Tous les signaux sont au vert pour l’Agirc-Arrco. En 2022, la retraite complémentaire des salariés du privé a enregistré un résultat technique* de 5,6 milliards d’euros, soit près de trois fois plus que le résultat de 2021 (2 milliards). En deux ans, le régime a pu se relever de la crise Covid qui lui avait fait enregistrer en 2020 un résultat technique négatif de plus de 5 milliards d’euros.
Du côté des ressources, principalement issues des cotisations, la hausse est de 6,3%, passant de 88,3 milliards d’euros en 2021 à 93,8 milliards d’euros en 2022. “L’environnement économique influe sur nos résultats, relève Didier Weckner, vice-président (Medef) de l’Agirc-Arrco, lors d’une conférence de presse, ce mercredi 29 mars. La bonne année pour l’emploi avec 600.000 créations de poste, mais aussi une dynamique des salaires, avec une hausse de 5,9% du salaire moyen, ont des conséquences sur nos comptes.”
Si l’on regarde maintenant du côté des dépenses, constituées principalement du versement des pensions, là aussi une hausse est constatée. Elle est de 2,3%, les dépenses passant de 86,3 milliards en 2021 à 88,3 milliards en 2022. “Cette augmentation est liée à la hausse du nombre de retraités mais aussi à la revalorisation des pensions de 1% entre novembre 2021 et octobre 2022 et de 5,12% depuis novembre 2022”, détaille Brigitte Pisa, présidente (CFDT) de l’Agirc-Arrco. “Nous avons mis 5 milliards de plus pour le pouvoir d’achat des retraités (impact pour une année complète, soit 2023, ndlr) avec cette revalorisation de 5% tout en respectant notre règle d’or d’avoir au moins 6 mois d’allocations d’avance pour faire face aux aléas”, se félicite-t-elle.
Un régime sécurisé
Et cette règle est très largement respectée puisqu’à fin 2022, les réserves du régime représentaient 68 milliards d’euros. Une somme stable par rapport à 2021. “Ce niveau de réserve est suffisant pour protéger le régime des aléas démographiques et économiques. Il nous donne la capacité pour amortir les chocs”, estime Didier Weckner.
La soustraction entre les ressources et les dépenses permet d’obtenir le résultat technique de 5,6 milliards. Pour calculer le résultat global, il faut retirer les résultats financiers qui, eux, sont en recul de 500 millions d’euros. Il s’affiche donc à 5,1 milliards d’euros. “Pour les marchés financiers, 2022 est l’année de la double peine avec le fléchissement des marchés actions mais aussi la hausse des taux pour les obligations”, constate Didier Weckner. Malgré cette situation, l’Agirc-Arrco se félicite d’avoir limité la casse.
Vers une suppression du bonus/ malus ?
Par ailleurs, l’année 2023 va être celle de nouvelles négociations pour l’Agirc-Arrco. Comme prévu, les partenaires sociaux vont devoir s’accorder sur le nouvel ANI (Accord national interprofessionnel) qui doit courir de 2023 à 2026 et fixer les règles de revalorisation des pensions.
Autre point qui devrait être abordé, le maintien ou non du bonus/malus, appelé coefficient de solidarité temporaire. Il consiste notamment à appliquer une décote de 10% pendant trois ans sur la retraite complémentaire, si vous partez lorsque vous avez le taux plein. Cette minoration est supprimée si vous travaillez un an de plus. “Lorsque nous menons des négociations de façon autonome, nous mettons sur la table tous les sujets, donc celui du coefficient sera discuté, assure Brigitte Pisa. Mais les partenaires sociaux n’ont pas commencé la négociation et tant que le projet de loi sur la réforme des retraites n’est pas promulgué, nous ne pouvons pas savoir quel serait son impact pour l’Agirc-Arrco”, avance-t-elle. Difficile en effet pour le moment de connaître, si la réforme des retraites est promulguée, les répercussions financières pour le régime. Il devrait cependant bénéficier d’une croissance des cotisations liée à l’allongement de la durée de travail.
* Soit la différence entre les ressources et les charges hors résultats financiers.
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