En entretien d’embauche, évitez ce vêtement qui ne fait pas l’unanimité

Comment réussir un entretien d’embauche ? A cette question, il n’y a malheureusement pas de réponse évidente. Lorsqu’un candidat postule à une offre d’emploi, il doit avant tout être bien préparé, connaître l’environnement dans lequel il arrive, afficher sa motivation et se préparer à toutes les questions possibles et imaginables. Mais surtout, il y a des erreurs à ne pas commettre. Parmi elles, un élément de présentation : la tenue vestimentaire. Et un vêtement en particulier ne plaît pas aux recruteurs, indiquent nos confrères suisses de 20 Minutes.

Lequel ? Le pantalon de survêtement ou pantalon de jogging. Aujourd’hui, de plus en plus de candidats se présentent en effet en entretien d’embauche avec ce vêtement. «Les recruteurs attendent des candidats qu'ils s'habillent de manière appropriée pour l'entretien», explique auprès de nos confrères, Bruno Flütsch, qui travaille chez Career Fairy. Il travaille dans une start-up mettant en relation des étudiants avec des entreprises.

Le jogging au bureau, sous conditions

Mais alors comment faut-il s’habiller ? Le spécialiste reconnaît qu’il n’est pas nécessaire de s’habiller en costume-cravate. Toutefois, il faut être vêtu correctement ou se mettre en valeur pour paraître présentable. Plusieurs jeunes interrogés par nos confrères suisses de 20 Minutes reconnaissent d’ailleurs qu’un jogging est loin d’être approprié pour un entretien d’embauche.

Plus globalement, le pantalon de jogging peut être toléré au bureau, mais tout dépend de votre emploi et de l’ouverture de la direction. Ou encore du look adopté ! En revanche, il est à oublier en entretien. Selon Bruno Flütsch, il faut également faire attention aux contenus publiés sur les réseaux sociaux. Pourquoi ? Car de plus en plus de recruteurs les consultent avant un entretien. Actuellement, 57% des chasseurs de talents auraient déjà été rebutés par des contenus trouvés sur les réseaux sociaux de certains candidats.

L’expert interrogé recommande enfin de faire attention à ce que vous indiquez dans vos hobbies. S’ils sont intéressants à mettre sur le CV, il faut qu’ils soient en relation avec ce que vous faites. Il cite le cas d’un étudiant qui avait cité l’architecture. Or, quand il a été interrogé sur le sujet, il n’a jamais su répondre aux questions de son interlocuteur !