La lettre de motivation est en voie de disparition. C’est ce qu’a remarqué le média spécialisé dans le secteur de l’emploi, Welcome to the jungle, le 5 septembre 2024. Dans un plaidoyer publié sur le site, Fabien Lalanne, talent acquisition partner et coach en recherche d’emploi, donne son point de vue sur cet élément, autrefois indispensable, au moment de transmettre sa candidature auprès d’une entreprise. «Après 10 ans à travailler dans le recrutement et à accompagner des étudiants dans leur recherche de stage, d’alternance ou de première embauche, je pense sincèrement qu’en délaissant la lettre de motivation, les candidats se tirent une balle dans le pied», assure-t-il.
D’après lui, l’exercice ne doit pas se résumer à un vulgaire copié-collé sur ChatGPT. Et pour cause, l’expert affirme qu’il ne peut y avoir qu’une issue dans ce cas-là : «Condamner son dossier à se noyer dans le flot de CV qui arrivent dans les boîtes mail des recruteurs.» Ces derniers, justement, ne sont pas épargnés par Fabien Lalanne. Il reconnaît que lui-même et ses confrères ont eu tendance à ne pas toujours accorder à la lettre de motivation «l’intérêt qu’elle mérite». Selon lui, c’est ce qui explique sa disgrâce.
Compléter le CV
Pourtant, la lettre de motivation a un intérêt certain. Elle permet, notamment, de compléter le CV et expliquer pourquoi le candidat a le profil escompté pour rejoindre l’entreprise visée. S’il faut mettre en avant ses compétences, il ne faut pas oublier de mentionner ses centres d’intérêt et ne pas négliger l’orthographe et la syntaxe. «Même si ce n’est pas grâce à cela que vous tirerez votre épingle du jeu, vous risquez de perdre gros en présentant une lettre de motivation imprécise et bourrée de fautes», résume le recruteur.
En outre, Fabien Lalanne donne ses conseils pour que la lettre de motivation fasse mouche auprès des recruteurs. D’après lui, il faut opter pour «une rédaction beaucoup plus cash, droit au but». Et pour cause, «les phrases pompeuses et toutes faites n’ont aucun intérêt», insiste-t-il.
