Management
Comment faire (subtilement) capoter un projet nuisible à votre entreprise
Certains projets sont nuisibles à l’entreprise, mais tu ne peux pas le dire… Réfugie-toi derrière un planning surchargé pour reporter toutes les échéances.
Télétravail
Télétravail : voici le nombre de jours idéal pour les salariés
Un sondage révèle le nombre de jours de télétravail que les salariés (et les managers) aimeraient conserver à l'avenir.
Management
Et si on se fiait un peu plus à son intuition au travail ?
Se fier à son intuition ? Une méthode éprouvée pour retrouver le plaisir de bosser.
Management
Managers, comment redonner du sens à votre travail
Chaque manager est animé par le désir d'accomplir quelque chose. Cette mission, parfois inconsciente, est ce qui donne un sens à votre travail. Encore faut-il savoir l'exprimer et la mettre en actes.
Télétravail
Que faire si mon chef est dépassé ?
Et si, l’espace d’un instant, on inversait les rôles ? Soutenir un manager débordé de travail ou l’aider à maîtriser les derniers outils numériques…
soft skills
7 conseils pour retrouver le goût de manager
Pour remettre un peu de piment dans son management, il suffit de renouveler ses façons de faire. Nos pistes pour secouer un peu l'ambiance et les pratiques au sein d’une équipe.
Management
Que faire si mes chefs me donnent des ordres contradictoires ?
Pas facile de s’y retrouver avec deux chefs, surtout lorsqu’ils ne communiquent pas entre eux. Une situation très répandue dans les organisations matricielles.
Management
Vous voulez changer de vie ? Voici comment affronter vos plus grandes craintes
On renonce à ses rêves autant par crainte d'échouer que par peur de réussir, estime l'explorateur norvégien Erlin Kagge dans son dernier ouvrage. Antidote à ces deux angoisses ? Ne jamais se faire plus petit que ce qu’on est et accueillir le frisson de l’inconnu. Extraits.
Management
Managers, les conseils de 4 experts pour surmonter une situation de crise
Peut-on raccrocher les wagons quand on se sent dépassé sur le plan technique, commercial et même managérial ? Oui… Mais au prix d’une sérieuse remise en question. Démonstration.
Management
Managers, 7 méthodes pour booster votre équipe pendant la crise
Ces sept managers ont su réagir face aux difficultés et mettre en place des stratégies de rebond efficaces. Portraits.
femme
Les femmes de plus en plus prisées pour des postes de managers
Sans doute en raison de leur éducation, les femmes managers disposent de solides atouts dans l’exercice du leadership de demain. Et sont désormais courtisées avec assiduité par le monde de l'entreprise.
Management
La Raison d'Être, la nouvelle marotte des entreprises
Le chemin est parfois long pour trouver la "raison d'être" de son entreprise. Exemple avec Capgemini.
Management
Management stratégique : définition et outils
Contrairement au management opérationnel, qui est un management de terrain et de court terme, le management stratégique fixe les grandes orientations et objectifs d’une entreprise sur le long terme.
Management
Management opérationnel : définition et outils
Contrairement au management stratégique, qui définit une vision de l’entreprise sur le long terme, le management opérationnel se traduit par des actions quotidiennes sur le terrain.
Management
Quelle stratégie mener dans un monde incertain ? Assistez à la masterclass de Harvard Business Review
La prestigieuse revue américaine sur le monde de l’entreprise propose, pour la première fois, une masterclass en ligne. La première aura lieu le 26 janvier.
Management
"Les managers doivent apprendre à apprendre !"
A l’ère du Big Data, mémoriser, traiter et restituer les informations devient une compétence primordiale. Et, pour l’acquérir, explique la coach Michèle Temam, rien ne vaut un apprentissage méthodique.
Management
Le "no management" est-il un bon mode d'organisation ?
Il est un mode de management encore pire que le management par la terreur, au fonctionnement encore plus aléatoire que le Wi-Fi à bord du TGV : c’est le « no management », l’absence totale de management.
Management
Qu'est-ce que le courage managérial au temps du Covid-19 ?
La crise a révolutionné notre façon de travailler et de consommer. Les managers doivent s'adapter et faire preuve de courage selon Éric Duchamp.
Télétravail
Managers, ce qu'il ne faut (surtout) pas dire à vos équipes en télétravail
Plaisanterie inappropriée, réflexion déplacée : ces managers auraient dû tourner sept fois leur langue dans leur bouche avant de parler. Trop tard !
intelligence emotionnelle
Montrer ses émotions au bureau est-il un signe de faiblesse ?
Laisser parler sa sensibilité au bureau, un signe de faiblesse ? Pour les auteurs de cet ouvrage, c’est l’inverse : développer son intelligence émotionnelle permet d’améliorer la collaboration. Extraits.
Management
Que faire si mon chef n'ose pas décider ?
Prendre des décisions est l’une des principales fonctions d’un manager. S’il est incapable de se prononcer franchement, agissez ! Voici comment.
Télétravail
Télétravail : comment faire comprendre à votre manager qu'il est trop sur votre dos
Podcast
Semaine de l'entrepreneuriat : 5 podcasts inspirants à écouter sur Audio Now
En cette semaine mondiale de l’entrepreneuriat, découvrez 5 podcasts sur le monde de l’entreprise dans l’application de podcasts Audio Now.
Management
"Le courage managérial est la meilleure arme pour surmonter les crises"
Pour assurer la pérennité d’une entreprise, le courage managérial devra être accompagné de "vision, parfois de transgression, et toujours de vérité", plaide le consultant et chef d’entreprise Philippe Schleiter.
Management
Management : et si on s'inspirait du yoga pour mieux diriger ?
Dans Manager comme un yogi, coach et professeurs de yoga partagent idées et conseils afin de s’inspirer des principes de cette pratique de bien-être pour mieux diriger : avec agilité, souplesse et harmonie. Extraits.
résilience
Managers, 5 conseils pour développer votre résilience au travail
Laisser de la place aux émotions dans le travail, apprendre à écouter et à se mettre à la place de l'autre, donner un objectif collectif et de l'autonomie individuelle : les recettes pour entraîner votre capacité à surmonter les épreuves et celle de votre équipe.
covid-19
Au boulot, "il faut en finir avec la culture du sprint !"
Il n'y aura pas de retour à la normale dans le monde du travail, décrypte Boris Cyrulnik, spécialiste mondial de la résilience. Après le traumatisme de la crise sanitaire, le processus lent de reconstruction entraînera un changement culturel majeur dans les entreprises. Une chance à saisir !
Management
"Au secours, ma boss est écolo", la chronique de David Abiker
Peut-être qu’un jour la viande sur un plateau-repas sera aussi mal vue que manger du pangolin dans un resto chinois avec le Pr Raoult.
Télétravail
Télétravail : managers, voici comment recréer de la proximité avec vos équipes
Avec le télétravail qui se généralise, on ne peut plus faire l’impasse sur un management proche et empathique, explique la chercheuse Guila Clara Kessous.
Management
Au bureau, gagne-t-on à accepter des tâches ingrates ?
Au bureau 52% des salariés acceptent généralement les tâches ingrates, 31% tentent de les déléguer de temps en temps à d’autres.
Management
Management : les absurdités du principe de Peter
Nous possédons un seuil d’incompétence provisoire et mobile, qu’il nous est loisible de dépasser par la formation, la motivation… et le courage.
Management
Et si on s'inspirait des grands héros grecs pour faire face à la crise
Face au chaos du monde, l’essayiste Andrea Marcolongo convoque la Grèce antique, les mythes et l’étymologie.
Management
Quelles leçons de management tirer du confinement ?
Laurence Courtinat-Vernon, directrice CEWE France, Espagne, Portugal, nous dit quel management post-confinement adopter.
Management
Managers, voici comment développer l'autonomie de vos collaborateurs
Développer l’autonomie des salariés ne s’improvise pas. Le processus de changement est long et nécessite des ajustements au fil de l’eau pour s’adapter aux difficultés. Deux chercheurs font le point sur ces pratiques qui se multiplient.
Télétravail
Frichti, Doctolib... 9 chefs d'entreprise nous racontent comment ils ont géré leur activité en plein confinement
Pas facile pour les dirigeants de passer au télétravail ! On a demandé, à distance, à ces neuf chefs d'entreprise comment ils ont géré le cap et ce que ça va changer à l'avenir dans l'organisation de leur boîte.
Télétravail
Managers, voici les clés pour booster vos équipes en temps de crise
La crise bouscule la routine managériale des entreprises. Conseils pour réinventer la relation avec ses salariés et tirer le meilleur parti de la situation.
Management
Que faire si mon patron me fixe des objectifs trop ambitieux ?
La crise du Covid-19 conduira les entreprises à revoir les objectifs des commerciaux. Mais la méthodologie et le chiffrage seront toujours source de tensions.
Management
Pour tirer les leçons de la crise, “les entreprises doivent libérer la parole” des collaborateurs
Gilles Téneau, spécialiste de la résilience, explore les moyens individuels et collectifs de surmonter le traumatisme.
Télétravail
Managers, voici tout ce qu'il ne faut (surtout) pas faire lorsque vous gérez vos équipes à distance
Voici cinq choses à ne pas faire lorsque vous gérez vos équipes à distance.
Télétravail
Horaires à rallonge avec le télétravail, managers "control freak"... les conseils d'un coach pour faire face à ces dérives
Une manageuse "control freak", un boulot version "visio", un chef anxiogène… Le confinement fait ressortir nos défauts et qualités, individuelles et collectives. Conseils de coachs pour en tirer le bénéfice et se réinventer.
Management
Sens du travail, utilité sociale des métiers... les questions soulevées par le confinement
Sens du travail, utilité sociale, respect… Le confinement a fait émerger nombre de questions qui ne trouveront leur solution qu'au prix d'une remise à plat, estime le philosophe et chercheur en management Ghislain Deslandes.
Management
Les managers de proximité, "nos héros"
Ils remotivent, écoutent, soupirent parce qu’ils ne peuvent pas faire grand-chose, et pourtant gardent la tête haute et même souvent le sourire.
Management
Managers, voici 3 méthodes pour insuffler à vos équipes le sens du collectif
Travailler tous ensemble dans le même objectif ne va pas forcément de soi. Mais heureusement, il y a des méthodes pour y arriver !
temps
Dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle, "il y a urgence à ralentir !"
Homme de télévision, Jonathan Curiel vante les bienfaits de la lenteur dans une société qui va de plus en plus vite. Et le temps long face à au court terme.
carrière
Comment faire de l'esprit critique une compétence professionnelle
Décrétées indispensables par le World Economic Forum, la pensée critique et la résolution de problèmes complexes figurent toujours au top ten des soft skills recherchées par les recruteurs. Mais que se cache-t-il vraiment derrière ces termes abscons ?
Management
Managers, faites place à l'improvisation !
En période d’incertitude économique... place à l’improvisation ! Mais pas n’importe comment. C’est la leçon que donnent trois spécialistes de l’accompagnement des entreprises dans leur dernier livre*, un anti-manuel de management ! Extraits.
Management
Que faire si mon chef me pique une idée ?
Votre boss a tendance à s’approprier vos propositions et à s’en attribuer tous les mérites ? Voici quelques pistes pour bien réagir dans cette situation.
Management
Cadres : donnez du sens et de l’impact à vos actions en devenant un leader responsable
Négocier un changement de carrière en améliorant son expertise et en apprenant à se poser les bonnes questions sur l’impact de ses décisions, c’est ce que proposent les programmes de formation à destination des cadres et managers qui souhaitent devenir des leaders responsables.
Management
"Le manager est une mère célibataire"
Ancien drh, journaliste à Radio Classique et Canal+, David Abiker, nous livre ses impressions sur la charge qu'on demande aux managers.
Management
Au boulot, que faire face à un manager tyrannique ?
Face à un manager difficile, le coach Pierre Blanc-Sahnoun préconise la fuite.