieurs mois à présent. Depuis le 1er février 2023, la marche à suivre pour obtenir un arrêt de travail en cas de test positif a évolué.
salariés
Congés, 32 heures, formation... comment les grandes entreprises fidélisent leurs salariés
Certes la grande démission n’est pas pour demain. Mais pour retenir et motiver leurs équipes, les meilleurs employeurs font preuve d’une grande inventivité en matière de gestion des ressources humaines. En voici une sélection.
salariés
Salarié, fonctionnaire, demandeur d’emploi… tout ce qui change pour vous en 2023
Revalorisation automatique du Smic, nouvelle réforme de l’assurance chômage, lancement des négociations sur les rémunérations des agents publics… les changements seront nombreux du côté de l’emploi en 2023.
arrêt de travail
Arrêt de travail : bonnes nouvelles pour les salariés et les travailleurs indépendants
La dernière version après 49-3 du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2023 prévoit de prolonger les conditions d’indemnisation plus favorables de certains arrêts de travail.