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emploi
C'est la période des entretiens annuels, pourquoi cet échange est loin d'être anodin pour un collaborateur
Si nous sommes entrés dans la période des entretiens annuels dans les entreprises, ils sont parfois la source de déconvenues. En effet, ces derniers peuvent précéder un licenciement. Dans ce cas, des solutions existent afin de négocier un départ. Explications.
arrêt maladie
Comment se passe la reprise du travail après un arrêt maladie ?
La reprise du travail après un arrêt maladie implique de suivre plusieurs étapes. Celles-ci varient en fonction de la durée de l’arrêt du salarié. Une visite médicale de reprise du travail est-elle obligatoire ? Qu’est-ce que le rendez-vous de liaison ? Comment prévenir son employeur de son retour à l’emploi ? Voici ce que vous devez savoir.
Santé
Emploi : 9 Français sur 10 sont inquiets quant à l’impact de leur travail sur leur santé à long terme
Impact négatif sur le plan physique, mental… Les Français sont désormais en grande majorité inquiets des conséquences de leur travail sur leur santé. Beaucoup d’entre eux estimeraient notamment que leur travail a un impact négatif sur leur santé, tant sur le plan physique que mental. Analyse.
épargne
Le déblocage anticipé de l’épargne salariale : une mesure sans réel impact et logique économique ?
Depuis plusieurs jours, une proposition du gouvernement fait couler beaucoup d’encre : le déblocage anticipé de l’épargne salariale, et ce sans être imposé. Le but : relever le pouvoir d’achat des Français. Cette mesure est-elle vraiment pertinente ? Explications.
Congés payés
Emploi : le salarié ne peut pas perdre ses congés payés si son employeur ne lui donne pas la possibilité de les prendre
Dans un arrêt rendu le 13 novembre 2025, la Cour de cassation a rappelé que l’employeur doit donner la possibilité au salarié de poser ses jours de congés. Si cette dernière n’a pas été mise en œuvre, alors l’employeur ne peut se prévaloir de la perte des congés à l’égard du salarié. Explications.
arrêt maladie
Arrêt maladie : pouvez-vous obtenir réparation par votre employeur qui vous a fait travailler pendant votre arrêt de travail ?
Dans une décision rendue le 19 novembre 2025, la Cour de cassation a considéré que le simple fait pour un employeur d’avoir fait travailler un salarié durant son arrêt maladie ouvre droit à réparation pour ce dernier. Et ce, sans même avoir à apporter la preuve d’un dommage. On vous explique.
froid
Vous travaillez à l'extérieur malgré le froid, voici les précautions à adopter
Avec le froid qui touche toute la France, travailler dehors devient un défi. Tenues chaudes, organisation des tâches et gestes pour se réchauffer sont indispensables pour rester efficace et en sécurité.
Entreprises
Après avoir vendu son entreprise, ce patron reverse 240 millions de dollars à ses salariés
Le directeur d’une entreprise de construction en Louisiane a choisi de cesser son activité. Mais après avoir vendu Fibrebond pour la somme de 1,7 milliard de dollars, il a distribué 240 millions de dollars de primes à ses employés. Ils toucheront leur argent lors des cinq prochaines années.
congé parental
Comment le nouveau congé de naissance va se passer pour les familles monoparentales
A cause de contraintes techniques, le nouveau congé de naissance annoncé pour le 1er janvier 2026 n’entrera en vigueur que le 1er juillet. Il permet à chaque parent de bénéficier de deux mois de congé parental supplémentaires, mais qu’en est-il des familles monoparentales ? Eléments de réponse.
Ticket resto
Titres-restaurant 2025 : jusqu’à quelle date pouvez-vous encore les utiliser ?
La fin d’année approche et vos titres-restaurant 2025 ont bientôt fait leur temps. Papier ou dématérialisés, validité, report et échanges : tout ce qu’il faut savoir pour ne pas perdre vos crédits.
congé parental
L’entrée en vigueur du nouveau congé de naissance repoussée à juillet 2026
Annoncé comme une mesure phare pour soutenir les jeunes parents, le nouveau congé de naissance n’entrera finalement pas en vigueur au 1er janvier 2026. Le gouvernement a décidé de repousser son lancement à juillet, invoquant des contraintes techniques.
congé parental
Congé de naissance : bonne ou mauvaise idée ? Les associations féministes partagées
Le nouveau congé de naissance, d'un à deux mois par parent, devrait être mis en application au cours de l'année 2026. Cependant, tous les parents d'un bébé né à partir du 1er janvier 2026 pourront en bénéficier. Mais le dispositif est jugé encore insuffisant pour certaines associations féministes.
salariés
Les salariés d'Orange à Marseille partagent leur inquiétude face à l'insécurité : «Mon ordinateur je le cache dans un sac poubelle»
Des centaines de salariés ont regagné le site d’Orange, dans le quartier de Saint-Mauront à Marseille. Il avait été fermé pendant deux semaines après des incidents sur fond de trafic de drogue. Mais ils sont inquiets pour leur sécurité et réclament davantage de mesures.
Cadres
Travailler en «freelance», une pratique qui attire les cadres … jusqu’à un certain point
A quoi ressemble la vie pro des cadres «freelance» ? Si vous vous posez la question de sauter le pas, une étude récente vient mettre en lumière les bénéfices et difficultés rencontrés. Si l'expérience est globalement bien vécue, des craintes financières ou professionnelles provoquent parfois le retour au salariat. Eclairage en chiffres.
droit du travail
Les employés prennent leur poste plus tôt, et leur employeur est poursuivi pour travail dissimulé
Une entreprise de la Loire, spécialisée dans le tissu, était jugée devant le tribunal de Roanne pour avoir demandé à ses salariés de venir au travail sept minutes plus tôt chaque jour, avant l’ouverture du magasin. Elle risque une amende.
Métier
Salaire : voici les métiers avec les meilleures perspectives de rémunération et de recrutement en 2026, par secteur
Une récente étude a dévoilé les profils de cadres les plus recherchés pour 2026. Finance, supply chain, ressources humaines… quels sont les métiers pour lesquels de belles augmentations sont prévues l’année prochaine ? Petit tour d’horizon.
salaire
Grille de salaire : principe, conception et exemple
La grille de salaire est destinée à contribuer à la cohérence salariale au sein d’une entreprise et dans le marché de l'emploi. C'est un outil au sein duquel figure le montant de rémunération à verser à un salarié en fonction de critères propres à la société. Comment est-elle définie ? Explications !
Santé
Travail : alerte sur la santé mentale des Français, un salarié sur deux est en détresse psychologique
La part des salariés français en détresse psychologique ne cesse d’augmenter depuis plusieurs années. Et ce, malgré la désignation de la santé mentale comme Grande cause nationale en 2025.
budget
«Un effet de pouvoir d'achat négatif pour les salariés» : Amélie de Montchalin contre les 12 heures de travail supplémentaires
Après l’adoption par le Sénat d’un amendement visant à augmenter la durée annuelle du travail de 12 heures supplémentaires, la ministre des Comptes publics, Amélie de Montchalin, a avoué être défavorable à cette mesure proposée par le centriste Olivier Henno (UDI).
salariés
Faut-il supprimer l'entretien annuel ? De nombreux salariés pensent qu'il ne sert à rien
Longtemps présenté comme un moment clé de la vie professionnelle, l’entretien annuel semble perdre de son sens pour une large partie des salariés. Une étude Ifop montre qu’une majorité d’entre eux n’y voit ni impact concret sur leur carrière, ni un espace d’échange.
salariés
Démissions silencieuses : qui sont ces salariés qui font le strict minimum au travail ?
Plus d’un salarié sur cinq est désengagé de son travail, selon une récente étude. Voici comment reconnaître les salariés adeptes du «silent quitting».
salariés
Ces salariés qui filment leur démission sur TikTok : découvrez le phénomène du «quittoking»
Devenue populaire il y a quelques années, la pratique du « quittoking» s’est développée ces dernières semaines. Les membres de la génération Z se filment au moment de présenter leur démission à leur employeur et espèrent accumuler des millions de vues.
salaire
Pourquoi vous avez intérêt à connaître votre salaire «super brut» ?
Si vous avez pris l’habitude de ne vous intéresser qu’au salaire net, à savoir la somme que vous touchez à la fin de chaque mois avant de payer l’impôt sur le revenu, vous devriez vous intéresser au salaire «super brut» qui correspond au salaire brut augmenté des charges patronales. Explications.
salariés
Emploi : chômage, baisse du pouvoir d’achat, retraites… ces craintes qui obsèdent les salariés
Une récente étude liste les principales peurs des salariés. Parmi celles-ci, on retrouve les craintes liées à la perte d’emploi et à la baisse du pouvoir d’achat. Mais aussi aux retraites, puisque la plupart d’entre eux jugent que leur pension sera insuffisante.
arrêt maladie
Arrêt maladie : avez-vous le droit de travailler pour une autre entreprise ?
Dans une décision rendue le 1er octobre 2025, la Cour de cassation a considéré licite le licenciement pour faute grave d’un salarié en arrêt maladie qui a proposé ses services à une entreprise cliente de son propre employeur. Explication.
emploi
Faites vous partie des 10 % des salariés les mieux payés ?
Dans le secteur privé, un salarié gagnait en moyenne 2 733 euros net par mois en 2024, d’après une étude de l’Insee publiée ce jeudi 23 octobre. Ainsi, le niveau de vie moyen des 10 % les plus riches est sept fois plus élevé que celui des 10 % les plus pauvres. On vous explique.
salariés
En Côte-d'Or les salariés d'un supermarché n'ont plus de rémunération depuis six mois
Depuis six mois, les salariés d'un supermarché sont laissés à leur triste sort après avoir été délaissés par leurs gérants. Toujours engagés par leur contrat de travail, sans rémunération ni même la possibilité de trouver un autre emploi, ces derniers ont entamé une procédure judiciaire pour obtenir réparation.
absentéisme
Emploi : les arrêts de travail repartent à la hausse, voici leur durée moyenne
Le taux d'absentéisme dans les entreprises est légèrement remonté en 2024. En cause, les arrêts de travail de moins de trois jours, qui ne cessent de progresser.
Entreprises
Emploi : 10h12, voici le temps hallucinant passé en réunion par les Français chaque semaine !
Les dirigeants, cadres et collaborateurs français passent de plus en plus de temps en réunion. Le nombre d’emails qu’ils reçoivent ne cesse aussi de progresser.
salaire
Salaire : comment être augmenté ? Perdus face à des critères opaques, les salariés veulent plus de transparence
Selon une étude de l’Apec, les salariés du privé souhaiteraient plus de transparence sur les mécanismes de leur rémunération. Nombreux considèrent que leur investissement dans leur travail n’est pas pris en compte à leur juste valeur. Décryptage.
Ticket resto
Titre-restaurant : plafond, utilisation et période de validité
Le titre-restaurant, aussi appelé ticket-restaurant, chèque de table ou encore ticket resto, permet aux salariés de payer leur repas. De plus en plus répandu sous sa forme dématérialisée, il facilite le paiement exact, la comptabilisation du solde restant et la gestion des dates de validité. Qui peut en bénéficier ? Comment les utiliser ? Combien de temps sont-ils valables ? Peut-on payer ses courses avec des tickets restos ? Explications !
carrière
4 millions de «slasheurs» en France : travailler par passion, pas seulement par besoin
Exercer deux métiers ou plus n’est plus une exception : près de 15 % des actifs français cumulent plusieurs activités. Si beaucoup cherchent un complément de revenus, une part croissante de ces «slasheurs» le fait avant tout pour vivre leur passion.
patron
Pour les fidéliser, ce patron offre un véhicule électrique à tous ses salariés
Le patron d’une entreprise employant des outilleurs moulistes a décidé de leur octroyer des véhicules de fonction électriques. Pour les fidéliser, mais également les aider à faire face aux coûts de la vie.
Congés payés
Les congés payés doivent être pris en compte pour le calcul de vos heures supplémentaires
Dans une décision rendue le 10 septembre, la Cour de cassation a tranché : les congés payés déclenchent les heures supplémentaires.
arrêt maladie
Payée à 100% depuis 16 ans et en arrêt maladie, cette enseignante attaque son employeur
Une enseignante allemande, placée en arrêt maladie de 2009 à 2025, et qui touchait l’intégralité de son salaire, a décidé de se retourner contre son employeur, en l’occurrence, le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie. Ce dernier ayant décidé de mettre fin à cette situation «singulière».
emploi
Emploi : ce pilier de l'économie va supprimer 30 000 postes en 2025
Un secteur stratégique, qui emploie près de 2 millions de personnes en France, s’apprête à vivre une nouvelle hémorragie d’emplois. Après des dizaines de milliers de suppressions l’an dernier, l’hécatombe va s’accélérer en 2025.
arrêt maladie
Arrêt de travail : vers 3 jours de carence dans le public ? Les différences avec le privé
Le Rassemblement national veut porter la durée de carence des fonctionnaires à trois jours en cas d’arrêt maladie. L’occasion de revenir sur les règles d’indemnisation , qui diffèrent entre le secteur public et le secteur privé. Voici ce qu’il faut savoir.
absentéisme
Les arrêts de travail longue durée explosent, voici leur durée moyenne
Selon une étude, la durée moyenne des arrêts de travail déposés par les salariés du privé a une nouvelle fois flambé en 2024 . Toutes les tranches d'âge sont concernées.
salariés
Arrêts de travail : Bayrou va-t-il annoncer trois jours de carence sans indemnité pour tous ?
Alors que François Bayrou annoncera ce mardi son plan de redressement des finances publiques, les organisations patronales ont mis la pression sur l'exécutif en présentant une série de mesures visant à lutter contre l'absentéisme au travail. Selon le Medef, les économies possibles pourraient atteindre 6,5 milliards d’euros sur le prochain budget.
canicule
Finir sa journée de travail à 15h ? Faut-il s'inspirer de l'exemple espagnol par temps de canicule
En période de forte canicule, il est parfois très compliqué de continuer à travailler, en particulier pour les salariés exerçant en extérieur. Toutefois, en Europe, la réglementation n’est pas la même partout, comme en Espagne où les salariés sont autorisés à finir plus tôt.
arrêt maladie
Arrêts maladie : la proposition choc de la CPME
La CPME souhaite imposer trois jours de carence aux salariés, quel que soit leur statut. Une façon, selon elle, de freiner la hausse des arrêts maladie et d’agir sur le déficit de la Sécurité sociale.
absentéisme
Emploi : voici pourquoi la durée des arrêts de travail s'allonge depuis la crise sanitaire
La durée moyenne des arrêts de travail a atteint un niveau record l'année dernière. En cause, les arrêts maladie longue durée qui représentent la moitié des absences.
Tribune libre
Pouvez-vous cumuler plusieurs emplois salariés, et quelles sont les conditions à respecter ?
Vous êtes salarié et vous vous interrogez sur la possibilité de cumuler un autre emploi. Le cumul d’emplois salariés est-il réservé au salarié embauché à temps partiel ? Existe-t-il des conditions à respecter ? Votre employeur peut-il refuser ? Les réponses de Nathalie Godard, chef de produit éditorial et juriste en droit social pour les Éditions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.
droit du travail
Canicule et travail : ce que change le décret du 1ᵉʳ juillet pour les salariés en cas de fortes chaleurs
À compter du 1er juillet, les employeurs devront respecter de nouvelles obligations pour protéger leurs salariés exposés à de fortes chaleurs. Des sanctions sont prévues en cas de manquement.
santé mentale
Santé mentale : les jeunes travailleurs en première ligne
Lors d’un colloque autour de la santé mentale, Capital a recueilli les témoignages de Guirchaume Abitbol et Claire Morin, cofondateurs de Lyynk — une plateforme spécialisée dans la prévention et le soutien psychologique des jeunes — ainsi que d’Arthur Delaporte, député du Calvados. Ensemble, ils dressent un état des lieux des difficultés rencontrées par cette génération, qui incarne l’avenir du monde professionnel et économique.
emploi
Emploi : un secteur majeur va supprimer 50 000 postes en 2025
Une filière, dont les effectifs représentent la moitié de ceux de l’industrie et le double de ceux du secteur bancaire, confirme sa triste prévision de 50 000 suppressions de postes en 2025.
Pension de retraite
Retraite : quel pourcentage de votre salaire touchez-vous, selon votre profil ?
Le montant de la pension des retraités comparé à leur dernier salaire devrait sensiblement baisser dans les prochaines années, selon le Conseil d’orientation des retraites. Un «taux de remplacement» loin d’être identique en fonction des métiers et de l’âge de départ.
canicule
Horaires, eau, ventilation... ce que votre employeur doit absolument prévoir en cas de canicule
La canicule atteint son pic ce mardi 1er juillet avec 39°C à Paris. Malgré cette chaleur exceptionnelle, les Français vont travailler. Quelles sont les obligations des employeurs face à ces conditions extrêmes ? «Capital» fait le point.
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Cette entreprise offre des jours de congés pour «deuil animalier»
Alors que la souffrance liée à la perte d’un animal de compagnie reste souvent ignorée dans le monde professionnel, une entreprise espagnole prend les devants. Patitas&Co, basée à Madrid, accorde désormais trois jours de congés payés à ses salariés endeuillés. Une première en Europe.
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Qualité de vie au travail : contre les risques psychosociaux, avez-vous l’esprit d’équipe ?
Alors que la santé mentale des Français n’a jamais été autant menacée, il est indispensable de mettre en œuvre les conditions d’une meilleure cohésion en entreprise. L’analyse de Fatou Diagola, psychologue du travail et spécialiste des questions de qualité de vie et des conditions de travail et des risques psychosociaux au cabinet de conseil en ressources humaines LHH.