L’utilisation de l'Intelligence artificielle (IA) se développe à grande vitesse dans les entreprises françaises. C’est le principal enseignement d’une étude publiée ce mardi 3 juin par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Menée auprès d’un échantillon de 2 000 cadres actifs du secteur privé, l'enquête révèle notamment que 76% des entreprises de 250 salariés et plus considèrent que l'IA est un outil utile pour leurs collaborateurs, un pourcentage en une hausse spectaculaire de 14 points sur un an.
La perception de l’utilité de l’IA est également majoritaire dans les PME (55%), tandis que les TPE sont plus partagées (49%). «L’appropriation rapide de l’IA par les cadres est une réalité. Face à cette dynamique, les entreprises ont un rôle clé à jouer : structurer les usages, poser un cadre clair et surtout, accompagner les équipes par des formations adaptées, explique Gilles Gateau, directeur général de l’Apec. C’est à ce prix que l’IA deviendra un véritable levier de performance durable, au service des compétences et de l’innovation».
Autre fait marquant, les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à encourager leurs salariés à utiliser l’IA au travail. Plus d’une entreprise de plus de 250 salariés sur deux (53%) accepte, voire encourage, l'utilisation de l’IA. Signe que les mentalités des managers sont en train de changer, cette part était estimée à seulement 30% l’année dernière ! A noter tout de même que 5% des grandes entreprises n’acceptent pas l'utilisation de l’IA par leurs salariés alors que 40% d’entre elles n’ont «pas vraiment évoqué le sujet» avec leurs collaborateurs.
Un salarié sur deux se cache pour utiliser l’IA
Preuve que les grandes entreprises encouragent massivement le recours à l’IA, elles sont de plus en plus nombreuses à donner accès à une intelligence artificielle générative à leurs collaborateurs (21%), comme par exemple un abonnement à ChatGPT ou Microsoft Copilot. Près de 35% des cadres en poste disent utiliser l’IA dans un cadre professionnel au moins une fois par semaine, et 12% tous les jours. Les salariés de moins de 35 ans sont ceux qui utilisent le plus l’IA au travail régulièrement (35%).
Enfin, si l’IA se démocratise en entreprises, près d’un salarié sur deux “se cache” encore pour utiliser cette technologie. 44% des cadres interrogés reconnaissent en effet que leurs managers ne sont «jamais» ou seulement «parfois» au courant qu'ils utilisent l’IA dans le cadre de leurs activités professionnelles. A l’inverse, 56% des cadres disent prévenir leurs supérieurs «souvent» ou «systématiquement» lorsqu’ils utilisent Chat GPT.
