C’est une situation paradoxale. Alors que le taux d’emploi des 15-64 ans a atteint un record historique en 2024, les jeunes peinent à tirer leur épingle du jeu. Selon une note publiée ce jeudi 27 mars par l’Insee, le taux d’emploi des 15-24 ans a en effet reculé de 0,6 point sur un an, pour s’établir à 34,4% en 2024. Cette inflexion est d’autant plus notable que l’emploi des jeunes avait connu une embellie ces dernières années. En effet, le taux d’emploi des 15-24 ans avait augmenté de 3,4 points en 2021, de 2,4 points en 2022 et de 0,3 point en 2023. Selon l'Insee, si l’alternance reste très répandue – près de 30% des 15-24 ans en emploi y ont recours –, sa dynamique semble marquer le pas ces derniers temps, ce qui pourrait expliquer en partie le recul du taux d’emploi dans cette tranche d’âge.
Si le taux d’emploi recule légèrement chez les jeunes, la tendance globale reste cependant largement positive. Le taux d’emploi chez les 15-64 ans atteignait 68,8% en 2024 (+0,5% sur un an), soit son plus haut niveau depuis que l’Insee a commencé à le mesurer en 1975. A noter qu’on parle ici du taux d’emploi au sens du Bureau international du travail (BIT). Cet indice inclut les personnes ayant travaillé au moins une heure pendant une semaine donnée et les personnes ayant un emploi mais n’ayant pas travaillé pendant cette semaine‐là pour un certain nombre de raisons (congés, arrêt maladie, chômage partiel, congé maternité…).
Le taux d’emploi au plus haut chez les seniors
Autre bonne nouvelle, le taux d’emploi chez les seniors (50 - 64 ans) continue d’augmenter, pour atteindre 68,4% en 2024, soit le plus haut niveau jamais enregistré par l’Insee. A noter que cet indice est en hausse ininterrompue depuis 2009. De plus, la situation s'améliore tout particulièrement pour les 60-64 ans (+3,4 points sur un an en 2024), «sous l'effet principalement de la mise en œuvre de la réforme des retraites de 2023», indique l’institut.
Autre enseignement de l’enquête de l’Insee, la part des emplois à durée limitée chez les 15-64 ans a continué de reculer (-0,3% sur un an en 2024). Le salariat reste quant à lui la forme d’emploi largement majoritaire dans le pays, notamment dans le cadre de contrats à durée indéterminée (CDI). De plus, 72,9 % des personnes en emploi étaient en CDI ou fonctionnaires en 2024, une part quasi stable sur un an (‐0,1 point). Enfin, parmi l’ensemble des personnes occupant un emploi en France, les femmes sont plus fréquemment que les hommes en CDI et en CDD. Elles sont en revanche moins souvent intérimaires, en alternance ou en stage.
