Malgré la crise du secteur bancaire, les établissements français comptent massivement recruter cette année*. Le Crédit agricole vise 19.000 embauches, le groupe BPCE recherche 7.000 nouveaux collaborateurs et la Société générale 6.000 (dont 4.000 CDI et 2.000 contrats d’alternance). Du côté de notre banque centrale, la Banque de France a 530 postes à pourvoir, en CDI ou accessibles par concours. Enfin, la banque publique d’investissement Bpifrance souhaite accueillir 630 nouveaux collaborateurs cette année.
Dans le domaine de l’assurance* aussi, les besoins en recrutement sont importants en 2023 : 6.000 embauches prévues par Axa France, 4.300 chez Groupama, 1.170 chez Allianz France, 1.120 par la Maif et 420 chez Swiss Life. Les profils recherchés le sont logiquement sur les métiers traditionnels de l’assurance (actuaires, contrôleurs de gestion, experts indemnisation…), mais aussi sur des fonctions commerciales ou support (conseillers commerciaux, RH, comptabilité…).
Métiers recherchés, types de contrats proposés, zones géographiques des recrutements, salaires… découvrez dans notre tableau le détail des embauches prévues dans les secteurs de la banque et de l’assurance en France, en 2023.
* Capital a sondé les grandes entreprises (effectif supérieur ou égal à 500 salariés) des secteurs de la banque et de l’assurance sur leurs prévisions de recrutements en France en 2023. Parmi les entreprises contactées, BNP Paribas, Covea, le Crédit mutuel, la Macif et la Matmut n’ont pas répondu à nos sollicitations.
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