licenciement

EXCLUSIF - Deux anciens salariés seniors de Maaf Assurances viennent de faire condamner l’entreprise pour licenciement sans cause réelle et sérieuse en première instance. Les témoignages d’ex-salariés dans une situation similaire semblent s’accumuler.

Départ en retraite, reconversion, nouvelles opportunités professionnelles... quel que soit le motif de départ de l'entreprise, il convient de rédiger un mail de départ. Et ce, afin d'informer ses contacts, collègues et clients. Il est important de choisir le bon moment, de soigner le contenu et la formulation de son message d'au revoir. Objet, ton, plan, modèle, voici nos conseils pour écrire un mail de départ dans les règles de l'art.

En 2022, une salariée des bains-douches d’Angers a été licenciée pour ne pas avoir dénoncé sa collègue après un vol. Elle vient d’obtenir gain de cause : le Conseil de prud’hommes a estimé son licenciement abusif et elle sera indemnisée.

L’abandon de poste se caractérise par une absence répétée et injustifiée d’un salarié qui quitte son travail sans autorisation de son employeur. Dès lors qu’il est caractérisé, le salarié est présumé démissionnaire. Définition, conséquences de l’abandon de poste, démarches pour l'employeur… Explications !

Bien que certains collègues et même votre patron puissent mal percevoir le fait que vous quittiez le bureau à l'heure, vous en avez parfaitement le droit. À condition, bien sûr, de respecter certaines règles. Les voici.

Le constructeur automobile franco-italo-américain a annoncé l'arrêt de la production du pick-up d'entrée de gamme Ram 1500 Classic, fabriqué dans une usine du Michigan aux États-Unis. Cette décision pourrait entraîner la suppression de près de 2 500 emplois à partir d'octobre.

Les entreprises ont moins eu recours aux plans de sauvegarde de l’emploi en 2022, année de reprise post-crise sanitaire. En attendant les données confirmant un éventuel retournement de tendance en 2023 et 2024, découvrez les trois secteurs de votre région où l’on recensait le plus d’emplois menacés dans le cadre de PSE il y a deux ans.

Si certains retards peuvent être tolérés, s’ils sont justifiés, un manque de ponctualité récurrent peut faire l'objet de sanctions, pouvant aller jusqu’au licenciement.

Guillaume Meurice a été licencié par Radio France pour «déloyauté répétée». L’humoriste avait réitéré à l’antenne ses propos polémiques sur le Premier ministre israélien Benjamin Netanyahu.

Obtenir un prêt immobilier au sein de son entreprise peut être une solution de facilité. Mais prudence si vous devez quitter la société en démissionnant ou si vous êtes licencié. Explications.

Faudra-t-il bientôt déclarer à son employeur les relations amoureuses que vous entretenez avec un(e) collègue de travail ? C'est ce que semble impliquer cet arrêt de la Cour de Cassation du 29 mai dernier.

Lors d’une recherche d’emploi, certains candidats mentent sur leur CV. Que se passe-t-il si leur employeur s’en rend compte après les avoir embauchés ? Éléments de réponse.

La réforme de la fonction publique se prépare. Si les concertations continuent avec les partenaires sociaux, déjà quelques pistes se dessinent, notamment sur la question du licenciement.

Un salarié d’une usine allemande a été licencié à la suite de plusieurs avertissements parce qu’il portait un pantalon d’une autre couleur que celle demandée. Sa plainte pour licenciement abusif n’a pas abouti.

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Stanislas Guerini, a confirmé la volonté du gouvernement de supprimer les catégories A, B et C de la fonction publique dans le cadre de la réforme du secteur qui sera présenté à l’automne.

L'équipementier MA France, sous-traitant du géant de l'automobile Stellantis, a été placé en liquidation judiciaire par le tribunal de commerce de Bobigny. Au total, 280 emplois sont menacés.

Après avoir travaillé pendant huit ans pour Action, un ancien responsable adjoint du magasin de Nogent-sur-Oise a été licencié fin mars pour avoir consommé un paquet de mini-saucissons à moins de 6 euros.

La société 2theloo, responsable de la gestion des toilettes de la gare Montparnasse, accuse une de ses employées d'avoir dérobé une pièce d'un euro, oubliée sur le comptoir par un client.

Dans le cadre de la nouvelle réforme de l’assurance chômage qui devrait entrer en vigueur au 1er juillet, le gouvernement envisage d’allonger le délai de carence appliqué après un licenciement. On vous explique de quoi il s’agit.

Le simulateur disponible sur le Code du travail numérique vous permet de connaître précisément les indemnités qui vous sont dues en cas de licenciement. Décryptage.

Ancien responsable qualité de l'abattoir Castel Viandes de Châteaubriant, Pierre Hinard avait été licencié après avoir dénoncé une opération de remballe de viande avariée. Il vient de gagner en appel.

Le ministre Stanislas Guerini veut s’attaquer aux licenciements dans la fonction publique, et notamment à ceux pour insuffisance professionnelle, trop rares selon lui. Tour d’horizon des cas dans lesquels les agents peuvent être remerciés.

La start-up NG3, spécialisée dans le matériel à destination des navires, a vu une facture de 100 000 euros rester impayée par un constructeur. Etranglé financièrement, le gérant s’est donc résolu à licencier ses trois salariés, pour espérer repartir de zéro.

En annulant le licenciement d'une salariée de la CPAM pour des propos racistes tenus sur sa messagerie professionnelle, la Cour de Cassation réaffirme le droit fondamental au respect de la vie privée, même en entreprise.

France Travail a lancé un nouveau portail regroupant tous les simulateurs disponibles pour les demandeurs d’emploi. Que vous soyez licencié, en cours de négociation d’une rupture conventionnelle ou que vous envisagiez de démissionner pour vous reconvertir, il est désormais plus simple d’estimer vos potentiels droits au chômage.

Vos questions juridiques traitées par Capital avec l'aide de nos avocats experts.

Le directeur de Tracfin, l’organisme chargé de la lutte contre le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme, mais aussi contre la fraude fiscale, a été débarqué en quelques heures. La faute à un management jugé trop brutal.

Le Bon Marché souhaitait se séparer d’une vendeuse qui avait falsifié ses performances de vente afin d’obtenir une prime. Pour la cour administrative d’appel de Paris, cette faute n’est pas suffisamment grave, et elle a refusé le licenciement.

Une employée de La Poste va être réintégrée après avoir été licenciée à l’été 2019. Le conseil des prud’hommes a reconnu des défaillances du côté de l’entreprise et un licenciement abusif.

Lé géant du chocolat Barry Callebaut a annoncé qu'il pourrait supprimer 2 500 postes dans les 18 prochains moins. Cela représente 18 % des effectifs du groupe suisse.

Une femme de ménage travaillant dans un cabinet d’avocats au Royaume-Uni a été licenciée pour avoir terminé les restes d’un sandwich… qui valait moins de deux euros.

Dix ans après la fermeture de l’usine d’Amiens-Nord de Goodyear, ses anciens salariés injustement licenciés ont obtenu gain de cause en justice, avec une condamnation en appel du géant américain du pneumatique.

La recherche du plaisir à tout prix est une posture à la mode de nos jours. Mais se fait-elle au détriment de l'accomplissement s'interroge Florence Lautredou, coach, psychanalyste et écrivain.

EXCLUSIF - Trois anciens salariés de Maaf Assurances, considérés comme seniors en raison de leur âge et/ou de leur ancienneté, ont décidé d’attaquer la mutuelle devant les prud’hommes pour contester le motif de leur licenciement. Avant eux, d’autres ex-salariés ayant connu une situation similaire ont déjà obtenu gain de cause en justice. Récits.

Près de 10 % des salariés de Snap, la maison mère de Snapchat, vont être licenciés. Plus de 500 personnes seront mises sur la touche partout dans le monde.

La cour d’appel de renvoi de Paris a ordonné la réintégration d’un salarié licencié pour ne pas avoir été «fun au travail». Il recevra en outre près de 500 000 euros d’indemnités pour nullité de son licenciement.

En 2011, trois cadres de chez Renault ont été licenciés, accusés à tort d'avoir livré des informations confidentielles à la Chine. L’enquête avait finalement révélé qu’il s’agissait d’un coup monté, et ils ont été blanchis. Retour sur cette incroyable affaire.

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Telefonica, géant espagnol des télécommunications, va licencier plus de 3 400 emplois après avoir scellé un accord avec les syndicats. Il s'agit principalement de salariés âgés de 56 ans ou plus.

Elon Musk, le patron de Tesla et SpaceX, est visé par une plainte aux États-Unis. Les plaignants lui reprochent un licenciement après la signature d’une lettre qui le critiquait ouvertement.