La question est sur toutes les lèvres des premiers concernés par la réforme des retraites. Le malus de l’Agirc-Arrco, retraite complémentaire des salariés du privé sera-t-il supprimé en raison de la réforme des retraites ? Pour rappel, si vous partez en retraite à l’âge du taux plein, votre pension complémentaire subit une décote provisoire de 10% pendant trois ans. Pour éviter cette minoration, il faut travailler un an de plus. Et si vous continuez votre vie professionnelle quelques années supplémentaires, votre retraite complémentaire est majorée.
La réforme des retraites, en relevant l’âge légal de deux ans, interroge sur la nécessité de maintenir un tel dispositif. Les partenaires sociaux, gestionnaires de l’Agirc-Arrco vont donc devoir trancher. Ils se sont réunis ce mardi 11 juillet pour déterminer le calendrier de leurs discussions. Cinq rendez-vous sont calés à partir de début septembre. Les cinq organisations syndicales (CFDT, CFTC, FO, CGT et CFE-CGC) et les trois organisations patronales (Medef, CPME et U2P) doivent s’entendre sur un accord national interprofessionnel (ANI) qui doit fixer les principales règles du régime de 2023 à 2027, dont le maintien du malus. “Nous voulons faire tout ce qui est possible pour faire disparaître le malus rapidement, affirme Christelle Thieffinne de la CFE-CGC. Il a été mis en place à un moment où la situation financière de l’Agirc-Arrco n’était pas au beau fixe. Aujourd’hui les finances se portent bien”, rappelle-t-elle.
Il s'agirait donc de mettre fin au malus pour les futurs retraités, mais pas seulement. “Nous demandons également qu'il soit supprimé pour les personnes qui le subissent actuellement”, précise Frédéric Romain de la CFTC. Si sa suppression semble faire l'unanimité du côté des organisations syndicales, le patronat s’est pour le moment abstenu de s’exprimer sur le sujet.
Changement de paramètres pour la revalorisation des pensions ?
Le malus ne sera pas le seul sujet à occuper les débats. La question de la pérennité du bonus, attribué pour les salariés du privé qui décident de travailler plus longtemps devrait également être posée. Parmi les autres sujets qui pourront être abordés, la revalorisation des pensions. Aujourd’hui, chaque 1er novembre, la retraite complémentaire est augmentée par rapport à l’inflation. Il s’agit donc de savoir si ce mode de revalorisation sera maintenu ou si un autre paramétrage sera trouvé. “Nous avons demandé aux services de l’Agirc-Arrco de faire des projections sur plusieurs années de l’impact sur les finances du régime de la revalorisation des pensions sur l’inflation”, détaille Christelle Thieffinne.
Les partenaires sociaux pourraient aussi échanger sur les évolutions de la retraite progressive, l'attribution de points pour les années d’études ou encore le cumul emploi retraite. “Nous demandons de notre côté à augmenter la subvention pour l’action sociale car la réforme des retraites va générer de nouvelles difficultés”, complète Frédéric Romain.
Les partenaires sociaux se sont engagés à faire une liste de leurs demandes et à l’envoyer rapidement aux services de l’Agirc-Arrco pour qu’ils les étudient avant la première réunion de septembre. Le calendrier des discussions sera serré puisque les décisions doivent être prises avant mi-octobre, la revalorisation des pensions ayant lieu le 1er novembre.
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