salariés
Salarié, fonctionnaire, indépendant… tout ce qui change pour vous en 2022
Revalorisation du Smic et des salaires de nombreux agents de la fonction publique, amélioration de certains congés… voici toutes les nouveautés à attendre du côté de l’emploi en 2022.
prime
La jolie prime de fin d’année que se partagent les employés de cette entreprise
Pour remercier ses salariés, Othman Ktiri, le directeur de l'entreprise espagnole OK Mobility, a décidé de leur verser une prime colossale à se partager. Soit un million d'euros.
droit du travail
Travail posté : définition, effets et prévention
Le travail posté, aussi appelé travail en équipes successives alternantes, constitue une organisation particulière du temps de travail. Il s’agit d’un travail en équipe selon un certain rythme tel que l’organisation en 3x8. Cette organisation du temps de travail peut présenter des effets néfastes sur la santé et la sécurité des salariés. Pour répondre à ses obligations, l’employeur doit donc mettre en place des mesures de prévention adéquates pour prévenir ces risques.
prime
Le très généreux cadeau de Noël d'un patron espagnol à ses salariés
Un homme d'affaires de Majorque a décidé de distribuer un million d'euros à ses employés pour Noël.
salariés
Comité social et économique (CSE) : élection, rôle et fonctionnement
Dans les entreprises de plus de 11 salariés, l’employeur a l’obligation de mettre en place un comité social et économique. Cette instance représentative du personnel a un rôle important au sein de l’entreprise : il représente les salariés auprès de l’employeur, il est consulté sur des questions essentielles pour le bon fonctionnement de l’entreprise, il veille à la santé et la sécurité des salariés. Pour exercer ses missions, le CSE dispose d’un budget et d’heures de délégation.
Télétravail
Télétravail : leur employeur refuse de le renforcer, ces salariés et fonctionnaires racontent
Depuis début décembre, face à la cinquième vague de l’épidémie, le gouvernement appelle les employeurs à renforcer leur recours au télétravail, pour atteindre une cible de deux ou trois jours par semaine. Mais dans le privé comme dans le public, certains employeurs semblent ignorer cette requête. Témoignages de salariés et d’agents publics frustrés et craignant pour leur santé.
Télétravail
Télétravail : il tombe dans son escalier, la justice conclut à un accident de travail
L'homme, qui allait débuter sa journée de travail à l'étage plus bas dans son appartement, s'est fracturé une vertèbre thoracique.
salariés
L’incroyable cadeau d’un groupe de restauration pour permettre à ses employés de retrouver leurs familles
Le groupe hongkongais Black Sheep a décidé de verser une jolie somme aux membres de son personnel pour leur permettre de voyager afin de retrouver leurs proches aux quatre coins du monde.
salariés
Accord de performance collective : caractéristiques et validité
En vue de préserver ou de développer l’emploi, les entreprises ont la possibilité de conclure un accord de performance collective prévoyant des aménagements de la durée du travail, des modifications de rémunération des salariés ou encore des aménagements liés à la mobilité du salarié. Sa négociation et sa conclusion sont soumises à des conditions particulières. Chaque salarié peut accepter ou refuser l’application de cet accord à leur contrat de travail.
salariés
Salariés en forfait jours : que risque votre employeur s'il ne réalise pas d'entretien d'appréciation ?
Vos questions juridiques traitées par Management avec l'aide de nos avocats experts.
Télétravail
Grâce à cette startup, vous pourrez bientôt télétravailler dans votre voiture
L'entreprise Platoto a développé le tout premier plateau pour volant afin de transformer son véhicule en bureau, voire en "resto nomade".
covid-19
Covid-19 : les jours de carence pour les salariés en arrêt de travail de nouveau suspendus
Un décret, paru ce samedi 30 octobre au Journal officiel, prolonge jusqu’à la fin de l’année la suspension du délai de carence pour les salariés en arrêt de travail lié au Covid-19.
chômage partiel
Chômage partiel : les nouvelles règles (plus strictes) pour les salariés vulnérables
À compter du 27 septembre, seuls les salariés et les travailleurs indépendants vulnérables étant dans une situation particulièrement à risque pourront continuer à bénéficier du chômage partiel ou d’un arrêt de travail dérogatoire.
congé parental
Il est insulté par son patron pour avoir demandé le congé parental
Un père de famille qui souhaitait s'occuper de ses trois enfants pendant un an a dû faire face à la réaction très virulente de son patron.
Santé
Salariés, indépendants, intérimaires… ce que la réforme de la santé au travail va changer pour vous
Ce lundi, députés et sénateurs ont trouvé un accord en commission mixte paritaire sur la proposition de loi réformant le système de santé au travail. Voici les principaux changements à venir avec ce texte.
fonctionnaires
Salariés, fonctionnaires, professions libérales… ce qui change pour vous au 1er juillet
Retrouvez toutes les nouveautés à venir au 1er juillet dans le domaine de l’emploi.
chômage partiel
Chômage partiel : voici comment vous serez indemnisé cet été, selon votre secteur
Les modalités d’indemnisation des salariés en chômage partiel vont évoluer en plusieurs étapes. Voici les nouvelles règles à venir, selon votre secteur d’activité.
covid-19
Covid-19 : tout ce que votre médecin du travail peut vous prescrire jusqu'au 30 septembre
Le projet de loi du gouvernement sur la gestion de la sortie de crise sanitaire prolonge les missions spécifiques confiées aux services de santé au travail. Et ce, jusqu'à fin septembre.
chômage partiel
Chômage partiel : ce que prévoit le gouvernement pour les prochains mois
En pleine négociation avec les partenaires sociaux, les ministres de l'Economie et du Travail envisagent une évolution progressive des modalités financières du chômage partiel, pour préparer la sortie de crise.
vaccin
Vaccination : la nouvelle liste des professions prioritaires
À partir de ce samedi 24 avril, 400.000 professionnels du privé de plus de 55 ans vont bénéficier de créneaux dédiés pour se faire vacciner contre la Covid-19.
chômage partiel
Chômage partiel : un nouveau sursis pour les salariés et leur employeur
Les modalités d’indemnisation du chômage partiel seront maintenues en l’état jusqu’à fin mai.
vaccin
Covid-19 : voici dans quelles conditions les salariés peuvent se faire vacciner
Depuis ce jeudi 25 février, certains salariés peuvent se faire vacciner contre la Covid-19 par leur médecin du travail. Voici dans quelles conditions va se dérouler cette nouvelle étape de la campagne de vaccination.
chômage partiel
Chômage partiel : l'indemnité des salariés de nouveau prolongée d'un mois
L’indemnité versée aux salariés en chômage partiel (70% du salaire brut) sera maintenue en l'état au mois de mars, comme l'a annoncé Élisabeth Borne sur BFM Business, ce mardi. Il en sera de même pour le reste à charge des employeurs.
arrêt de travail
Ces arrêts de travail que vous pouvez (à nouveau) obtenir sans jour de carence
Plusieurs décrets publiés ce samedi 9 janvier suppriment les jours de carence appliqués aux arrêts maladie directement liés au Covid-19. Par ailleurs, la suspension du délai de carence pour les arrêts de travail délivrés aux cas contact, aux personnes vulnérables et pour garde d’enfant, est prolongée. Et ce, jusqu’au 31 mars 2021.
chômage partiel
Chômage partiel : votre entreprise bénéficie-t-elle de la prise en charge à 100% ?
Un décret, publié ce mardi 22 décembre au Journal officiel, modifie la liste des secteurs d’activité dits “protégés”, qui bénéficient d’un remboursement à 100% de l’indemnité versée aux salariés en activité partielle. Décryptage de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot*.
chômage partiel
Chômage partiel : toutes les mesures qui seront prolongées en 2021
Une ordonnance, publiée au Journal officiel ce mercredi 23 décembre, prévoit de prolonger certaines mesures relatives au chômage partiel en 2021. Dispositif dédié aux salariés vulnérables, chômage partiel des employés à domicile, modulation du taux de prise en charge par l’État… voici les nouvelles dates limites.
Epargne salariale
Actionnariat salarié : fonctionnement et avantages
L’actionnariat salarié permet de profiter des succès économiques d’une entreprise, notamment à travers des stock-options, l’attribution d’actions gratuites, ou encore une augmentation de capital réservée aux salariés.
arrêt maladie
Covid-19 : pour les salariés du privé aussi, les jours de carence seront suspendus en cas d’arrêt maladie
Après les agents de la fonction publique, c’est au tour des salariés du privé de bientôt bénéficier d’une suspension des jours de carence en cas d’arrêt maladie directement lié au Covid-19.
Entreprises
Comment prolonger vos chèques cadeaux d’entreprise ?
Beaucoup de salariés n’ont pas encore pu profiter de leurs titres cadeaux à cause du confinement. Heureusement, les entreprises du secteur mettent des mesures inédites en place.
congés
Salariés : un congé bientôt plus intéressant pour certains parents
Le Parlement a adopté une proposition de loi visant à faciliter le renouvellement du congé de présence parentale dans certains cas.
salariés
Dans le Gers, ils découvrent sur Leboncoin que leur usine est en vente
L'annonce a été retirée peu après. L'entreprise Lauak a, parallèlement, entrepris un plan social.
EDF
EDF met fin aux déplacements en première classe, CFE-CGC et CGT s’insurgent
L’entreprise française a détaillé son plan d’économies de 500 millions d’euros. Une feuille de route qui doit s’étaler entre 2019 et 2022 et lui permettre de faire face aux effets de la crise sanitaire.
chômage partiel
La liste des salariés vulnérables qui restent éligibles au chômage partiel exceptionnel
Les salariés vulnérables bénéficiaires du dispositif exceptionnel d’activité partielle sont moins nombreux à compter du mardi 1er septembre. Un décret publié au Journal officiel samedi 30 août précise la liste des personnes qui peuvent encore en profiter.
fonctionnaires
Les salariés et fonctionnaires vulnérables obligés de retourner travailler à partir du 1er septembre
Alors que le virus progresse dans toute la France actuellement, comme l’a pointé Jean Castex ce jeudi 27 août, les personnes vulnérables devront retourner travailler sur site à partir du 1er septembre.
masque
Port du masque en entreprise : vos droits et obligations en 5 questions-réponses
Obligatoire à compter du 1er septembre dans toutes les entreprises françaises, le port du masque n’est pas sans contraintes pour les employeurs, mais aussi les salariés. Le point sur les règles à respecter pour éviter de vous faire sanctionner.
Télétravail
La nouvelle initiative décalée de la CGT pour évaluer les conditions de télétravail des salariés
Le syndicat a mis en place un quiz dont l'objectif est de pouvoir évaluer la qualité des conditions de travail qui sont en télétravail, pratique qui s'est généralisée en raison du confinement.
Le Grand rendez-vous de l'épargne
Avec la crise, l’actionnariat salarié reste-t-il un bon plan ?
Baisse des cours, suppression du dividende… Même si les actionnaires salariés peuvent faire grise mine, ils ne doivent pas pour autant se détourner de ce placement. Explications avec les invités de notre émission “Le grand rendez-vous de l’épargne”, Catherine Pays-Lenique, directrice générale d’Epsens, et Xavier Collot, directeur épargne salariale et retraite chez Amundi.
arrêt maladie
Ces salariés qui vont travailler... alors qu'ils sont malades
Le présentéisme est un mal qui touche de nombreux Français. Âge, état de santé, conditions de travail… voici ce qui incite (ou non) les salariés à aller travailler tout en étant malades.
prime
Prime Macron : les entreprises peuvent la verser jusqu'au 31 décembre
Avec l'adoption définitive du troisième projet de loi de finances rectificative le 23 juillet dernier, une mesure va pouvoir en vigueur : le report de la date limite de versement de la prime Macron au 31 décembre 2020.
salariés
Compte professionnel de prévention
Le compte professionnel de prévention (C2P) remplace désormais ce qui s'appelait auparavant “compte personnel de prévention de la pénibilité”. Ce nouveau dispositif est destiné à tenir compte de l'exposition du salarié à certains facteurs en lui attribuant des points. Comment fonctionne-t-il ? Quels sont les facteurs de pénibilité ? Et comment y accéder ?
chômage partiel
Chômage partiel : voici les nouvelles règles d’indemnisation pour les deux dispositifs
A la suite d’une réunion avec les partenaires sociaux, l’Elysée a dévoilé les nouvelles modalités financières pour le chômage partiel. Deux dispositifs existeront à partir du 1er juillet : le chômage partiel classique et le chômage partiel de longue durée. Ces deux dispositifs suivront leurs propres règles en matière d’indemnisation des salariés et de prise en charge par l’Etat.
chômage partiel
Vers un chômage partiel moins généreux pour les salariés
Après concertation avec le patronat et les syndicats, le gouvernement devrait bientôt présenter sa nouvelle copie concernant le chômage partiel pour les mois à venir.
congés
Salariés et fonctionnaires, voici une bonne nouvelle si vous êtes parents d’enfants malades ou handicapés
Un décret, entré en vigueur le 26 avril dernier, permet aux salariés et aux fonctionnaires de ne plus avoir à fournir de certificat médical tous les six mois pour rester en congé de présence parentale.
arrêt de travail
Arrêt de travail pour garde d’enfants : devrez-vous reprendre le boulot dès la réouverture des écoles ?
Les choses se précisent davantage concernant la reprise du travail pour les parents en arrêt garde d’enfants. Salariés, indépendants, professionnels libéraux, fonctionnaires… voici ce qui est prévu pour vous.
arrêt de travail
Parents de jeunes enfants, personnes vulnérables… jusqu’à quand pouvez-vous rester en arrêt de travail ?
Que vous soyez salariés, indépendants, fonctionnaires ou que vous exerciez une profession libérale, vous pouvez bénéficier d’un arrêt de travail dérogatoire. Mais sa durée varie selon votre situation. Explications.
indépendants
Commerçants, indépendants, salariés... les aides auxquelles vous avez droit
Prime exceptionnelle pour les salariés, fonds de soutien aux indépendants... revue de détail des aides mises en place par le gouvernement pour faire face à la crise actuelle.
Ticket resto
On pourra bientôt dépenser 95 euros en tickets restaurant
L'exécutif réfléchit actuellement à déplafonner les tickets restaurants alors que de nombreux salariés en accumulent depuis le début du confinement.
chômage partiel
Chômage partiel : des entreprises en abusent déjà... les salariés nous racontent
Pourtant en chômage partiel, ces salariés continuent de travailler (presque) normalement. Nombreux appels des managers, menaces des RH… voici les moyens utilisés par les entreprises pour imposer à leurs salariés de continuer à travailler. Et en cas de refus du salarié, les sanctions tombent déjà. Témoignages.
prime macron
Prime Macron : faites-vous partie des salariés qui toucheront 1.000 ou 2.000 euros ?
Une ordonnance du ministère du Travail vient préciser les modalités de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Elle s’adresse à tous les salariés, mais ceux qui se déplacent sur leur lieu de travail pourront percevoir une prime plus élevée que les télétravailleurs.
chômage partiel
Chômage partiel : ces nouvelles catégories de salariés qui pourront être concernées
Le ministère du Travail vient de dévoiler son ordonnance relative aux mesures d’urgence en matière d’activité partielle, adoptée ce vendredi 27 mars en Conseil des ministres. On en sait plus sur les salariés qui pourront être mis en chômage partiel.