Article sponsorisé par +DE
Entretien avec le fondateur de +DE, Cédric Derycke.
Comment est née l’idée de +DE, et à quel besoin répond l’entreprise ?
Lancée en 2023 sous le nom "099ans", la plateforme est devenue +DE en juin 2025. Elle s’inscrit dans la continuité du succès de Prof Express, pionnier du soutien scolaire en ligne en France depuis 2007. +DE a vu le jour pour répondre à une demande croissante des CSE en matière de loisirs numériques.
Avec une offre culturelle innovante et un catalogue riche comprenant des plateformes de streaming, musique, jeux vidéo, presse, mangas… +DE permet aux entreprises de moderniser leur politique sociale tout en renforçant leur attractivité. L’un des avantages clés de ce service réside dans son caractère culturel, ce qui le rend exonéré de cotisations sociales.
Quels sont les principaux défis que vous avez rencontrés depuis le lancement de +DE ?
Le principal défi aujourd’hui, c’est de gérer notre forte croissance. C’est un luxe, bien sûr, mais cela reste un défi quotidien. Pour y répondre, nous structurons notre équipe et poursuivons activement le recrutement de talents, notamment en commercial et en assistance client.
L’enjeu est de pérenniser notre modèle, tout en accueillant un nombre croissant de CSE sans compromettre la qualité de notre accompagnement, un véritable point fort, largement reconnu et apprécié par nos clients.
Comment expliquez-vous une telle croissance ?
Entièrement pensée pour les comités sociaux et économiques (CSE), l’offre +DE se distingue par sa simplicité : sans intermédiaire ni complexité, elle bénéficie d’un accompagnement humain assuré par une équipe présente partout sur le territoire. Ce service, rapide à mettre en place, est également apprécié pour sa qualité. Il répond surtout à une demande grandissante, qui jusqu’à présent était concentrée sur la billetterie ou les loisirs traditionnels.
Avec +DE, les CSE proposent à leurs bénéficiaires un accès à une offre culturelle numérique, leur permettant de choisir chaque mois, gratuitement, le loisir numérique selon leurs envies, contribuant ainsi à renforcer le pouvoir d’achat des salariés. Une offre unique sur le marché.
«En 18 mois, nous avons signé plus de 500 CSE, représentant près d’un million de bénéficiaires»
Quels sont vos critères pour intégrer de nouvelles plateformes dans le catalogue +DE ?
Nous sélectionnons les plateformes en tenant compte des attentes des bénéficiaires, avec pour objectif d’offrir un choix suffisamment large pour satisfaire tous les profils. Notre offre couvre déjà le streaming, la musique, le cinéma incluant non seulement les grands acteurs comme Netflix et Spotify, mais aussi des plateformes plus spécialisées comme La Cinetek.
On y trouve également des domaines variés comme la méditation, le yoga, ou encore les jeux vidéo avec PlayStation, Xbox et Nintendo. Tout cela reste bien sûr dans le domaine culturel. L’idée est de diversifier au maximum tout en gardant une cohérence autour des loisirs numériques.
Comment imaginez-vous l’évolution des loisirs numériques dans les 5 prochaines années ?
Le loisir numérique ne se résume plus aux seules grandes plateformes internationales. On observe un réel engouement pour des contenus spécialisés, locaux, culturels, et parfois même pédagogiques. Après le succès de +DE Loisirs Numériques, nous envisageons déjà de développer ce concept autour de thématiques telles que +DE Bonnes Notes ou +DE Presse.
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La rédaction n'a pas participé à la réalisation de cet article
