emploi
Emploi : les créations d’emploi augmentent grandement dès le premier trimestre 2024
En comptabilisant ensemble le privé et le public, l'emploi salarié en France a connu une hausse de 0,3% sur le premier trimestre de l'année 2024, selon l'Insee. Cela correspond à 75 100 emplois de plus, dont plus de 61 000 se trouvent dans le privé.
licenciement
Licencié pour avoir porté un pantalon de mauvaise couleur, le salarié est débouté en justice
Un salarié d’une usine allemande a été licencié à la suite de plusieurs avertissements parce qu’il portait un pantalon d’une autre couleur que celle demandée. Sa plainte pour licenciement abusif n’a pas abouti.
formation
Comment se former aux premiers secours au travail ?
Tout employeur doit veiller à la sécurité de ses salariés et à la protection de leur santé. À ce titre, il est soumis à certaines obligations en matière de premiers secours au travail. Que doit-il mettre en place ? Quels équipements de premiers secours sont obligatoires au travail ? Quelles formations aux premiers secours peuvent suivre les employés ? Explications.
absentéisme
Absentéisme au travail : pourquoi les jeunes sont-ils particulièrement touchés ?
Depuis la pandémie de Covid-19, l’absentéisme au travail ne cesse d’augmenter chaque année : +31% en quatre ans. Les premières personnes touchées par ce fléau sont les femmes et les jeunes. Dépressions, burn-out, stress… Quelles en sont les raisons exactes ?
Télétravail
Ponts de mai : puis-je télétravailler loin de chez moi ?
Après la semaine du 1er Mai, cette nouvelle semaine est marquée par deux nouveaux jours fériés, le mercredi 8 mai et le jeudi de l’Ascension. Si beaucoup de Français vont faire le pont, certains vont travailler vendredi. En télétravail ? Oui, mais à certaines conditions.
arrêt maladie
Comment se passe la reprise du travail après un arrêt maladie ?
La reprise du travail après un arrêt maladie implique de suivre plusieurs étapes. Celles-ci varient en fonction de la durée de l'arrêt du salarié. Une visite médicale de reprise du travail est-elle obligatoire ? Qu'est-ce que le rendez-vous de liaison ? Comment prévenir son employeur de son retour au travail ? Voici ce que vous devez savoir.
arrêt de travail
Arrêts de travail : les raisons de l’absentéisme de longue durée record des salariés en 2023
En constante augmentation depuis 2019, le taux d’absentéisme de longue durée était au plus haut l’an dernier dans le secteur privé. Voici les principales explications de cette tendance qui inquiète les experts.
Banque de France
Banque de France : un rapport accablant pointe un «risque grave» après le suicide de deux salariés
Mandaté en octobre 2023 par les représentants du personnel, le cabinet spécialisé Technologia a remis un rapport d’expertise qui dénonce un management toxique au sein de la Banque de France, de lourdes charges de travail et des risques psycho-sociaux «alarmants».
Entreprises
Emploi : faut-il faire confiance aux tests de personnalité lors des recrutements ?
Le test Boussole, le DISC, PAPI… D’après le baromètre de l’Apec en 2023, 20% des cadres ont été soumis à ce type de tests de personnalité avant d'être recrutés. Mais disent-ils toujours la vérité ?
Télétravail
Télétravail : comment les managers se sont-ils adaptés ?
La crise sanitaire a considérablement affecté notre façon de travailler, que l’on soit salarié, manager ou cadre supérieur. La CFE-CGC s’est penchée sur le sujet et a questionné les managers, au milieu de la chaîne, quant à leur nouvelle façon de travailler depuis l’explosion du télétravail.
Chine
Aller au bureau en pyjama et chaussons, l'étrange tendance des jeunes en Chine
Depuis quelques mois, de nombreux Chinois ont lancé une nouvelle tendance en se rendant sur leur lieu de travail en pyjama et chaussons. Une mode qui entend dénoncer, en réalité, des conditions de travail épuisantes.
licenciement
Licencié après avoir dénoncé le reconditionnement de viande avariée, le salarié gagne en appel
Ancien responsable qualité de l'abattoir Castel Viandes de Châteaubriant, Pierre Hinard avait été licencié après avoir dénoncé une opération de remballe de viande avariée. Il vient de gagner en appel.
Ramadan
Dernier jour du ramadan : pouvez-vous vous absenter du travail ou de l'école ?
Ce mercredi 10 avril marque la fin du jeûne du ramadan. Une étape importante pour les musulmans de France qui peuvent, s’ils le souhaitent (mais sous conditions), ne pas se rendre à l’école ou au travail.
Création d'entreprise
«Je m’y retrouve largement financièrement» : ex-salarié dans l’agroalimentaire, Arthur s’est mis à son compte
Arthur de La Bretesche, la petite trentaine, n’éprouve «aucun regret» d’avoir quitté le salariat pour créer son entreprise de conseil en décarbonation des entreprises. Aujourd’hui, il peut se verser un salaire «conforme à (ses) attentes».
droit du travail
Droit du travail : ce que les salariés doivent savoir
Dans le cadre de leur relation de travail, employeurs et salariés du secteur privé bénéficient de droits et d’obligations encadrés par le droit du travail. Législation et lois, conventions collectives, réglementations internationales et européennes sont les principales sources du droit du travail. Voici tout ce que les salariés doivent savoir.
syndicats
Syndicat d'entreprise : définition, droit et adhésion
En entreprise, les syndicats ont pour mission de défendre les intérêts et les droits des salariés. L'exercice du droit syndical est garanti par la Constitution. Quelles sont les principales organisations syndicales en France ? Quels avantages ont les salariés à se syndiquer ? Comment adhérer à un syndicat ? Explications.
salariés
Singapore Airlines : un ex-agent de bord qui avait glissé dans un avion réclame une somme faramineuse
Un ancien agent de cabine, qui avait glissé à cause d’une tache d’huile dans un appareil de Singapore Airlines, réclame plus d’un million de dollars de dommages et intérêts.
Tribune libre
Entretien annuel : «Les salariés comme les employeurs doivent faire preuve de courage»
A l’heure où de nombreuses entreprises procèdent aux entretiens annuels, voici quelques éléments à préciser et conséquences à exposer, pour les collaborateurs comme les employeurs. Par Bertrand Merville, avocat spécialiste de la transition sociale et associé chez La Garanderie Avocats.
Ticket resto
Titres-restaurant : un marché appétissant qui attise les convoitises
Créés en 1967, les titre-restaurant sont adoptés par de plus en plus d’entreprises souhaitant aider leurs salariés dans la prise en charge de leurs repas. Très apprécié, ce moyen spécial de paiement souffre d’un vrai problème d’organisation.
faillite
Go Sport, Naf Naf... les 20 plus grosses défaillances d’entreprises en 2023 et le nombre de salariés menacés
Le cabinet d’audit EY et le courtier AU Group dévoilent leur sélection des 20 plus grosses procédures collectives (liquidation, redressement judiciaire ou procédure de sauvegarde) lancées par des entreprises l’an dernier. Découvrez le nombre de salariés potentiellement menacés.
congés
Congés : bonne nouvelle pour certains salariés et fonctionnaires parents d’enfants malades
Les démarches pour les salariés et les agents de la fonction publique qui souhaitent renouveler leur congé de présence parentale sont désormais facilitées.
licenciement
Ils touchent des indemnités de licenciement et doivent les rembourser quinze ans après
Douze salariés d'une entreprise normande, licenciés en 2008, ont appris en 2023 qu’ils devaient rembourser les indemnités et les dommages et intérêts perçus il y a quinze ans.
Santé
Visite médicale au travail : quelles obligations pour le salarié ?
La santé et la sécurité au travail sont des enjeux majeurs au sein d’une entreprise. C’est pourquoi, des visites médicales, obligatoires ou non, sont organisées par l’employeur auprès de la médecine du travail. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur les obligations du salarié face aux visites médicales.
Emploi à domicile
Particulier employeur, salarié à domicile : une nouvelle plateforme pour simplifier vos démarches
Les acteurs de l’emploi à domicile lancent cette semaine une nouvelle plateforme destinée aux particuliers employeurs et à leurs salariés. Le but ? Offrir un condensé d’informations fiables et faciles d’accès aux près de 5 millions de Français concernés.
Santé
Risques psychosociaux (RPS) au travail : définition, facteur et prévention
Les risques psychosociaux (RPS) sont des risques de nature à porter atteinte à la santé mentale et physique des salariés. Que recouvre la notion de risques psychosociaux ? Quels sont leurs impacts sur les salariés ? Comment les prévenir ? Que doit mettre en place les entreprises pour assurer la prévention des RPS ? Explications.
Accident
Accidents du travail : les métiers les plus à risque
Le gouvernement vient de lancer une campagne de sensibilisation à la sécurité au travail. Et pour cause, en France, le taux d’accidents du travail graves et mortels est deux fois plus important que la moyenne européenne.
arrêt de travail
Arrêt de travail : le Medef veut que les salariés ne soient plus indemnisés pendant un ou plusieurs jours
Le patron du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux, dit vouloir lutter contre les fraudes et propose un jour de carence "remboursé par personne".
Pouvoir d'achat
Votre salaire ne suffit plus face à la hausse des prix ? Dévoilez-nous vos revenus
beincrypto1.de lance un appel à témoignage à l’ensemble des salariés du secteur privé et public, des travailleurs indépendants et libéraux. Les fins de mois sont de plus en plus difficiles ? Vos charges ont explosé ? Vous avez été contraint de prendre des décisions radicales pour vous en sortir ? Ecrivez-nous !
Tribune libre
Les organisations autonomes décentralisées : une nouvelle alternative au salariat ?
Les générations Y et Z veulent désormais travailler à leur rythme et à leur conditions. Un besoin de devenir l’architecte de sa vie professionnelle en contradiction avec le modèle actuel du salariat. Benjamin Gabay, co-fondateur de CrunchDAO, voit dans les organisations autonomes décentralisées une réponse prometteuse.
licenciement
Pourquoi ces salariés licenciés en 2008 doivent rembourser leurs indemnités
La justice a annulé le licenciement de plusieurs salariés d’une entreprise normande ayant fait faillite. Ils doivent désormais rembourser la somme qui leur avait été versée.
démission
Quiet quitting : qu'est-ce que la démission silencieuse au travail ?
Nouvelle tendance sur le marché du travail, le quiet quitting ou « démission silencieuse au travail » ne consiste pas à quitter son emploi, mais à l’exécuter d’une manière strictement minimale. Quelles sont les cause du quiet quitting ? Quels sont les risques pour les quiet quitters ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur la démission silencieuse au travail.
Réforme des retraites
Réforme des retraites : la visite médicale du travail aussi réalisée par des kinés ou infirmiers ?
Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement ouvre la voie à des visites médicales du travail effectuées par d’autres professionnels de santé que les médecins pour les travailleurs exposés à la pénibilité.
arrêt de travail
Covid-19 : comment obtenir un arrêt de travail en cas de test positif ?
Les dérogations permises par le gouvernement pour freiner l’épidémie de Covid-19 ont pris fin il y a plusieurs mois à présent. Depuis le 1er février 2023, la marche à suivre pour obtenir un arrêt de travail en cas de test positif a évolué.
salariés
Congés, 32 heures, formation... comment les grandes entreprises fidélisent leurs salariés
Certes la grande démission n’est pas pour demain. Mais pour retenir et motiver leurs équipes, les meilleurs employeurs font preuve d’une grande inventivité en matière de gestion des ressources humaines. En voici une sélection.
salariés
Salarié, fonctionnaire, demandeur d’emploi… tout ce qui change pour vous en 2023
Revalorisation automatique du Smic, nouvelle réforme de l’assurance chômage, lancement des négociations sur les rémunérations des agents publics… les changements seront nombreux du côté de l’emploi en 2023.
arrêt de travail
Arrêt de travail : bonnes nouvelles pour les salariés et les travailleurs indépendants
La dernière version après 49-3 du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2023 prévoit de prolonger les conditions d’indemnisation plus favorables de certains arrêts de travail.
arrêt de travail
Arrêt de travail lié au Covid-19 : bonne nouvelle pour les salariés
Une ordonnance, publiée ce jeudi 1er septembre, prévoit de réactiver certaines conditions favorables d’indemnisation des salariés en arrêt de travail pour un motif lié au Covid-19.
salariés
“Les salariés prennent leurs distances avec la comédie du bureau”, assure ce sociologue
Pour contrebalancer le désengagement croissant de leurs collaborateurs, les entreprises vont devoir, selon le sociologue, s’ouvrir à plus de délibération, à plus de collectif, voire… au non-humain.
démission
Grande démission : pourquoi l’ampleur du phénomène est à relativiser en France
Les Français n’hésitent plus à rompre volontairement leur contrat de travail. Faut-il pour autant parler de “Grande démission” comme aux États-Unis ?
chômage partiel
Chômage partiel : bonne nouvelle pour certains salariés
La loi de finances rectificative pour 2022, promulguée ce mercredi, prévoit de prolonger en l’état le chômage partiel pour les salariés vulnérables. Retour sur les règles de ce dispositif exceptionnel.
Temps de travail
Salarié en forfait jours : quelle incidence sur votre temps de travail ?
Le forfait jours offre une certaine flexibilité au salarié comme à l’employeur. Quel est l’impact sur votre temps de travail ? Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Éditions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE, fait le point en 6 questions.
intéressement
Pouvoir d’achat : le plan de l’exécutif pour pousser l’intéressement dans les petites entreprises
Avec son projet de loi sur le pouvoir d’achat, l’exécutif veut démocratiser l’intéressement dans les PME, notamment en simplifiant sa mise en place dans les structures de moins de 50 salariés. Des mesures qui vont dans le bon sens mais qui restent insuffisantes, pour la CPME.
Code du Travail
Qu'est-ce qu'un accord de branche ?
La réglementation relative au travail est issue du Code du travail complétée par des règles spécifiques négociées par les acteurs du dialogue social via des accords et conventions collectives. Afin d’adapter ces règles générales aux différents secteurs d’activité, se sont développés les accords de branche négociés entre les organisations syndicales et un ou plusieurs groupements d’entreprises faisant partie d’une même branche professionnelle. Les accords de branche fixent des règles sur des thèmes particuliers tels que la formation, les conditions de travail ou encore les droits sociaux.
salariés
Registre unique du personnel : obligations et sanctions
Document obligatoire dans toutes les entreprises, le registre unique du personnel permet de recenser l’ensemble des salariés d’une entreprise. Certaines mentions obligatoires doivent impérativement y figurer. L’absence de registre ou des mentions manquantes ou erronées expose l’employeur à des sanctions.
La Poste
La Poste accusée de faire des "bénéfices sur les chômeurs"
Une communauté d'ancien chômeurs de plus de 700 personnes a créé une page Facebook pour dénoncer les lenteurs du versement de leurs paiements gérés directement par l'entreprise.
prime
Le très beau cadeau d'un chef d'entreprise à ses salariés
Dans une lettre adressée à ses employés, Jean-Yves Glumineau, directeur d'une entreprise de vitrage, a annoncé sa retraite et... plus de 2,6 millions d'euros de primes répartis entre tous pour les remercier du travail accompli.
Exclu Capital
CPF : voici les 15 formations les plus plébiscitées par les salariés en contrats courts et payés au Smic
D’après une étude de la Caisse des dépôts, que Capital dévoile en exclusivité, les salariés précaires sont ceux qui ont le moins recours à leur CPF, notamment en raison d’un manque d’information sur leurs droits, mais aussi de sommes disponibles sur leur compte moins élevées. Pour vous donner une idée des formations que ces salariés peuvent tout de même s’offrir avec leur CPF, retrouvez les 15 apprentissages qu’ils ont le plus suivis en 2020.
Télétravail
Télétravail : le rythme idéal pour les salariés et les fonctionnaires, selon leur profil
Une étude de la Dares, publiée ce jeudi, lève le voile sur le nombre de jours de télétravail que les salariés et les agents de la fonction publique aimeraient conserver, hors période de crise sanitaire.
covid-19
Dans ce pays, les salariés qui refusent la vaccination risquent de se faire licencier
Singapour prend de nouvelles mesures pour accélérer sa campagne de vaccination et offre aux employeurs le pouvoir de décider du sort des salariés récalcitrants.
covid-19
Covid-19 : salariés, ce que les nouvelles règles d’isolement changent pour vous
De nouvelles règles d’isolement pour les personnes positives au Covid-19 ou cas contact sont entrées en vigueur, ce lundi 3 janvier. Si vous êtes salarié, voici dans quels cas vous devrez télétravailler à 100% ou demander un arrêt de travail… et ceux dans lesquels vous pourrez continuer votre activité normalement.