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Quelles sont les 3 catégories de la fonction publique ?
Les catégories dans la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière
Dans la fonction publique, les fonctionnaires occupent un emploi au sein d’une des trois catégories suivantes : A, B ou C. Ces dernières sont présentes dans les trois versants de la fonction publique : État, territorial et hospitalier. Après réussite d’un concours, le fonctionnaire intègre son nouvel emploi au sein d'un corps, pour la fonction publique d’État et hospitalière, ou d'un cadre d’emplois, pour la fonction publique territoriale. Ces emplois sont classés en fonction de leur niveau de recrutement dans l'une des trois catégories.
Selon les derniers chiffres du ministère de la fonction publique, parmi les 3 751 500 fonctionnaires, 39% relèvent de la catégorie A, 22% de la catégorie B et 39% de la catégorie C.
Niveau de diplôme, de responsabilité et grille indiciaire
Les catégories permettent de connaître :
- Le niveau de diplôme du fonctionnaire.
- Le niveau de responsabilité requis par son poste.
- Le niveau de son traitement indiciaire (grille indiciaire).
C'est quoi un fonctionnaire en catégorie A ?
Grades, corps et cadre d'emplois de catégorie A
La catégorie A est composée des grades et emplois hiérarchiquement supérieurs de conception, de direction et d’encadrement supérieur, ainsi que ceux des métiers de l’enseignement. Les fonctionnaires de catégorie A ont un niveau de diplôme requis, des responsabilités et une rémunération supérieurs à ceux en catégorie B ou C.
Niveau de diplôme requis pour passer les concours
Les concours de la fonction publique qui permettent d’accéder à la catégorie A nécessitent de posséder un Bac+2 dans la fonction publique d'État et un bac+3 dans la territoriale et la fonction publique hospitalière.
Exemple d'emplois des agents publics de catégorie A
Exemples de postes de la catégorie A :
- ingénieurs,
- bibliothécaires,
- sages-femmes,
- puéricultrices,
- directeurs d’hôpitaux,
- directeurs de police municipale,
- secrétaires de mairie.
Les enseignants de l'éducation nationale : des fonctionnaires de catégorie A de la fonction publique d'État
Les fonctionnaires de l'Éducation nationale sont répartis dans différents corps de catégorie A de la fonction publique d'État :
- des professeurs des écoles,
- des certifiés,
- des agrégés,
- des enseignants d'EPS,
- des CPE.
Que regroupe la catégorie B de la fonction publique ?
La catégorie B regroupe les postes d’encadrement intermédiaire, d’application et de rédaction. Le niveau exigé pour passer un concours de catégorie B est le baccalauréat ou bac+2, en fonction des emplois. Exemples de poste de la catégorie B :
- rédacteurs,
- techniciens,
- animateurs,
- aide-soignant,
- chefs de service de police municipale,
- moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux,
- gardiens de la paix,
- contrôleurs des impôts.
Qu'est-ce que la catégorie C ?
Les fonctionnaires de la catégorie C occupent des postes d’exécution nécessitant généralement des connaissances et compétences spécifiques sur un métier (plombier, cuisinier…). L’accès aux concours de catégorie C est conditionné à l’obtention d’un brevet, CAP ou BEP. Exemples de postes de la catégorie C :
- surveillants de l’administration pénitentiaire,
- chef de chantier,
- ouvriers paysagistes,
- agent de bibliothèque,
- éboueurs,
- Atsem...
Comment changer de catégorie dans la fonction publique ?
Passer un concours interne
La principale voie pour changer de catégorie est de passer un concours interne. Le fonctionnaire doit avoir accompli une durée déterminée de services publics et, éventuellement, avoir reçu une formation spécifique en amont. Les conditions d'inscription varient selon le corps ou le cadre d'emplois visé. Il convient de se renseigner auprès du service des ressources humaines de son administration. Des formations de préparation aux concours existent. Elles peuvent être suivies grâce à l’utilisation des points acquis au titre du CPF (compte personnel de formation) ou via le congé de formation professionnelle.
Bénéficier d'une promotion interne
Le changement de catégorie peut également s’effectuer grâce à une promotion interne. Cette possibilité est toutefois plus rare et souvent réservée aux fonctionnaires qui respectent les conditions prévues par leur statut particulier (âge, ancienneté, parcours...).
