Recevoir plusieurs versements au cours du même mois, c’est ce dont les Français rêvent. En effet, d’après un sondage réalisé par OpinionWay publié dans Le Parisien, 63 % des salariés souhaitent une modification des règles pour permettre d’être rémunéré à plusieurs reprises dans le mois. Car pour l’instant, il est impossible de toucher un versement par semaine en France, alors que c’est le cas au Royaume-Uni. «Je trouve que ça permet d'arriver à la fin du mois peut-être un peu plus sereinement, d'avoir de l'argent tout au long du mois et de ne pas se retrouver le 15 sans rien», confie à RMC un salarié dans la restauration.
Au micro de nos confrères, le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) Paris Île-de-France avoue être «extrêmement favorable à ce qu'il y ait ce dialogue dans l’entreprise». «Ce n'est pas une mauvaise idée, si c'est possible et si c'est une attente des collaborateurs», ajoute Bernard Cohen-Hadad, qui relève tout de même des «difficultés de gestion parce que pour les entreprises c'est de la gestion supplémentaire. C'est de l'acquisition de logiciel, ça demande des contrôles», précise-t-il.
Les banquiers devraient offrir plus d'autorisations de découverts
En effet, le dirigeant rappelle qu’il est nécessaire que les entreprises s’y retrouvent économiquement. «Il ne faut pas que ça coûte trop en frais de gestion», affirme Bernard Cohen-Hadad. Il reconnaît néanmoins que ce mécanisme pourrait «aider à mieux vivre, dépenser utilement et répondre à une demande», et doit ainsi faire l’objet d’une réflexion. Le président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) Paris Île-de-France demande également à ce que «les banquiers offrent un peu plus d'autorisations de découverts que ce soit à nos collaborateurs ou à nos petits entrepreneurs. Ça permet un peu plus de flexibilité» alors que le système actuel est particulièrement rigide, déclare-t-il.
